Мию вікна у мороз• 09 января 2024
Уволили с работы по этой причине... отмазка или действительно причина?
Уже второй день сижу смеюсь в истерике. Устроилась помощником руководителя, проработала 2 месяца. За все это время ишачила, как черт, хотя казалось бы, что вакансия не пыльная. Но руководительнице постоянно в голову лезли идеи - то мне на пальму залезть, то курсы пройти по массажу мизинца. Работала в поте лица, со всем офисом подружилась, языком не болтала, меня все хвалили. Чтобы я о чем-то забыла, что-то не сделала - такого не было НИ РАЗУ , я готова как угодно доказать. Все старалась делать идеально, чтобы даже придраться не было к чему.
И тут у воскресенье ночью я замечаю что не могу зайти на рабочую почту - пароль сменили. В понедельник мне звонит моя начальница и говорит, что я уволена, потому что СТРАШНО ей соврала, а она этого не любит. И так, в чем заключалась моя страшная ложь: в прошлую среду у меня спросили, в сколько я примерно прихожу на работу. Я говорю - в 9. Но в тот день, когда она спрашивала, я пришла (ОГО) аж на 10, а не на 9. Причина увольнения звучала так: ’я очень не люблю ложь, а ты мне соврала. сказала, что пришла на 9, а сама пришла на 10. завтра пишешь заяву на увольнение’.
У меня от шока аж дар речи отняло, сидела как рыба выпучив глаза еще минут 5. Не сказать, что я особо расстроена, но ТАКУЮ тупую отмазку я в жизни не слышала. Как вы думаете, кто тут есть начальник или эйчар? Такое может быть? Почему она тогда не уволила моего коллегу, который пришел на 12? Спасибо за ответы
И тут у воскресенье ночью я замечаю что не могу зайти на рабочую почту - пароль сменили. В понедельник мне звонит моя начальница и говорит, что я уволена, потому что СТРАШНО ей соврала, а она этого не любит. И так, в чем заключалась моя страшная ложь: в прошлую среду у меня спросили, в сколько я примерно прихожу на работу. Я говорю - в 9. Но в тот день, когда она спрашивала, я пришла (ОГО) аж на 10, а не на 9. Причина увольнения звучала так: ’я очень не люблю ложь, а ты мне соврала. сказала, что пришла на 9, а сама пришла на 10. завтра пишешь заяву на увольнение’.
У меня от шока аж дар речи отняло, сидела как рыба выпучив глаза еще минут 5. Не сказать, что я особо расстроена, но ТАКУЮ тупую отмазку я в жизни не слышала. Как вы думаете, кто тут есть начальник или эйчар? Такое может быть? Почему она тогда не уволила моего коллегу, который пришел на 12? Спасибо за ответы
показать весь текст
Результат:
вже голосів:
373
200 (53.62%)
это отмазка
173 (46.38%)
это действительно причина
1
2
2
9
автор
Мию вікна у мороз
• 10 января 2024
Ответ дляПузата Хата
Ну вы в своей работе ’не поработали час’ например, рабочего времени
Я осталась после работы на час
Пузата Хата• 10 января 2024
Ответ дляУкраїна понад усе!
Думаю это отмазки.
Если бы она была недовольна вашим ответом,то сказала бы ещё в среду, а не в понедельник
Если бы она была недовольна вашим ответом,то сказала бы ещё в среду, а не в понедельник
Может пересмотрела камеры или что-то где увидела
Пузата Хата• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
я вас умоляю, от меня там ничего не зависело. я все держала под контролем - вода с вечера стоит, кофе и печеньки тоже.
Работа где вода и кофе с печеньем с вас, наверное очередь на такую должность
Пилосмок працює• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
ОГО
капец
первый раз за два месяца я пришла на 10
до этого всегда как штык первая в офисе
капец
первый раз за два месяца я пришла на 10
до этого всегда как штык первая в офисе
Это нигде не было нормально. Можно опоздать, заранее предупредить, извиниться, форс-мажор. А не как вы- как так и надо.
1
Штора с кисточкой• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
Я осталась после работы на час
А кого это волнует. Ну если у Вас запись к врачу на 9, а врач пришла в 10 и осталась до 19, то Вас это сильно успокоит? Или таки врач должна Вам перезвонить и предложить перенести запись на 19?
3
Chaterbox• 10 января 2024
Автор брехати почала вже з третього речення навіть тут. А скільки за 2 місяці? Вже не помічає за собою. Яка пальма? Які масажі? Чого ото вигадувати?
1
Ленне-Рейма• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
а почему вы так себя не цените и не любите?
У вас разница в 3 тыс. Вы серьезно пишете кому-то про ’не цените и не любите’?
1
Бува і таке• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
ОГО
капец
первый раз за два месяца я пришла на 10
до этого всегда как штык первая в офисе
капец
первый раз за два месяца я пришла на 10
до этого всегда как штык первая в офисе
Мой предыдущий начальник увольнял за опоздание и в 10 мин. На работу на 8. В 7-50 все были на своих местах. В 8 уже должен быть включен комп и запущены все рабочие программы
1
миссДавеча• 10 января 2024
Ответ дляШтора с кисточкой
А кого это волнует. Ну если у Вас запись к врачу на 9, а врач пришла в 10 и осталась до 19, то Вас это сильно успокоит? Или таки врач должна Вам перезвонить и предложить перенести запись на 19?
Причем тут запись к врачу?Врач относится к критической инфраструктуре , где есть четкие инструкции и обязанности.Девушка работала в маленькой конторке, где никаких не было инструкций , а остальные сотрудники могли себе позволить прийти в 11:00.Я бы тоже подумала в таком коллективе, что это норм прийти на 10:00.Ее никто не ввел в рабочие отношения, а при первом же подвохе - уволили.Тут отписались руководители таких же конторок, для которых это страшное преступление опоздать на час не предупредив, но я уверенна, что их подчинённые не уходят ровно в 18:00, если много работы, а их об этом не предупредили заранее.Вот вам и отношение : руководитель ничего не должен, а подчинённый прямо должен трястись чтобы не дай Бог не опоздать. Это типичный менталитет наших работодателей.
2
Штора с кисточкой• 10 января 2024
Ответ длямиссДавеча
Причем тут запись к врачу?Врач относится к критической инфраструктуре , где есть четкие инструкции и обязанности.Девушка работала в маленькой конторке, где никаких не было инструкций , а остальные сотрудники могли себе позволить прийти в 11:00.Я бы тоже подумала в таком коллективе, что это норм прийти на 10:00.Ее никто не ввел в рабочие отношения, а при первом же подвохе - уволили.Тут отписались руководители таких же конторок, для которых это страшное преступление опоздать на час не предупредив, но я уверенна, что их подчинённые не уходят ровно в 18:00, если много работы, а их об этом не предупредили заранее.Вот вам и отношение : руководитель ничего не должен, а подчинённый прямо должен трястись чтобы не дай Бог не опоздать. Это типичный менталитет наших работодателей.
Когда берут на работу с графиком с 9 до 18, то предполагается,что человек будет на работе с 9 до 18, если индивидуально не оговорено другое. С автором это было не оговорено. Так что, индюк тоже думал, пока в суп не попал.
миссДавеча• 10 января 2024
Ещё насмешили тут про уборщицу, которая ждёт под офисом, чтобы й открыли🙈Это ж надо так людям не доверять, чтобы у уборщицы не было ключей и экономить на охране офиса.
2
миссДавеча• 10 января 2024
Ответ дляШтора с кисточкой
Когда берут на работу с графиком с 9 до 18, то предполагается,что человек будет на работе с 9 до 18, если индивидуально не оговорено другое. С автором это было не оговорено. Так что, индюк тоже думал, пока в суп не попал.
Ну если один раз оступиться это сразу в суп, то есть быть уволенный, то о каких вообще человеческих нормальных отношениях может идти речь в этой конторке?И Вы прекрасно знаете, что никого из сотрудников не спрашивают и не предупреждают заранее если нужно задержать его на работе в его нерабочее время.
Майская киска• 10 января 2024
Слушайте, я знаю таких руководителей. С ними работаю только свита долго. То есть те кто пресмыкаются, восхвпляют, подлизываются, но и там наступает конец если вы хоть где-то лучше. Даже если к примеру, шмотки дорогие или подобраны стильно или личная жизнь у вас престижнее, чем у нее.
3
Соседушка• 10 января 2024
Ответ дляБоХатая
Не угадали, работу свою очень люблю. Чего не люблю так это путать работу и что-то другое. Все хорошо в меру и всему свое время.
отлично) ни я, ни вы не угадали))
миссДавеча• 10 января 2024
Ответ дляБува і таке
Мой предыдущий начальник увольнял за опоздание и в 10 мин. На работу на 8. В 7-50 все были на своих местах. В 8 уже должен быть включен комп и запущены все рабочие программы
Самое интересное что эффективности от этого ноль, потому что желания лучше работать под таким прессингом вряд ли прибавиться.
2
миссДавеча• 10 января 2024
Ответ дляЗалізна пані
Кстати автор,Вы в курсе если оформлены официально и работа с 9,то Ваша поломанная нога в парке на лавке в 9.15 это производственная травма ?
А Вы в курсе, что это уже проблема работодателя?
автор
Мию вікна у мороз
• 10 января 2024
Ответ длямиссДавеча
Причем тут запись к врачу?Врач относится к критической инфраструктуре , где есть четкие инструкции и обязанности.Девушка работала в маленькой конторке, где никаких не было инструкций , а остальные сотрудники могли себе позволить прийти в 11:00.Я бы тоже подумала в таком коллективе, что это норм прийти на 10:00.Ее никто не ввел в рабочие отношения, а при первом же подвохе - уволили.Тут отписались руководители таких же конторок, для которых это страшное преступление опоздать на час не предупредив, но я уверенна, что их подчинённые не уходят ровно в 18:00, если много работы, а их об этом не предупредили заранее.Вот вам и отношение : руководитель ничего не должен, а подчинённый прямо должен трястись чтобы не дай Бог не опоздать. Это типичный менталитет наших работодателей.
Да, вы все абсолютно верно пишите
Работала в маленькой компании
Работала в маленькой компании
автор
Мию вікна у мороз
• 10 января 2024
Ответ дляЛенне-Рейма
У вас разница в 3 тыс. Вы серьезно пишете кому-то про ’не цените и не любите’?
А вы котлеты и мухи не сравнивайте
Одно дело когда я в 19 работаю за 11, а другое дело, когда тетя которой 50 лет))
Вот в 50 лет работать за 8 тысяч - это позорно. Потому что ты никак не вырос
Одно дело когда я в 19 работаю за 11, а другое дело, когда тетя которой 50 лет))
Вот в 50 лет работать за 8 тысяч - это позорно. Потому что ты никак не вырос
автор
Мию вікна у мороз
• 10 января 2024
Ответ дляБува і таке
Мой предыдущий начальник увольнял за опоздание и в 10 мин. На работу на 8. В 7-50 все были на своих местах. В 8 уже должен быть включен комп и запущены все рабочие программы
Вы этим гордитесь что ли?
Да я бы в первый день, увидев такой прессинг, развернулась и ушла б
Я не робот, а живой человек. Который может отойти от компа, выпить чай, уйти на обед, посмеяться с коллегами, а не тупо пялится в комп
Да я бы в первый день, увидев такой прессинг, развернулась и ушла б
Я не робот, а живой человек. Который может отойти от компа, выпить чай, уйти на обед, посмеяться с коллегами, а не тупо пялится в комп
Аль де Барановна• 10 января 2024
Ответ дляШтора с кисточкой
Ну так, помічник керівника. І керівник не знає де годину робочого часу тинявся його помічник. Припустіть няню (помічник мами), мамі на роботу, а няня запізнилась на 1-2-3 години. А для чого її тоді наймають взагалі?
У мене було і таке. Коли няня запізнювалась і не попереджала (бо то розрядився телефон, то екстрений випадок) і я її не міняла. Бо вцілому була прекрасна.
Всі випадки різні, індивідуальні. Не є все тільки чорне, і тільки біле.
Все, що робиться- все на краще.
Всі випадки різні, індивідуальні. Не є все тільки чорне, і тільки біле.
Все, що робиться- все на краще.
1
Бува і таке• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
Вы этим гордитесь что ли?
Да я бы в первый день, увидев такой прессинг, развернулась и ушла б
Я не робот, а живой человек. Который может отойти от компа, выпить чай, уйти на обед, посмеяться с коллегами, а не тупо пялится в комп
Да я бы в первый день, увидев такой прессинг, развернулась и ушла б
Я не робот, а живой человек. Который может отойти от компа, выпить чай, уйти на обед, посмеяться с коллегами, а не тупо пялится в комп
Это политика предприятия. вы либо с ней соглашаетесь, либо не соглашаетесь.
Если вы опоздали на час и при этом АШОТАКОВА, то лично мне это не понятно. Все люди, каждый может проспать, застрять в пробке и тд. Тогда логично позвонить руководителю и предупредить ,что задерживаетесь.
Если вы опоздали на час и при этом АШОТАКОВА, то лично мне это не понятно. Все люди, каждый может проспать, застрять в пробке и тд. Тогда логично позвонить руководителю и предупредить ,что задерживаетесь.
2
Бува і таке• 10 января 2024
Ответ длямиссДавеча
Самое интересное что эффективности от этого ноль, потому что желания лучше работать под таким прессингом вряд ли прибавиться.
Тогда было так.
Сейчас руководитель сменился, за опоздание никто не выгонит, но все равно никто не позволяет себе прийти на работу на час позже просто так. У нас не вольное посещение.
Сейчас руководитель сменился, за опоздание никто не выгонит, но все равно никто не позволяет себе прийти на работу на час позже просто так. У нас не вольное посещение.
Мандолина Бу• 10 января 2024
Ответ дляБува і таке
Мой предыдущий начальник увольнял за опоздание и в 10 мин. На работу на 8. В 7-50 все были на своих местах. В 8 уже должен быть включен комп и запущены все рабочие программы
Вам було комфортно?
В мене теж була подібна робота. Мене вистачило на 4 місяці. І там завжди начальник прав, ти дурак.
А як у відпустку, то можна сходити тільки рік пропрацювавши.
В мене теж була подібна робота. Мене вистачило на 4 місяці. І там завжди начальник прав, ти дурак.
А як у відпустку, то можна сходити тільки рік пропрацювавши.
2
Мандолина Бу• 10 января 2024
Ответ длямиссДавеча
Причем тут запись к врачу?Врач относится к критической инфраструктуре , где есть четкие инструкции и обязанности.Девушка работала в маленькой конторке, где никаких не было инструкций , а остальные сотрудники могли себе позволить прийти в 11:00.Я бы тоже подумала в таком коллективе, что это норм прийти на 10:00.Ее никто не ввел в рабочие отношения, а при первом же подвохе - уволили.Тут отписались руководители таких же конторок, для которых это страшное преступление опоздать на час не предупредив, но я уверенна, что их подчинённые не уходят ровно в 18:00, если много работы, а их об этом не предупредили заранее.Вот вам и отношение : руководитель ничего не должен, а подчинённый прямо должен трястись чтобы не дай Бог не опоздать. Это типичный менталитет наших работодателей.
💯 але багатьом подобається, коли їх контролюють
2
Бува і таке• 10 января 2024
Ответ дляМандолина Бу
Вам було комфортно?
В мене теж була подібна робота. Мене вистачило на 4 місяці. І там завжди начальник прав, ти дурак.
А як у відпустку, то можна сходити тільки рік пропрацювавши.
В мене теж була подібна робота. Мене вистачило на 4 місяці. І там завжди начальник прав, ти дурак.
А як у відпустку, то можна сходити тільки рік пропрацювавши.
Комфортно.
Я ніколи не запізнююсь, а якщо запізнююсь то завжди подзвоню керівнику і попереджу про це. Якщо треба піти раніше, чи десь піти на пару годин (наприклад до лікаря) -теж завжди можна відпроситись у керівника.
А просто прийти на годину пізніше без пояснень, або піти з роботи без пояснень - може десь так і працюють, в нас так не прийнято.
Я ніколи не запізнююсь, а якщо запізнююсь то завжди подзвоню керівнику і попереджу про це. Якщо треба піти раніше, чи десь піти на пару годин (наприклад до лікаря) -теж завжди можна відпроситись у керівника.
А просто прийти на годину пізніше без пояснень, або піти з роботи без пояснень - може десь так і працюють, в нас так не прийнято.
1
миссДавеча• 10 января 2024
Ответ дляМандолина Бу
💯 але багатьом подобається, коли їх контролюють
Більш того більшість згідна з принизливими умова праці і тягне в це болото нових молодих співробітників.
1
Вилосипедниця• 10 января 2024
если вы были официально оформлены- за ложь не выгоняют. если были на испытаттельном- не прошли испытательный.
если официально испытательного не было - просите приказ на увольнение трудовую книжку и пишите скаргу в инспекцию по труду ...
если официально испытательного не было - просите приказ на увольнение трудовую книжку и пишите скаргу в инспекцию по труду ...
Ленне-Рейма• 10 января 2024
Ответ дляМию вікна у мороз
А вы котлеты и мухи не сравнивайте
Одно дело когда я в 19 работаю за 11, а другое дело, когда тетя которой 50 лет))
Вот в 50 лет работать за 8 тысяч - это позорно. Потому что ты никак не вырос
Одно дело когда я в 19 работаю за 11, а другое дело, когда тетя которой 50 лет))
Вот в 50 лет работать за 8 тысяч - это позорно. Потому что ты никак не вырос
А где там было написано, что ей 50 лет? Было написано только про ответственную работу. Но и вы тоже здесь писали про ответственность, а потом выяснилось, что печеньки раскладываете. Потому для разных людей понятие ответственности тоже разное.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу