sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_63
Мира всем• 02 сентября 2023

Чи можу я звільнитися?

Влаштувалася на роботу
Тиждень лише минув і я передумала!
Чи можу я звільнитися? За згодою сторін заяву написати?
15 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_195
Удальонка• 02 сентября 2023
1
Або за власним, якщо роботодавець не погодиться


anonim_63
автор Мира всем • 02 сентября 2023
2
Ответ дляУдальонка
Або за власним, якщо роботодавець не погодиться
Я думала якщо одна сторона згодна то вже так і можна (
anonim_115
Червона рута• 02 сентября 2023
3
разрешаю
face_with_tears_of_joy 4
anonim_195
Удальонка• 02 сентября 2023
4
Ответ дляМира всем
Я думала якщо одна сторона згодна то вже так і можна (
Можна, але за власним. Угода сторін передбачає згоду обох сторін
anonim_63
автор Мира всем • 02 сентября 2023
5
Ответ дляЧервона рута
разрешаю
Ви найкращий директор 🫶
like 1
anonim_63
автор Мира всем • 02 сентября 2023
6
Ответ дляУдальонка
Можна, але за власним. Угода сторін передбачає згоду обох сторін
А як дізнатися чи я вже прийнята на роботу?
Мені здається що документально ще не все зроблено
Наприклад немає медичної довідки у мене, також немає рахунку на оплату труда
anonim_7
Спішу - перекидаюсь• 02 сентября 2023
7
Ответ дляМира всем
А як дізнатися чи я вже прийнята на роботу?
Мені здається що документально ще не все зроблено
Наприклад немає медичної довідки у мене, також немає рахунку на оплату труда
А вам приказ о приеме на работу подписать давали ?

Что такое ’счет на оплату труда’ ?
like 3
anonim_135
тогдалия• 02 сентября 2023
8
Ответ дляСпішу - перекидаюсь
А вам приказ о приеме на работу подписать давали ?

Что такое ’счет на оплату труда’ ?
Карта, куда ЗП зачисляется
anonim_7
Спішу - перекидаюсь• 02 сентября 2023
9
Ответ длятогдалия
Карта, куда ЗП зачисляется
У вас вообще ни одной карты нет ?

Приказ подписывали ?


anonim_103
Дую на вітер• 02 сентября 2023
10
За угодою сторін якщо ваш керівник не проти, а так за власним бажанням з відпрацюванням 2 тижні. Але якщо ви пропрацювали тиждень думаю ніхто не буде проти відпустити вас раніше, бо цінності від вас ніякої компанія не має.
like 4
anonim_63
автор Мира всем • 02 сентября 2023
11
Ответ длятогдалия
Карта, куда ЗП зачисляется
Ні
anonim_63
автор Мира всем • 02 сентября 2023
12
Ответ дляСпішу - перекидаюсь
У вас вообще ни одной карты нет ?

Приказ подписывали ?
Ні
Не підписувала
Отже я вільна?
noavatar
Пикарда• 02 сентября 2023
13
Спитайте чи Вас взагалі вже оформили
anonim_63
автор Мира всем • 02 сентября 2023
14
Ответ дляПикарда
Спитайте чи Вас взагалі вже оформили
Спитала
Сказали вже документи в податковій

Але можуть обманювати - не хочуть шоб я ішла

Трудового договору не підписувала я ж

Була заява і документи мої
noavatar
Olivka-Misha• 02 сентября 2023
15
При оформленні на роботу ви повинні були писати заяву де чітко вказано про прийняття на роботу з певної дати і підписували наказ про прийняття на роботу, це і підтверджує факт початку трудових відносин. Якщо вас оформили то можете звільнитись, просто прийдіть у відділ кадрів та напишіть заяву на звільнення з обговоренною датою з керівництвом
like 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff