Носки на подтяжках• 12 сентября 2023
Не могу уважать директора, если
я не считаю его хорошим профессионалом и не вижу в нем сильную личность.
Как следствие мне тяжело оставаться в рамках делового общения, я нервничаю, когда приходится отвечать на одни и те же вопросы по многу раз.
Решила уволиться с работы. Правда были и другие причины.
Поделитесь опытом , вам легко даётся общение при вышеуказанных обстоятельствах
Как следствие мне тяжело оставаться в рамках делового общения, я нервничаю, когда приходится отвечать на одни и те же вопросы по многу раз.
Решила уволиться с работы. Правда были и другие причины.
Поделитесь опытом , вам легко даётся общение при вышеуказанных обстоятельствах
6
31
0
Вам наче з ним дітей хрестити, їй бо. Яка зарплата у Вас була на цій посаді? Не всі керівники такі сильні особистості, лідери і тд, як нам хотілося б. І таких небагато, насправді. То що тепер?) Гроші ж заробляти треба — треба. То керівник може бути не дуже, то колектив, то все разом — це життя. Треба вміти розставляти пріоритети, як на мене.
5
придется уважать человека, от которого вы зависите материально. с таким подходом, кажется, что и других людей вы не очнеь-то уважаете. правда?
1
5
ну да. Он - не профессионал и директор. А Вы 7 пядей во льбу и на него работаете и надоело повторять.
Пусть он может и не профи, но у него другие качества, которые нужны директору. А Вы - специалист, который должны ему, если нужно, то и повторить.
Зачем уважать? просто деловые рабочие отношения.
А вообще, наверное, работы пруд пруди. Можно и повыбирать. Выбирайте. Проведите собеседование директоров))
Пусть он может и не профи, но у него другие качества, которые нужны директору. А Вы - специалист, который должны ему, если нужно, то и повторить.
Зачем уважать? просто деловые рабочие отношения.
А вообще, наверное, работы пруд пруди. Можно и повыбирать. Выбирайте. Проведите собеседование директоров))
5
А что с подходом не так? Зачем окружать себя приспособленцами? Или вы не выбираете себе окружение?
ой как не легко автор.
у меня похожая ситуация, и выводит из равновесия ситуация, когда мне приходится отвечать больше 2 раз на один и тот же вопрос. А еще больше выводит, когда слушаю одну и ту же фразу/историю по 5 раз. Реагирую как реагирую. Могу высказать и зачастую высказываю свое феее, на монотонный диалог. Но у меня особое положение в компании. Даже не знаю как поступать вам. Это очень сложно, морально.
у меня похожая ситуация, и выводит из равновесия ситуация, когда мне приходится отвечать больше 2 раз на один и тот же вопрос. А еще больше выводит, когда слушаю одну и ту же фразу/историю по 5 раз. Реагирую как реагирую. Могу высказать и зачастую высказываю свое феее, на монотонный диалог. Но у меня особое положение в компании. Даже не знаю как поступать вам. Это очень сложно, морально.
2
Я вас понимаю. Мой директор был полным дурачьём, любящим понты и халяву и жить не по средствам. Абсолютный ноль во всех начинаниях. Задания давал такие - полная бессмыслица. Жадный до усрачки. А у него еще типа MBA (купил). Уволилась как сдыхалась от этого чуда. Я в шоке была, а ведь это на гос.предприятии.
1
Значит вы не столкнулись с таким. Есть людинормальные, которые просто хотят хорошо и спокойно работать. А есть дураки, которые лезут в руководство и портят всем нервы.
5
Хозяин Вас не назначил директором? странно. Вы же все знаете.
п.с. поэтому он у Вас спрашивает, даже если по 10 раз на день, что его только назначили. И это может длиться даже год. Только он со своими качествами и способностями директор, а Вы - нет.
п.с. поэтому он у Вас спрашивает, даже если по 10 раз на день, что его только назначили. И это может длиться даже год. Только он со своими качествами и способностями директор, а Вы - нет.
1
1
Причина не в директоре,а вас.какой бы он ни был,но почему то он директор,а вы обычный наемный работник
1
2
2
И есть ещё глупее дураки , которые ставят их на такие должности? Ну что ж такое одни дураки вокруг вас?
И не собиралась злорадствовать.но звучит оно как была бы я королевой елизаветой,то другие шляпки бы носила
3
Да! Коррупция, непотизм, блат. Доли распределены. Кому-то думаете надо развитие предприятий, страны? Ага-ага.
Если вы в Европе и там все прозрачно - рада за вас. Буду думать, как переехать.
Если вы в Европе и там все прозрачно - рада за вас. Буду думать, как переехать.
1
И у меня директор часто одно и тоже спрашивает. Так у него вопросы и к бухгалтеру, и к главному инженеру и к менеджерам. Спектр интересов, где он должен немного разбираться , широкий, понятно, что забывается, так как в голове у него другие более важные вопросы.
меня интересует, если Вас спрашивал директор по несколкьо раз - может Вы путанно и сбивчиво объясняете?
и какие такие другие обстоятельства?
и какие такие другие обстоятельства?
))) у нас директор сын хозяина, но я в отличии от автора могу позволить послать его в сад, потому что на мне держится огромный кусок работы, я с нуля эту фирму создавала с коллегами, но раздражает, это да, особенно детская непосредственность свалить на другого даже то немногое что вменяется в его обязанности или по сто раз объяснить, если бы я была на условиях молчи и терпи тоже бы ушла, я нервная 
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу