Увольняться из за новой сотрудницы?

Ситуация: на работе в нашем отделе есть я (звонки), еще девочка (работает в другую смену или когда наплыв клиентов)и три парня (соцсети, технический специалист и курьер). Все отлично, здоровые дружеские отношения, черный юмор, все друг другу помогают. Наняли к нам тех.директора (просто конченая) - начался трешак, кто в теме мема "сова - эффективный менеджер" понимаете о чем я, кто нет - какие то дебильные KPI, бесполезные абсолютно нововведения, встречи по часу ни о чем, дебильные скрипты (просто чтобы было, переменили порядок слов), но при этом не знает элементарно, что возврат товара, отправленного наложенным - это сумма отправки туда + сюда. В другие страны как отправлять тоже не знает, вот честно! Но она приглянулась начальнику (как специалист, а может и не только, потому что знает инглиш на хорошем уровне). В итоге думаем все нафиг поувольняться. С ней ничего не сделаешь - там полный компот в голове: Киосаки, Блиновская (она реально про нее говорила), успешный успех и все такое.

Увольняться? Эх, недавно только говорили какой у нас коллектив классный.