Украинские женщины постоянно вынуждены ломать стереотипы о неженской работе, которую они могут выполнять на уровне с мужчинами, а взрослые люди должны бороться с эйджизмом, когда работодатель предпочитает молодых кандидатов. Война сменила приоритеты: женщины все чаще овладевают "мужскими" профессиями, а старшие украинцы находят себя в сферах, где раньше царила молодежь.
Об этом сообщает ZN.UA.
В январе 2022 года Верховная Рада Украины внесла изменения в Закон "О рекламе" для противодействия дискриминации со стороны работодателя по признаку пола, возраста, расы и цвета кожи. Такие изменения нацелены на равноправие всех лиц трудоспособного возраста при поиске работы. Предупреждения работодателей по этим критериям несколько снизились, но даже при кадровом голоде во время войны России против Украины, когда количество вакансий растет, а соискателей работы все меньше, случаются те, кто имеет свои требования при поиске достойного рабочего.
Ярким примером является эйджизм – дискриминация по возрастному признаку. Да, в некоторых отраслях это предубеждение заметно ослабевает, но до сих пор сохраняется как в сторону молодых, потому что считается, что у них нет достаточного опыта, так и старших — они, мол, более медленные и менее эффективные.
Работодатель отдает преимущество возрасту, хотя теряет более способного рабочего с большим багажом опыта и навыков. Но, как отмечают в исследовательских центрах, есть существенное понижение дискриминации по возрасту. Причиной этому называют не только последствия войны, но и правильно оформленное резюме, освещающее положительные качества взрослых людей.
Также проблемой является и предпочтение мужчинам при приеме на работу. По статистике Госслужбы занятости, на 1 января 2024 статус безработного имели 96 120 человек (в прошлом году на эту дату было 186 508). Из них женщин – 72 031 (74,9%), мужчин – 24 089 (25,1%).
В связи с тем, что чаша весов безработицы склонилась в женскую сторону, представительницы "слабого" пола массово начали переучиться на "мужские" профессии.
Положительную тенденцию поддерживают и крупные предприятия, разрабатывающие специальные обучающие программы для женщин, системы переквалификации под конкретные должности, ранее занимавшие мужчины.
На онлайн-портале по поиску работы Work.ua, на основе анализа новых поисковиков, создавших резюме в январе 2022 и 2024 годов, пришли к выводу, что доля женщин увеличилась с 57 до 62%.
Также женщины не боятся военного рекрутинга, приобщаясь к, казалось бы, сугубо мужскому делу. По информации Минобороны, по состоянию на начало 2024 года в украинской армии служили 45,5 тысяч военнослужащих, из них почти 13,5 тысяч имели статус участника боевых действий.
Об этом сообщает ZN.UA.
В январе 2022 года Верховная Рада Украины внесла изменения в Закон "О рекламе" для противодействия дискриминации со стороны работодателя по признаку пола, возраста, расы и цвета кожи. Такие изменения нацелены на равноправие всех лиц трудоспособного возраста при поиске работы. Предупреждения работодателей по этим критериям несколько снизились, но даже при кадровом голоде во время войны России против Украины, когда количество вакансий растет, а соискателей работы все меньше, случаются те, кто имеет свои требования при поиске достойного рабочего.
Ярким примером является эйджизм – дискриминация по возрастному признаку. Да, в некоторых отраслях это предубеждение заметно ослабевает, но до сих пор сохраняется как в сторону молодых, потому что считается, что у них нет достаточного опыта, так и старших — они, мол, более медленные и менее эффективные.
Работодатель отдает преимущество возрасту, хотя теряет более способного рабочего с большим багажом опыта и навыков. Но, как отмечают в исследовательских центрах, есть существенное понижение дискриминации по возрасту. Причиной этому называют не только последствия войны, но и правильно оформленное резюме, освещающее положительные качества взрослых людей.
Также проблемой является и предпочтение мужчинам при приеме на работу. По статистике Госслужбы занятости, на 1 января 2024 статус безработного имели 96 120 человек (в прошлом году на эту дату было 186 508). Из них женщин – 72 031 (74,9%), мужчин – 24 089 (25,1%).
В связи с тем, что чаша весов безработицы склонилась в женскую сторону, представительницы "слабого" пола массово начали переучиться на "мужские" профессии.
Положительную тенденцию поддерживают и крупные предприятия, разрабатывающие специальные обучающие программы для женщин, системы переквалификации под конкретные должности, ранее занимавшие мужчины.
На онлайн-портале по поиску работы Work.ua, на основе анализа новых поисковиков, создавших резюме в январе 2022 и 2024 годов, пришли к выводу, что доля женщин увеличилась с 57 до 62%.
Также женщины не боятся военного рекрутинга, приобщаясь к, казалось бы, сугубо мужскому делу. По информации Минобороны, по состоянию на начало 2024 года в украинской армии служили 45,5 тысяч военнослужащих, из них почти 13,5 тысяч имели статус участника боевых действий.
показать весь текст
1
11
8
66
0
А вы пойдите грузчиком? Ни один продавец ни управляющий ни админ не хочет таскать ни за двойную оплату и т д, скоро в магазинах полки будут полупустые, очень много увольнений, так что как тут пишут неправильные ценники в магазинах и т д скоро будут нормой, люди с ног валятся ничего не успевают
1
1
Электрик это не розетки одни ставить , а и кабеля монтировать толщиной в руку и по опорам лазить и это в любую погоду , а не в тепле уколы ставить и тряпку тягать по коридорам. А так же очень опасная для жизни. Женщины там точно не смогут работать .
3
5
Я уже писала . что процент безработных женщин уже сейчас велик и будет увеличиваться. ’Женских ’ работ все меньше и меньше, просто не все хотят в это верить и говорить в слух. Большинство женщин живет в своих розовых довоенных мечтах.
1
1
3
Там где работал один мужчина могут справляться две три женщины. Так что замена вполне адекватна.
2
1
Моя мама фрезеровщицей всю жизнь проработала. Специально пошла на завод работать, чтобы больше зарабатывать. Не помню, чтобы жаловалась, что работа тяжёлая.
3
Так может говорить только тот кто не знает эту работу . Мой муж как раз на ней и работал и заработал грыжу которая и дала последствия операцию уже в Зсу. И работал не с курсов , а с образованием 5гр.допуска так что хоть 5чел женщин поставьте ума не хватит , знания и опыт приходит с годами. Я маляром 10л отработала теперь выгребаю последствия. Больше на физическую работу не пойду не мужскую и женскую. Сидеть на диване и рассуждать не мешки ворочать.
1
7
читала давно впечатления о чьем-то переезде в Австралию и при переезде с одной квартиры на другую вызвали грузчиков и приехали 4 женщины перевозить мебель, хозяину было неудобно стоять в то время как женщины носили его вещи и когда он попытался помочь, его попросили этого не делать, не отбирать работу других
для меня эта история была удивительна, а теперь вот будущее наступило
для меня эта история была удивительна, а теперь вот будущее наступило
3
Женщина однозначно не должна работать там где нужно поднимать тяжести чтобы кто не говорил про равенство и т.д. это просто вопрос сохранения здоровья и репродуктивной функции.
4
1
ейджизм это деликатная тема
вот недавно не прошла испытательный срок женщина, бесконечные рассказы о своем профессионализме, а уровень исполнения очень низкий
еще и не скажешь ничего, потому что огрызается, вот зачем мне такой сотрудник?
с возрастом характер портится у людей и вообще сложно работать в системе взаимоотношений, когда человек старше и должностью ниже и навыки нулевые, задаешься вопросом - а что человек вообще всю жизнь делал и утрачивается уважение
вот недавно не прошла испытательный срок женщина, бесконечные рассказы о своем профессионализме, а уровень исполнения очень низкий
еще и не скажешь ничего, потому что огрызается, вот зачем мне такой сотрудник?
с возрастом характер портится у людей и вообще сложно работать в системе взаимоотношений, когда человек старше и должностью ниже и навыки нулевые, задаешься вопросом - а что человек вообще всю жизнь делал и утрачивается уважение
1
1
4
То есть женщинам можно платить копейки, да? Вы откуда пишете? А, да, вы такие вопросы игнорите ))
1
1
Только мужчинам платят по 12-15 тыс, женщины за 5 тыс грн на тяжёлых работах работать будут? Или бизнес расходы на зарплаты утроит? Какая замена тремя, это невозможно.
1
1
Йдіть на укрпошту, в нас всі звільнилися, зараз набирають новий персонал, але щось бажаючих нема працювати 7 днів на тиждень по 12 годин без обідньої перерви та без вихідних та тягати посилки по 10.15. 20. 30 кг за 10 тисяч грн зп
1
1
вы не правы. и токарю и фрезеровщику нужна физическая сила. женщинам по охране труда запрещено поднимать вес более 15кг. кто заготовки на станок устанавливать будет? ну и работа электрика - это тоже перенос тяжестей ( кто за электрика бухту кабеля будет носить? или металлические лотки? еще и на высоте работа, с лестницами и тяжелыми электроинструментами, шум вибрация , здоровья не добавляют).
2
1
Это уже вторая путаьельная тема про работу женщин, первая была от Veselka8 или как так ее. Такое впечатление, что это на заказ
1
В Англії жінки в супермаркети товари на фурах привозять, і самі ж його розвантажують спеціальними тачками. І війни не потрібно.
Это не пугательная, а воодушевляющая (по мнению властей). Нужно больше женщин в зсу и вот боты и напрягаются
1
Грузчиками? Точно нет, анатомия у нас другая, репродуктивная. А раз вы так считаете, как и автор, то вы и не мужчина, так что можете выдохнуть ))
2
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу