Ситуація на роботі, а як би ви вчинили?

Маю ситуацію в колективі, керівник недолюблює підлеглу, але вона єдиний працівник на своєму місці і більше взаємодіє із власником. Керівник дуже амбітний, але не стратег, ідей багато, але, реалізувати не завжди правильно може, треба багато людей, щоб підтягували хвости. До того ж, дуже авторитарний, є його рішення і невірне, улюблена фраза ти з нами, або поти нас. Були збори, треба було запропонувати рішення одного питання. Колега, яка в немилості, запорпонувала круте рішення, завдяки якому компанія входить у новий напрямок, а співробітники отримують новий досвід. Керівник, хоче залучити стороною організацію, але вона належить його товаришу, це і дорожче і до цього вони виконували проект і зірвати терміни. З колективу, тільки 2 людини підтримали колегу, всі інші на курилці сказали, що да круто, але проти нього не підем, бо опинимось на місці цієї баришні. Як би ви вчини ли на місці інших, розуміючи, що альтернативний варіант дасть вам досвід та кошти і він кращій для компанія.