Невдала співбесіда…Розкажіть про свої

Я бы вас не взяла. Когда человек от нервов чуть не плачет и голос дрржит-стрессонеустойчивые вы. Зачем такие в коллективе,если при первом канале паника до обморока будет у вас

А що це за страх у вас?
Як ви можете описати його?

Вопросы, ответы на которые вы не знали, это что-то профессиональное или чушь типа кем вы себя видите через 10 лет?

отлично. найдет работу себе комфортную и спокойную, а не где надо быть стрессоустойчивой

Автор, як тільки почнете відностись до співбесід несерйозно, а як до можливості отримати досвід подібного спілкування, то й справа піде на лад. Просто розслабтеся і ходіть на всі співбесіди, куди запрошують, навіть якщо не хочете там працювати, саме для того щоб звикнути і почуватися спокійно

Це була технічна співбесіда, питання були пов‘язані безпосередьно зі спеціальністю.

Какой нежный ему некомфортно.
Вам забить на ситуацию и походить просто на собеседования нужные и не нужные, когда это будет 50е станет все равно от вопросов

Автор,вам сначала к психотерапевту.я бы не взяла работника,что выдает странную психическую реакцию

расслабтесь, ищите дальше
старайтесь их тоже выбирать, а не они вас. а чего расплакались? что там за. вопросы такие? все эти интервью на самом деле такое онченое занятие, я их не перевариваю)) тупость. Надо узнавать что умеет человек и все и то - все написано в резюме, мало, дай краткое тестовое

ну как бы, человек может наврать о своем уровне и знаниях, поэтому небольшое тестовое задание это правильный подход

Автор, вы не после декрета?

Тогда вам надо это прорабатывать. Сядьте разберитесь в вопросе, ответ на который вы не знали. Тогда вы будете чувствовать себя увереннее и не будет такой реакции.
Воспринимайте это как опыт, который поможет вам улучшить свои знания профессиональные, а не как провал.

У меня было одно ’удачное’ собеседование где мне на должность старшего кассира пытались навесить обязанности всего торгового зала: админа, продавца, кассира....., боюсь представить кого ещё. А апогеем было предложение ’продайте мне эту ручку’🤦🏻‍♀️. Т.е. не интересовало знание кассовой дисциплины, а только готовность пахать за всех и сразу. На ’ручке’ я обалдела и поняла что мы не сработаемся.

Не знаю навіть як описати. В мене було всього декілька співбесід (моя кар‘єра відносно нещодавно почалась). Страх не пройти, невпевненість в собі… і коли чую питання до якого не була готова, мозок одразу панікує і відмовляється думати..і у відповідь на паніку - сльози

да, меня тоже нервы колотили.
с тех пор я пью валокардин перед собеседованиями

говно собесы) так надо их троллить и попускать, девушки, не теряйтесь. Это должно закончится)

о да,
они с этой ручкой 20 лет всех задалбывают

Не переживайте! Це Ваш досвід. Вірте у себе і свої можливості. Хвилюється багато хто. Але важливо навчитися спокійно спілкуватися з інтерв‘юером, він просто виконує свою роботу, він така ж людина як і Ви. Якщо Ви на щось не можете відповісти, реагуйте з гумором. Працюйте над впевненістю у собі і обов‘язково знайдете найкращу для Вас роботу! Успіхів Вам!

А від чого ви намагаєтесь захиститися в цей момент?
Чому виникає така захисна реакція?

1) еще давно было - меня внезапно начали просить что-то рассказать о себе на английском и задавать вопросы на английском.
я зависла и сказала, что давно не было практики, не могу сходу переключиться, но сама вакансия не подразумевала работу на иностранный рынок.
2) hr или перепутала вакансию или в процессе от момента когда она мне написала до момента собеседования заказчик поменял требования и в итоге - она начала задавать вопросы явно не по моему опыту, а я пыталась ей объяснить, что я не могла написать такого в резюме, короче получилось очень неловкая каша.

не нужно нервничать, переживать, попробуйте походить на пару собеседований в компании, куда бы не очень хотелось попасть, потренироваться, когда тебе не супер важно получить именно эту работу - то как-то не так уже и переживаешь, можешь отточить умение общаться и отвечать на вопросы (и обязательно задавать их!)

а чего вы так думаете, наоборот они увидели у вас специалиста, и хотели посмотреть как вы себя поведете в ситуации. Возможно вас взяли бы на продавца или менеджера

А такі існують?

Вообще собеседования это отдельная боль. На последнем я сцепилась с сэбовцем, ему нужны были личные данные(ИНН, паспорт, причём ксерокопии) всех родственников до 7-го колена с марками их автомобилей и всеми имеющимися в налии жилплощадями. Я ему напомнила что это незаконно, на что получила ответ: у меня знакомые в налоговой, вы же понимаете что найду всё что захочу.🤦🏻‍♀️ Ну я ему и предложила заниматься своей работой. На работу меня взяли, с тех пор ни разу с сэб не сталкивалась. До этого чуть не зарубили повышение, потому что сэб нашей сети в каком-то другом городе ’отличили’ мою однофамилицу и не разобравшись запретили меня повышать. Слава богу директор был крайне заинтересован, отбил.
Кстати для автора: часто требования на собеседовании отличаются от реальности. С меня на собеседовании требовали знание малоизвестной программы, хотя она так и не понадобилась, её просто рассматривали в перспективе, но так и не ввели. Главное покажите готовность и способность учиться.

Вакансии менеджера у них небыло и это ’мелкописечная’ компания, где со стороны так просто не придешь. А продавцом мне и даром не надо было.

Не було. Шукала роботу місяць тому, три співбесіди і по всім трьом так. Але в мене великий досвід у величезній компанії, англійська і інші плюси. АЛЕ секрет в тому що я ніколи не нервую, не готуюсь і не брешу. Якщо я не знаю, то спокійно так і кажу, але зазначаю, що вивчити, розібратись - не проблема. Завжди кажу, що не тільки роботодавець обирає, але і працівник теж.

Это не АТБ случайно?)

Когда-то мне попалась дивная история , как парень пришел собеседоваться на продажника , а ему предложили продать собеседующему ноутбук . Парень оказался без комплексов , взял ноут собеседующего и ушел . Пареь ноутбук таки продал . Сами угадайте - кому . Не знаю , история реальная или нет , но меня очень развеселила .

Это не назвать неудачным собеседованием, я в итоге получила оффер. Но собеседование было на англ и я все время боялась, что не пойму вопроса. На тот момент была не так долго в стране и были проблемы с пониманием речи.

Попробуйте смотреть на собеседования не только стой точки зрения, что оценивают вас. Вы также оцениваете. Подходят ли вам условия, обязанности. Свои знания в конце концов. Каждый вопрос на который вы сейчас не знали ответа - означает правильный ответ на тот же вопрос на следующем собеседовании.

А я можу бахнути 50 гр. ( Звичайно якщо співбесіда онлайн, а таких зараз 90 %).