Порадьте хороші курси ІТ

После курсов очень вряд ли,обычно там вода,которая есть в свободном доступе.

Курси при компаніях типу епам, софтсерв і т.д. Решта гроші на вітер. У вас є технічна освіта, який рівень англійської?

Есть курсы с уникальной инфой?
Я вам больше скажу, все, что я учида в универе есть в свободном доступе, значит ли это что университет - это вода?

Можете в торенте itvdn скачать, там много направлений, этого хватит для поиска первой работы

курси - це тільки для того щоб викачати гроші)
вище правильно написали - зазвичай там така база що можна самостійно знайти в інеті.

вакансії після початку війни суттєво скоротилися, навіть сеньйори сидять без роботи, джунів взагалі мало хто хоче брати.

якщо навіть пощастить знайти роботу без досвіду то на початку треба працювати не 8 годин, а маслати майже цілодобово щоб навчитися і отримати досвід.

Вы сами ответили на свой вопрос.И таки да,сегодня университет с обучением онлайн это не вода,это треш.Не думаю,что вы бы захотели на приём к хирургу или стоматологу,который учился с 2020-2025 гг.

Нет, не ответила. И при чем тут обучение онлайн.
Ок, по вашей логики е школы тоже не нужны, ведь все модно в интернете найти.
Ну и ещё раз, курсы это не про уникальные знания, а про упорядоченную и доступно поеподнесенную информацию

Джуни з реальним досвідом пів року на проекті нікому нах не потрібні. Люди готові за 500 баксів маслати. А ви кажете після курсів 300. Після курсів я б з вас брала 300 баксів, щоб ви пів року у мене на проекті попрацювали. Не пов, а ріл як то кажуть.
І да, до речі айті курси то ще пів біди, що по інглішу?

Почніть з edx, coursera. Математику, англійську знаєте? Може варто з них почати?

в мене сестра вчилася на стоматолога 17-23 рік, нормально їх там ганяли і на пари ходили і на практику, так що не треба)

Іt таке популярне стало, що там вже як в рукавичці))

Только есть маленькое но. Как пример, моя контора ищет ИТ-шного стажера. Коллега хотела пристроить сына после курсов, ей отказали, сказали, что стажерами берут только студентов ВУЗов. И это просто стажер без зарплаты.

Готовьтесь, что просто это точно не будет. Ну и курсы лучше искать по конкретному направлению. В одной и той же компании могут быть хорошие курсы по одному направлению и совершенно отвратительные - по другому.
Я проходила курсы 3-4 года назад. Даже называть не буду, с тех пор могло все поменяться.

Мне работа не нужна была, за меня компания платила, чтобы я могла систематизировать самостоятельно полученные знания. С курса (около 12-14 человек) таких, как я, было еще двое. Остальные - нулевые.

Из новичков только двое нашли работу в первые полгода. После уже не следила, что там как. Работу они нашли в чем-то типа epam - с символическим заработком, но с возможностью набраться опыта. Оба эти человека пахали все время, все домашки делали первыми, кучу вопросов задавали на занятиях. Английский у обоих был на хорошем уровне.

Остальные рассчитывали, видимо, что прослушают курс и станут сразу спецами нарасхват, в начале курсов планировали, как они сразу работу с большой зарплатой найдут) потом скисли. Не удивлюсь, если остались в уверенности, что любые курсы - вода и выкачка денег) А еще были интересные ребята, которые и на этих курсах домашек не делали, на занятиях плавали, зато потом пошли на следующие курсы, бОльшей сложности по тому же направлению. ХЗ, на что они рассчитывали.

Мне не все понравилось на этих курсах, но то, за чем я на них шла, - получила. Из плюсов - и препод, и его помощник были практики. Помимо теории обсуждали вполне реальные кейсы. Второй препод потом предлагал к нему на работу пройти тестовое. Крупная известная компания (все знают), хорошая зарплата и условия, я не планировала менять свою работу, но сам факт...

Сейчас ситуация на рынке хуже. Мы последние годы джуниоров вообще не берем. Максимум - если кто-то внутри компании хочет поменять направление. А я работаю не так чтобы в очень крупной компании и зарплаты у нас средние. Боюсь, что это общая тенденция.

А, и чтоб вы понимали, например, эти курсы были продолжительностью около полугода. К вопросу о сроках, когда вы можете начать зарабатывать после курсов.

Это глупо.Сейчас дают тестовое задание и смотрят на пути решения.Банально так могут упустить талантливого спеца.Но дело хозяйское.

Это делают не для практикантов, а для соискателей на вакансию.

У меня обычно дают 2 недели тест и всё решаем на берегу.Через 2 недели они сравнивают результат с предыдущими и оглашают вердикт.Или берут на проект 2 и паралельно смотрят.Но своим сразу говорю,что я работаю соло и рассказывать инфо,как и что не буду 2 кандидату,всё сам.