Кіма кепка• 15 сентября 2023
Ситуація на роботі, а як би ви вчинили?
Маю ситуацію в колективі, керівник недолюблює підлеглу, але вона єдиний працівник на своєму місці і більше взаємодіє із власником. Керівник дуже амбітний, але не стратег, ідей багато, але, реалізувати не завжди правильно може, треба багато людей, щоб підтягували хвости. До того ж, дуже авторитарний, є його рішення і невірне, улюблена фраза ти з нами, або поти нас. Були збори, треба було запропонувати рішення одного питання. Колега, яка в немилості, запорпонувала круте рішення, завдяки якому компанія входить у новий напрямок, а співробітники отримують новий досвід. Керівник, хоче залучити стороною організацію, але вона належить його товаришу, це і дорожче і до цього вони виконували проект і зірвати терміни. З колективу, тільки 2 людини підтримали колегу, всі інші на курилці сказали, що да круто, але проти нього не підем, бо опинимось на місці цієї баришні. Як би ви вчини ли на місці інших, розуміючи, що альтернативний варіант дасть вам досвід та кошти і він кращій для компанія.
42
0
Я в работе противная, добивалась бы, чтобы сделали как лучше, но при условии с тем, что я согласна, что так лучше)
Но есть момент: иногда спорить бесполезно и проще не начинать даже. Если там такой случай и директор на принцип пошел с этой сотрудницей, то чем больше давить, тем сильнее противостояние, а результата не будет.
Но есть момент: иногда спорить бесполезно и проще не начинать даже. Если там такой случай и директор на принцип пошел с этой сотрудницей, то чем больше давить, тем сильнее противостояние, а результата не будет.
3
Кто принимает решение? Я так понимаю, что руководитель, хоть вы все там на стороне решения коллеги. Или вы хотите выйти на владельца и все ему доложить? Тогда будет вариант- или он меняет руководителя, или руководитель увольняет зачинщиков бунта, готовы уйти?
Ну якщо всі проти керівника тоді всі в немилості будуть і що? Він сам проти всіх буде? Що зробить цікаво 😁
2
Начальничок боится вашей коллеги, она ему нехилый конкурент, с мозгами.
А что «власник»? Это ж в его интересах- и сроки, и без лишних затрат.
А что «власник»? Это ж в его интересах- и сроки, и без лишних затрат.
1
Вашего начальника имя начинается на пу, а заканчивается на тин? :))
Я бы шла сразу к директору и рассказывала какая крутая идея и все как есть.
Если кончено мое мнение послушают. И я не восемнадцатый помощник третьего секретаря
Я бы шла сразу к директору и рассказывала какая крутая идея и все как есть.
Если кончено мое мнение послушают. И я не восемнадцатый помощник третьего секретаря
1
Я готова піти, працювати під керівництвом цієї людини некомфортно, але він не може просто так звільнити, бо обов´язки виконуються, а булінг, то непрофесійно.
1
Гарні стосунки треба будувати з розумними людьми. Тобто, на фіг притрушеного начальника і підтримати розумну колегу. Стратегічно це вірно, а тактичні проблеми і так будуть.
1
В нього стратегія працювати зі своїми, набрав, замість тих кого випхав, подруг дружини. А цій колезі пофіг, вона робить те, що вважає за потрібне, навіть ті, кого він взяв не можуть сказати, що баришня не професіонал. Власника ці ігри забавляють, принаймі, складається таке враження.
Автор, это у вас не стратегическое мышление, раз вы задаете такой вопрос. Иными словами: если собственник видя эту хрень согласен терять деньги, срывать сроки и принимать на работу подруг жены, лишь бы не вникать в ситуацию и игнорить предложения «немилой» коллеги - то не имееет смысла плевать против ветра. Вопрос времени когда с той коллегой попрощаются и теми кто с ней заодно.
Так или иначе, если собственник не втыкается лично, а решения принимает руководитель - сопротивление не имеет смысла. Редко, но бывает, что руководителя снимают и вся комманда выдыхает, но…
Так или иначе, если собственник не втыкается лично, а решения принимает руководитель - сопротивление не имеет смысла. Редко, но бывает, что руководителя снимают и вся комманда выдыхает, но…
5
З колегою не попрощаються, на ній дуже багато та вона впливова. Для того, щоб попрощатись треба знайти причину, а він в їі роботі не тямить.
1
Ну я такое проходила. Была в числе попавших в немилость, нас всех потихоньку вытравили и остался руководитель и его не самые компетентные подпевалы, и ничего… работают, а раз до сих их не поперли на улицу, то рискну предположить что собственника устраивает эта прибыль.
Вы заблуждаетесь и очень, считая, что зард скилы вывезут реальную травлю, если такова начнется. Ну и раз эта немилость такая влиятельная, то ее поддержавшие полагаю такого иммунитета не имеют, и чистку начнут как раз с них.
Зачастую именно так и есть. И даже так, что на место таких незаменимых и мозговитых, приходят не хуже и молчащие в тряпку.
Я как раз из тех кто не молчит - знаю о чем говорю.
Я как раз из тех кто не молчит - знаю о чем говорю.
1
Возможно уже пришло для этого время,вы знаете какие люди профи своего дела, а какие нет забирайте их в свой бизнес.)
Поки ні, треба в дечомусь розібратись, але люди, що мають свою думку стосовно розвитку бізеесу і не бояться її висловлювати, а не просто мовчать у тряпочку мені подобаються. А ті що тупо з усім погоджується,бо бояться за свою дупу, не дуже імпонують.
1
Якщо мені подобається чиясь ідея, а чиясь не подобається, я маю підтримати те, що буде гірше, але зберігти авторитет людини?
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу