Україна понад усе!• 01 декабря 2023
Колега пристає та принижує
Добрий вечір! Працюю офіціантом в ресторані. Десь місяць тому у нас з´явився новий працівник, мене попросили ввести його в курс справи, що я власне і зробила. Але він почав себе дивно поводити, торкатися моєї талії, волосся, рук, ззаду обімати. Це мені звичайно не подобалось, що я показувала власне йому. Зараз він натомість мені постійно грубить, навіть при клієнтах чи інших колегах, принижує, що вже всі помітили. Як реагувати в такій ситуації?
44
0
Я не понимаю почему автор еще это не сделала до сих пор. Можно и с другими сотрудниками пообщаться на счет этой проблемы, а также с руководством.
9
Я бы всем рассказала, что мы переспали и я не сдержалась и заржала во время секса, так как писюн у него такой маленький, что я не видела такого в жизни. И вот он обиделся теперь на меня из-за этого
8
1
1
я бы спросила у него, в чём дело....что за нападки и тп..потом с руководством поговорить, если не дойдет
Или просто...не реагировать, это еще больше его взбесит))
Или просто...не реагировать, это еще больше его взбесит))
4
автор, вы какая -то слабая.
Это делается так.
При людях !! ( это важно ) разворачиваетесь и громко на весь зал лепите ему затрещину с матом ’ах ты с#ка убери от меня свои грязные лапы’
и мат перемат долгий и продолжительный , чем дольше, тем лучше.
Потренируйтесь дома несколько раз
Это делается так.
При людях !! ( это важно ) разворачиваетесь и громко на весь зал лепите ему затрещину с матом ’ах ты с#ка убери от меня свои грязные лапы’
и мат перемат долгий и продолжительный , чем дольше, тем лучше.
Потренируйтесь дома несколько раз
10
пожалійтеся керівництву, хай трохи того дон жуана приструнить.
Треба, щоб жінки вчилися стояти за себе
Треба, щоб жінки вчилися стояти за себе
7
Керівництво у вас адекватне? Поскаржтесь йому, наголосіть про те що він створює нездорову атмосферу в колективі.
4
Співчуваю вам, що ви стикаєтеся з такою важкою ситуацією. Важливо якнайшвидше вирішити проблему. Розгляньте можливість поговорити із своїм керівником чи менеджером про неприйнятну поведінку та її вплив на вас. Якщо можливо, задокументуйте конкретні випадки та поясніть керівництву, як це впливає на ваше робоче середовище. Ваше самопочуття має значення, і вживання заходів є кроком до вирішення проблеми.
Не потрібно чекати поки перестане , або ні. Такі речі вирішують відразу . Він це робить , бо розуміє , що йому сходить з рук.
1
Автор, у меня на работе тоже был подобный женатый экземпляр. Сначала по хорошему со мной общался, хотел втереться в доверие, а потом решил, что можно меня лапать. Ну и был послан куда подальше, я еще и всем своим подругам рассказала на работе, какой он припудренный. Они меня поддержали. А с этим мужчиной я свела общение на нет, даже здоровалась не каждый раз. Думаю, вам тоже нужна поддержка коллег, кому вы доверяете. И не терпите унижения, прямо говорите ему, что вы такое терпеть не обязанны.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу