sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_84
Кто крайний?• 16 января 2024

Как перестать перерабатывать

Как-то последнее время на работе начали появляться претензии в стиле "ты ничего не делаешь, делаешь что-то не так или отказываешься сделать что-то что придумал владелец, а он на выдумки богат, причем начнешь делать одно, а утром он уже отменяет вчерашнюю задумку и злится, что я не прочитала его мысли во сне". Причем эту песню "ты не такая" он может начать петь на каком-то собрании с контрагентами, добавлять сравнения меня с другими сотрудниками.

Меня начало это раздражать, я взяла список своих обязанностей, который подписала и увидела, что там и половины нет того, что мне навязывают и что я делаю. Тут стоит оговориться, что обязанности я подписала практически не глядя, просто переходила с одной должности на другую и на момент подписания нового договора уже выполняла работу за другого человека и типа думала, что это все мое. В связи с тем, что я увидела в своих обязаннастях много несоответствий и не поняла, кто же должен делать все остальное, что делаю я, то попросила владельца фирмы о разговоре на эту тему, чтобы определить мои обязанности, если он считает, что их нужно расширить. Но он просто перестал разговаривать со мной.

Так как разговора не получилось, то теперь на требования что-то сделать дополнительно, что вне моих обязанностей, я начала отказывать в связи с тем, что у меня нет времени делать работу за кого-то другого и этого нет в моих обязанностях. На мои комментарии, что сделать могу, но это дополнительная оплата, получаю игнор. В связи с моим отказом делать дополнительную работу на меня стали обижаться половина работников фирмы, потому что все привыкли, что я делала какую-то работу, которая вообще не была моя, а теперь отказываюсь. Они же бегают жаловаться к владельцу, а тот опять поет песню "ты ничего не делаешь", забывая, что он отказывается разговаривать. К тому же в фирме есть пару человек, которые по просьбе владельца, а может и по своей инициативе рассказывают мне, что они же делают все, что не входит в их обязанности, почему это я отказываюсь, типа с такими запросами я должна в корпорации работать, а в частной фирме надо делать все-все.

Вообщем теперь я враг народа в фирме, эти обидки от всех вокруг жутро выводят из себя. Работа, которую я перестала делать, просто копиться, что тоже влияет на качество моей работы.

Как думаете есть ли возможность как-то мирно решить вопрос с владельцем фирмы? Или лучше искать другую работу?
like 1 crying_face 1
6 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_92
Ніколи не збрешу• 16 января 2024
1
судя по этому лонг - риду - мирно, увы, но нет.

а так, знаете - кто везет, на том и едут
crying_face 1


anonim_194
Фокус-Покус• 16 января 2024
2
Коли начальник неадекват, краще змінити місце роботи.
like 4 heart 1
anonim_33
Пригощаю кашею• 16 января 2024
3
Автор, я бы на вашем месте точно также поступила бы, однако вы должны были сами понимать к чему ваше ’поведение’ могло бы привести. Тут, к сожалению, могло бы быть только 3 варианта событий:
1. Вам повышают ЗП, потому что вы выполняете больше работы. Шанс, что подняли бы 1%. Потому что раньше вы всё выполняли за энную ЗП.
2. Ваши обязанности переложили бы на других. Не ваш случай, всё осталось как есть.
3. Уволиться.
Постаралась максимально скомкано написать, но суть, я думаю, понятна.

Мне кажется, единственный вариант - это уволиться.
А вы смотрите сами.
Удачи вам!
like 5
noavatar
Елена 4160• 16 января 2024
4
Людина відразу стає поганою, як тільки перестає бути зручною. Всім просто було добре скидати на вас чужу роботу без оплати і всіх все влаштовувало, аж тут раптом ви ’прозріли’, а втрачати гарну ломову конячку нікому не хочеться. Чогось добитися на цьому місці вже буде важко.
like 4
anonim_83
Ищу Аленя• 16 января 2024
5
Я така ж сама... Об´єм роботи капець. Але не можемо нічого з цим зробити. Шукати іншу роботу зараз неможливо. Війна і т.д.
crying_face 1
anonim_84
автор Кто крайний? • 16 января 2024
6
Ответ дляПригощаю кашею
Автор, я бы на вашем месте точно также поступила бы, однако вы должны были сами понимать к чему ваше ’поведение’ могло бы привести. Тут, к сожалению, могло бы быть только 3 варианта событий:
1. Вам повышают ЗП, потому что вы выполняете больше работы. Шанс, что подняли бы 1%. Потому что раньше вы всё выполняли за энную ЗП.
2. Ваши обязанности переложили бы на других. Не ваш случай, всё осталось как есть.
3. Уволиться.
Постаралась максимально скомкано написать, но суть, я думаю, понятна.

Мне кажется, единственный вариант - это уволиться.
А вы смотрите сами.
Удачи вам!
Благодарю за ответ.

Вариант 1. Поднять это у них с большим трудом происходит. Я и так по их мнению зарабатваю очень много, а то что вместо меня придется нанять минимум 3-х они то ли не хотят признавать, то ли специально пытаются сбить цену.
Вариант 2. Теоретически это возможно, даже как-то они пытались кого-то дополнительно научить моим обязанностям, чтобы в случае моего ухода в отпуск или на больничный кто-то смог их выполнять. Практически за 2 года ничего не получилось, потому что мало кто хочет браться за то, что делаю я.
Вариант 3. К этому склоняюсь, но пока сдерживает то, что не найду что-то подобного.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff