4есотка• Изменено 10 сентября 2023
Поздние дети - конец для карьеры?
Если беременность и роды уже в 35- 40 лет, то для карьеры это все? Никто не захочет взять на работу не молодую женщину с маленьким ребенком, который закономерно болеет , а женщина на больничном. И просто женщине в 40+ уже не найти что-то достойное.
1
60
0
Взагалі ніяких проблем з кар´єрою, оскільки вже є хороша робота, на яку можна повернутися після перерви
18
3
Если женщине важна карьера, то она не уходит в декрет, а продолжает работать и до родов и сразу после родов
19
Народила в 34 другу дитину. Зараз мені 35, я не ходила в декрет. Працюю з дому, є няня.
Зараз налетять порадниці, але мене так влаштовує. З старшим 10 років тому була 3 роки в декреті, активно фріласнсила і змінила на 180 напрямок діяльності
Зараз налетять порадниці, але мене так влаштовує. З старшим 10 років тому була 3 роки в декреті, активно фріласнсила і змінила на 180 напрямок діяльності
Про работу в компании, где именно надо пахать, а не работать на рассслабоне и отпрашиваться можно. Где всегда войдут в твое положение.
2
Карьера- это про рост, а не о том как отпрашиваться или пахать сутками.
Похоже,что в вашем случае речь о работе,а не о карьере.
Похоже,что в вашем случае речь о работе,а не о карьере.
13
дуже багато факторів які на це впливають.
1. чи є вже досягнення в карʼєрі чи ви тільки плануєте в цьому віці якісь кроки)
2. якщо є гарна робота і вас цінують як спеціаліста і зацікавлені у вашій роботі, то підуть на зустріч, будуть чекати, можливо нададуть гнучкий графік і тп.
загалом, як вище писали, якщо жінка зацікавлена в роботі і карʼєрі то довго в декреті не засиджується, максимум місяць-два після пологів щоб прийти до тями. далі няня або родичі допомагають.
я в свій час без допомоги вийшла на роботу з малою дитиною, але мені пішли на зустріч і дали гнучкий графік. але це дуже важко
1. чи є вже досягнення в карʼєрі чи ви тільки плануєте в цьому віці якісь кроки)
2. якщо є гарна робота і вас цінують як спеціаліста і зацікавлені у вашій роботі, то підуть на зустріч, будуть чекати, можливо нададуть гнучкий графік і тп.
загалом, як вище писали, якщо жінка зацікавлена в роботі і карʼєрі то довго в декреті не засиджується, максимум місяць-два після пологів щоб прийти до тями. далі няня або родичі допомагають.
я в свій час без допомоги вийшла на роботу з малою дитиною, але мені пішли на зустріч і дали гнучкий графік. але це дуже важко
1
Если действительно хороший специалист, то не вижу проблем пойти на пару лет в декрет. Подождут тут, или найдётся другая работа.
4
1
Личная жизнь сложилась так.
Я искренне завидую тем девочкам, которые первого родили в институте, а потом поработав пару лет, ушли во второй декрет. И вот женщине 30, а уже полный комплект детей.
Я искренне завидую тем девочкам, которые первого родили в институте, а потом поработав пару лет, ушли во второй декрет. И вот женщине 30, а уже полный комплект детей.
1
6
в такому віці вже важко з дітьми, особливо якщо це перша дитина. недоспані ночі ну не дуже позитивно впливають на працездатність.
я перші півтора роки взагалі не спала і то було пекло.
я перші півтора роки взагалі не спала і то було пекло.
3
Ну чому кінець? Іноді ранні і середні, теж кінець. Залежить від жінки. У мене знайома була три місяці в декреті, у них власний бізнес. Я просиділа майже 5 років, то сферу змінила, щоб знову роботу знайти
Така сама історія. Але я б прошла це знову і знову, бо не уявляю життя без свого вже підлітка. Дуже шкодую, що на другу дитину не наважилась
1
+1000%. Так і є. А є такі, які просто маючи таку кар´єру не йдуть у декрет. Начальниці Департаменту 40-42 років. Вона була відсутня один день, коли народжувала. Тепер дистанційно. Я - керівник відділу. Мені 35. Попросили у декрет піти максимум на 6 місяців. Тоді нікого брати не будуть навіть тимчасово і чекатимуть мене. І я, і вона саме ’пашуть’, як ви написали
1
Вы чаилд- фри или у вас уже своих двое?
Я не знаю женщин, которые бы пожертвовали такой радостью, как ребенок, ради карьеры. И потом не пожалели.
Тем более , это не моя компания, я нанятый работник. Если уйду, то уже через две недели никто не вспомнит про меня, хотя работаю много лет .
Я не знаю женщин, которые бы пожертвовали такой радостью, как ребенок, ради карьеры. И потом не пожалели.
Тем более , это не моя компания, я нанятый работник. Если уйду, то уже через две недели никто не вспомнит про меня, хотя работаю много лет .
1
4
А я в декрете диссертацию написала.
В 2,8 ребёнка защитилась.
Всегда считала, что эти 3 года можно потратить с пользой.
Подруга язык очень потянула, с А2 до С1.
В 2,8 ребёнка защитилась.
Всегда считала, что эти 3 года можно потратить с пользой.
Подруга язык очень потянула, с А2 до С1.
2
3
Згодна. Якщо після вуза не працював,то потім вже важко починати без досвіду роботи, ніхто не захоче брати людину, що не вміє нічого. А класного спеца з радістю всюди візьмуть навіть після декрету.
Я працювала після вузу, але прям спеціалістом не була. А поки була в декреті багато чого змінилося, то всеодно наново вчитись потрібно
народила другу дитину у 38 років. В декрет не ходила. Робота залишилась. І кар’єра теж пішла вгору
3
Значить такий ви спеціаліст і ні про яку кар´єру не йде мова, той , хто цінний для компанії, тих чекають
1
1
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу