Амбасадор щастя• 06 мая 2024
Дні лікарняного враховуються для відпустки/середньомісячної заробітної плати?
Власне питання у шапці.
Влаштувалася на роботу, не відпускають на лікарняний, "держслужба", оформлюю лікарняні, але на роботу все одно треба ходити, бо робота стоїть.
Дівчата кажуть що то не ок, краще взагалі не брати офіційного лікарняного.
А я щось не зрозуміла логіку, вони ж наче мають і в спецстаж йти, і для розрахунку днів відпустки за фактично відпрацьований час, і для розрахунку середньомісячної зарплати дні лікарняного наче враховують, чи я щось пропустила?
Влаштувалася на роботу, не відпускають на лікарняний, "держслужба", оформлюю лікарняні, але на роботу все одно треба ходити, бо робота стоїть.
Дівчата кажуть що то не ок, краще взагалі не брати офіційного лікарняного.
А я щось не зрозуміла логіку, вони ж наче мають і в спецстаж йти, і для розрахунку днів відпустки за фактично відпрацьований час, і для розрахунку середньомісячної зарплати дні лікарняного наче враховують, чи я щось пропустила?
2
17
0
У вас оплата за лікарняний рахується по середньорічному заробітку в день, а з зп знімається по середньомісячному в конкретному місяці. Тому виходить, що по лікарняному оплата менше, ніж як за робочі дні. Да і нащо той лікарняний, якщо все одно треба ходити на роботу?
2
Дні лікарняного (листка непрацездатності) не впливають на щорічну відпустку.
Читайте КЗпП та Колективний договір.
Тобто, незалежно від того скільки людина хворіла, вона отримає мінімум 24 кал дні щорічної основної оплачуванлї відпустки.
Читайте КЗпП та Колективний договір.
Тобто, незалежно від того скільки людина хворіла, вона отримає мінімум 24 кал дні щорічної основної оплачуванлї відпустки.
Оплата лікарняних буде меншою, ніж зп
Вам немає сенсу його оформлювати, якщо Ви будете ходити на роботу
Вам немає сенсу його оформлювати, якщо Ви будете ходити на роботу
3
Є такий анекдот;
-’ти чого затримався на роботу? в нас взагалі-то є графік роботи’
-’та я ж у відпустці, як закінчиться, так і буду вчасно приходити’.
Оце і в мене таке, хоч не на 8:00,а на дев´яту приходити можу і у лікарню бігаю спокійно (пішла, відкапалась і на роботу), нікому працювати, то розповідають ще не можна ні у відпустку, ні на лікарняний, поки тримаюся за цю роботу, планую вагітність, то не знаю переходити на більш адекватну роботу чи вже тут досидіти цей рік
-’ти чого затримався на роботу? в нас взагалі-то є графік роботи’
-’та я ж у відпустці, як закінчиться, так і буду вчасно приходити’.
Оце і в мене таке, хоч не на 8:00,а на дев´яту приходити можу і у лікарню бігаю спокійно (пішла, відкапалась і на роботу), нікому працювати, то розповідають ще не можна ні у відпустку, ні на лікарняний, поки тримаюся за цю роботу, планую вагітність, то не знаю переходити на більш адекватну роботу чи вже тут досидіти цей рік
Співчуваю. Сама була в такій ситуації коли з під крапельниць мусила йти на роботу під час лікарняного і під час відпустки, бо нема кому працювати замість тебе. Слава богу, вже звільнилася з такої роботи. Бо й без вихідних змушували працювати, так як нема кому давати ні лікарняний, ні вихідний, ні відпустку. Просто економили на підмінних працівниках.
Здоров´я така робота не прибавить. Я звільнилася, бо втратила здоров’я через ненормований графік.
На попередньому місці хоч оплачували нормально, працюєш у відпустці - отримуєш відпускні + оплата за усі відпрацьовані дні, ще й премію могли додати, бо ти молодець, а тут тільки розповідають які ми усі недолугі, не можемо нічого зробити якісно і вчасно (але в той же час не відпускають навіть у відгул, бо робити нікому)
1
Ще року тут не працюю, раніше їздила дві години до роботи.
Мені єдина радість що поруч із домом, я хоч дитину контролюю, бо онлайн навчання, зранку розбудила-накормила, пішла на роботу, в обідню перерву додому прийшла, перевірила що усе ок, покормила, ввечері хоч і доводиться часто затримуватися, є можливість вибігти проконтролювати що вдома порядок.
Та і кому сподобається що людина прийшла, відпрацювала півроку і пішла у декрет, наче не по-людські це. Тому терплю оце все, хочу у декрет.
Мені єдина радість що поруч із домом, я хоч дитину контролюю, бо онлайн навчання, зранку розбудила-накормила, пішла на роботу, в обідню перерву додому прийшла, перевірила що усе ок, покормила, ввечері хоч і доводиться часто затримуватися, є можливість вибігти проконтролювати що вдома порядок.
Та і кому сподобається що людина прийшла, відпрацювала півроку і пішла у декрет, наче не по-людські це. Тому терплю оце все, хочу у декрет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу