175см55кг19лет (она)• 28 февраля 2014
Кто в курсе по поводу больничных во время беременности, подскажите
пожалуйста, существует ли какой-нибудь предусмотреннный законодательством или другими положениями лимит на количество и продолжительность больничных во время беременности до выхода в декрет? Если да, то сколько их может быть или все индивидуально? Как продолжительность пребывания на больничном влияет на размер выплат дородовых и пособия по уходу за ребенком.
Спасибо всем, кто подскажет
Спасибо всем, кто подскажет
20
0
нет, лимита нет) в принципе никак, считаются по среднему, если есть хоть один день отработанный в месяце, то месяц входит для расчета
Если я не ошибаюсь, то 2 месяца непрерывного больничного (не декретного) дают право уволить сотрудника, но мне кажется к беременным это не относится, т.к. особая категория. Возможно это и не так, а только было в планах новго КЗоТа
На размер выплат не влияет. Между закрытым одного и открытием нового больничного, должно быть 2 дня. Я с 3 месяцев была на больничных.
никакого лимита. Если больничные настоящие, какие вопросы? на пособие не влияет, а на выпату дородовых существенно.
и оплатили вам потом все надлежащие выплаты в том размере, в которым и должны были, если б вы работали? или пересчитали как то?
подскажите, а как они влияют на размер дородовых, если у меня госслужба и 100 % оплачиваемый больнычный?
Извините, я тоже со своим вопросом. Начисляет работа выплаты исходя из оклада? За какой период? Если мне в последние два месяца перед выходом в декрет повысили оклад,то как будут делать расчёт?
Лимита нет. По закону, если сотрудник более 4-х месяцев на больничном с одним диагнозом, то ему дают инвалидность. Но у Вас другой случай. На сумму дородовых, конечно же, больничные повлияют в сторону уменьшения, так расчет дородовых идет из расчета среднемесячного дохода. А если у Вас стаж небольшой, то и сумма больничных будет маленькая - и из-за это сумма среднемесячного заработка снижается. И соответственно, уменьшится сумма дородового пособия. Пособие при рождении ребенка выплачивается государством и сумма от Вашего заработка не зависит.
Выплатили все. Больничные оплачивались и рабочие дни тоже. Выходила на работу на 2 дня между больничными, да и то формально, руководство отпускало. Декретные все и помощь так же.
точно не уверена, но рассчитывают исходя не из оклала, а из сраднемесячного зароботка, то есть премии и другии надбавки тоже берут во внимание
Ответ для175см55кг19лет (она)
спасибо) вот это меня и интересовало)
длительность больничного имеет ограничения.Чаще всего врачи закрывают один больничный и открывают сразу новый-по необходимости или договорённости.
больше 6 лет трудового стажа - на какой примерно размер дородового пособия можно рассчитывать? и еще рассчет бурут за сколько времени - за последние полгода, верно?
Как начисляются декретные трудоустроенным женщинам?
Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние шесть месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска. В расчёт декретных помимо основного оклада входят:
• доплаты и надбавки,
• производственные премии,
• разовые премии (но пропорционально отработанному времени),
• заработная плата в период командировок,
• отпускные.
Исключаются из расчёта больничные и материальная помощь.
Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние шесть месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска. В расчёт декретных помимо основного оклада входят:
• доплаты и надбавки,
• производственные премии,
• разовые премии (но пропорционально отработанному времени),
• заработная плата в период командировок,
• отпускные.
Исключаются из расчёта больничные и материальная помощь.
Все зависит от Вашего оклада . Если стаж от 5ти до 8ми лет - Вам положена 80% оплата больничного не декретного, обычного. Расчет больничных идет за полгода. Я ошиблась, перепутала с отпускными.
Декретный -126 дней - 100% средней з/п за 6 последних месяцев, без учёта больничных. В отпуск лучше не ходить, чтобы не уменьшить сумму выплат, а пропуск по болезни - уважительная причина. Болейте на здоровье!
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу