Бабуся мороз• 05 января 2024
Як говорити про свої мінуси на співбесіді
Планую шукати роботу бухгалтера, хочу підготуватись до питання: Які ваші недоліки/мінуси. Як правило, дають рекомендацію, називати так недоліки, щоб вони виглядали прихованими перевагами. Наприклад, я перфекціоністка, але зворотній зв´язок від колег допомагає мені з цим боротись. Чи не буде це виглядати фальшиво, до того ж роботодавець і сам може зробити висновки, щодо можливості цих мінусів на конкретній посаді.Мої недоліки, наприклад, такі: повільна під час освоєння нового предмета, пессимістка, нерішуча. Чи потрібно додавати до цього приховані плюси? Наприклад,повільна під час освоєння нового предмета, бо намагаюсь розібратись детально, потім доводжу дію до автоматизма. Песімістка, але це допомогає мені не мати завищених очікувань. Нерішуча, бо розумію високі ризики неоднозначної ситуації, краще порадюсь з керівником. Як ви вдало/невдало відповідали на це питання, а також цікавить думка айчарів, які відповіді Вам найбільше подобаються? Як краще відповідати про недоліки:
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
30
11 (36.67%)
тиць
9 (30%)
як приховані переваги
6 (20%)
не відповідати
3 (10%)
чесно без пояснень
1 (3.33%)
свій варіант в коментарях
Розбещена цяточка• 05 января 2024
Ответ дляir.zhuck
такий виверт з відповіддю ейчари розуміють. і розуміють, що їх дурять. тому така людина не буде першою в списку претендентів.
они должны это понимать еще до того как зададут свой вопрос)) нормальные его уже не задают, а те кто задают, пусть слушают тот ответ который автора посчитает нужным дать)
1
Ответ дляОцененная
а чего сложно ответить на вопрос - почему ушли?
а вот да, вопрос - про то, кем вы себя видите в целом, и в этой компании в частности - ненавижу )))
а вот да, вопрос - про то, кем вы себя видите в целом, и в этой компании в частности - ненавижу )))
тому що інколи вас ушлі. тобто звільнили за щось негативне. і потрібно вивернути так, що це і не дуже негативне і взагалі.
як мене з одної роботи звільнили через наклеп, що я зкопіювала данні з ПК і вислала комусь. реально нікому нічого не висилала. там причина друга зовсім була. що моя керівничка почала розуміти, що я бачу всі її недоліки і що не так вона робить, бо її вчитель став і моїм вчителем по професії.
як мене з одної роботи звільнили через наклеп, що я зкопіювала данні з ПК і вислала комусь. реально нікому нічого не висилала. там причина друга зовсім була. що моя керівничка почала розуміти, що я бачу всі її недоліки і що не так вона робить, бо її вчитель став і моїм вчителем по професії.
Оцененная• 05 января 2024
Ответ дляЦаревна_несушка
а зачем вообше этот цирк надо? почему нельзя брать просто по умениям? нет, надо минусы спрашивать и слушать лживые ответы. Какой дурак будет отвечать честно )) дичь
я всегда отвечаю честно ))
это МОЙ лакмус, буду ли Я работать в этой компании ))
но если честно, то такие идиотские интервью у меня были может два раза в жизни, и в итоге, я там не работала.
ни на одной из моих работ, никто мне такое порево не устраивал )))
это МОЙ лакмус, буду ли Я работать в этой компании ))
но если честно, то такие идиотские интервью у меня были может два раза в жизни, и в итоге, я там не работала.
ни на одной из моих работ, никто мне такое порево не устраивал )))
2
Розбещена цяточка• 05 января 2024
Ответ дляЦаревна_несушка
я предпочитаю скипать все, где есть эйчары. сразу с руководителями обшаться или нет вообще
вы синиор ML разработчик?))) или CTO?))
Оцененная• 05 января 2024
Ответ дляМатьЧасть
А мене колись підловили на співбесіді на недоліках, коли сказала, що я занадто перфекціоністка. Сказали, що за перфекціонізміом може ховатися багато нерішучості і тривоги.
и еще много чего ))
Ответ дляРозбещена цяточка
они должны это понимать еще до того как зададут свой вопрос)) нормальные его уже не задают, а те кто задают, пусть слушают тот ответ который автора посчитает нужным дать)
так в тому то і справа, що це питання перевірка!
будете дурити - вам мінус.
будете викручуватись - вам мінус.
скажете чесно хоч один недолік - у вас нуль (плюс за відповідь і мінус за недолік) - але якщо цей недолік є мінусом для вакансії, то ви вибули з гри.
тобто недолік повинен бути реальним, але не в мінус для роботи.
будете дурити - вам мінус.
будете викручуватись - вам мінус.
скажете чесно хоч один недолік - у вас нуль (плюс за відповідь і мінус за недолік) - але якщо цей недолік є мінусом для вакансії, то ви вибули з гри.
тобто недолік повинен бути реальним, але не в мінус для роботи.
1
МатьЧасть• 05 января 2024
Ответ дляЦаревна_несушка
жееесть
тупо просто отрабатывают бабки задавая тупые вопросы беседа ни о чем - один тупые вопросы задает, а оппонент пытается выкрутится. имя этому - собеседование. И вообще что за ярлыки они вам вешают?) занадто не занадто, это не их дело
тупо просто отрабатывают бабки задавая тупые вопросы беседа ни о чем - один тупые вопросы задает, а оппонент пытается выкрутится. имя этому - собеседование. И вообще что за ярлыки они вам вешают?) занадто не занадто, это не их дело
Ну це типа в тому контексті. Що, є дизайнери, які навіть в черновій роботі, замість того, щоб пропрацювати ідею, починають покращувати якісь другорядні речі. І на це іде багато творчої енергії
Пластилин_Колец• 05 января 2024
Ответ дляМатьЧасть
А мене колись підловили на співбесіді на недоліках, коли сказала, що я занадто перфекціоністка. Сказали, що за перфекціонізміом може ховатися багато нерішучості і тривоги.
так це не може ховатись, а так воно і є.
Але це створює проблеми самій людині, а от результат роботи від цього зазвичай покращується.
Але це створює проблеми самій людині, а от результат роботи від цього зазвичай покращується.
Розбещена цяточка• 05 января 2024
Ответ дляir.zhuck
так в тому то і справа, що це питання перевірка!
будете дурити - вам мінус.
будете викручуватись - вам мінус.
скажете чесно хоч один недолік - у вас нуль (плюс за відповідь і мінус за недолік) - але якщо цей недолік є мінусом для вакансії, то ви вибули з гри.
тобто недолік повинен бути реальним, але не в мінус для роботи.
будете дурити - вам мінус.
будете викручуватись - вам мінус.
скажете чесно хоч один недолік - у вас нуль (плюс за відповідь і мінус за недолік) - але якщо цей недолік є мінусом для вакансії, то ви вибули з гри.
тобто недолік повинен бути реальним, але не в мінус для роботи.
я уже написала выше как надо отвечать) на этот вопрос предполагается ответ, какие у вас проф. недостатки? то есть, что ты знаешь пока недостаточно и тебе нужны в этом доп. обучение/практика/опыт, что угодно. Но это что-то не должно быть тем, что в профессии должно быть железно.
Розбещена цяточка• 05 января 2024
Ответ дляМатьЧасть
Ну це типа в тому контексті. Що, є дизайнери, які навіть в черновій роботі, замість того, щоб пропрацювати ідею, починають покращувати якісь другорядні речі. І на це іде багато творчої енергії
у всех такое может быть, не только у дизайнеров)
Розбещена цяточка• 05 января 2024
Ответ дляПластилин_Колец
так це не може ховатись, а так воно і є.
Але це створює проблеми самій людині, а от результат роботи від цього зазвичай покращується.
Але це створює проблеми самій людині, а от результат роботи від цього зазвичай покращується.
не факт, что улучшаются, не факт)
Чарівна патика• 05 января 2024
Ответ дляir.zhuck
такий виверт з відповіддю ейчари розуміють. і розуміють, що їх дурять. тому така людина не буде першою в списку претендентів.
Та да, слишком очевидно
Оцененная• 05 января 2024
Ответ дляir.zhuck
тому що інколи вас ушлі. тобто звільнили за щось негативне. і потрібно вивернути так, що це і не дуже негативне і взагалі.
як мене з одної роботи звільнили через наклеп, що я зкопіювала данні з ПК і вислала комусь. реально нікому нічого не висилала. там причина друга зовсім була. що моя керівничка почала розуміти, що я бачу всі її недоліки і що не так вона робить, бо її вчитель став і моїм вчителем по професії.
як мене з одної роботи звільнили через наклеп, що я зкопіювала данні з ПК і вислала комусь. реально нікому нічого не висилала. там причина друга зовсім була. що моя керівничка почала розуміти, що я бачу всі її недоліки і що не так вона робить, бо її вчитель став і моїм вчителем по професії.
такого у меня тоже никогда не было ))
чтобы меня ушли
чтобы меня ушли
МатьЧасть• 05 января 2024
Ответ дляПластилин_Колец
так це не може ховатись, а так воно і є.
Але це створює проблеми самій людині, а от результат роботи від цього зазвичай покращується.
Але це створює проблеми самій людині, а от результат роботи від цього зазвичай покращується.
Так, але є корисний перфекціонізм, фінальні штрихи, так би мовити. А є так, що людина на початку створення проекту вчепилась за якусь дрібничку. Наприклад, художник ідеалізує фон в картині, а замовника цікавить більше сам персонаж на цьому фоні.І не виключення, що фон взагалі йому не сподобається. І можна взагалі з інтернету брати якісь картинки для фону, щоб показати різні варіації швидко. Но перфекціоніст впреться і буде сам вилизувати фон, піде багато часом а там і до вигорання недалеко. Особливо ще коли тебе підгоняють, бо дедлайни горять)
2
Пластилин_Колец• 05 января 2024
Ответ дляРозбещена цяточка
не факт, что улучшаются, не факт)
да, не факт)
есть перфекционизм, который вообще парализует деятельность.
Но это уже другая история)
есть перфекционизм, который вообще парализует деятельность.
Но это уже другая история)
2
Хвильоватиша• 05 января 2024
Авторе, а що таке перфекціонізм в бухгалтерії? Там дуже все прямолінейно: або правильно зробив або неправильно. Дебіт-кредіт звівся і пречудово.
1
Бавовнятий Пупс• 05 января 2024
Ответ дляБабуся мороз
Точно, дотошність, то мі головний мінус
Цей мінус-плюс для бухгалтера. Я бухгалтер, мій головний недолік-я лінива і ненавиджу монотонну роботу, тому можу витратити день,щоб знайти,як робити швидше і простіше,шукаю можливості в програмах. Потім працюю дуже швидко, а керівництво думає,що в мене мало роботи
3
Бавовнятий Пупс• 05 января 2024
Ответ дляБабуся мороз
Оце і мене непокоїть. Наче роботодавці якісь недолугі, що їм треба завернути в красиву обгортку.
Я на співбесіді завжди пам´ятаю,що работодавець також не розкаже вам всі недоліки,які потім вилізуть назовні в процесі роботи. Тому щоб ви не відповіли,наступне питання можете задати самі-чому звільнився попередній співробітник.
4
Бавовнятий Пупс• 05 января 2024
Ответ дляХвильоватиша
Авторе, а що таке перфекціонізм в бухгалтерії? Там дуже все прямолінейно: або правильно зробив або неправильно. Дебіт-кредіт звівся і пречудово.
Я відкрию вам таємницю-більшість підприємств працює так, що дебіт-кредіт зійшовся ,але ніфвга там неправильно. В мене навіть мрія є-працювати там,де все правильно. І от якийсь бух закриває на все очі,а якийсь робить так,щоб комар ,а саме податкова,наприклад, і носа не підточив.
2
оксюморон• 05 января 2024
Ответ дляЕдинорог помог
Считаю странным говорить о своих минусах - сами увидят, а похвалить лишний раз не помешает
Слишком хвалить себя тоже тупо,они ржут и издеваются с этого. Стоитрассказать что добросовестно выполняете свою работу. Реальные недостатки называть не надо! Лучше такие, как выше перечислили
Бавовнятий Пупс• 05 января 2024
А взагалі можу сказати, що мене одразу на співбесіді брали на роботу в двох випадках-один раз в мене страшенно боліла голова, і мені було все одно візьмуть мене,чи ні. А другий раз - на наступний день після ’вдалої’ гулянки ,і мені було трошки зле, і співбесіда була дуже несвоєчасно, але я пішла. І навіть не пам´ятаю,що мене питали. Я правда навіть пожартувати спробувала. Тобто роблю висновок-чим більше переймаєшся, тим менше шансів отримати посаду.
1
автор
Бабуся мороз
• 05 января 2024
Ответ дляБавовнятий Пупс
Я відкрию вам таємницю-більшість підприємств працює так, що дебіт-кредіт зійшовся ,але ніфвга там неправильно. В мене навіть мрія є-працювати там,де все правильно. І от якийсь бух закриває на все очі,а якийсь робить так,щоб комар ,а саме податкова,наприклад, і носа не підточив.
Дякую, колего, що доходсиво пояснили.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу