ВсеПроВсехЗнаю• 04 июля в 07:30
Ви чи вас колись підсижували?
Розкажіть історії, коли ви підсиділи начальника, можливо, вас колись підсижували.
1
Аленький носочек• 04 июля в 07:35
Мене на роботі підсиділа дочка нашого директора по сервісу, просто так ні за що я лишилась без роботи, де навіть без відпустки і без лікарняних працювала пару років. Мені було 24 роки, а їй 20 років.
3
1
1
А я кумедна• 04 июля в 07:43
О, да! Только все эти попытки заканчивались увольнением претенденток. На вид я такой себе добрый увалень, а на самом деле сожру и высру, не поморщившись
7
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:43
Ответ дляИрина_Б_
вам тактику рассказать, хотите кого-то подсидеть?
Хочу, вважаю себе достойною.
3
1
Тримаю свічку• 04 июля в 07:43
Так, дуже активно підсижувала одна дама.
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
3
1
1
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:44
Ответ дляА я кумедна
О, да! Только все эти попытки заканчивались увольнением претенденток. На вид я такой себе добрый увалень, а на самом деле сожру и высру, не поморщившись
А що вони робили? Ви кращі за них в роботі, чи навпаки?
1
Стопясят раз обсуждала• 04 июля в 07:47
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
Хочу, вважаю себе достойною.
А чего вы решили, что тот кто сейчас руководитель недостоин ?
1
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:47
Ответ дляТримаю свічку
Так, дуже активно підсижувала одна дама.
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
Не наш випадок, тут скоріш навпаки, але справа не в компроматі, не хочеться його використовувати.
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:49
Ответ дляСтопясят раз обсуждала
А чего вы решили, что тот кто сейчас руководитель недостоин ?
Я не вважаю його не достойним, я вважаю себе достойною, тому, що виконую більшу частину роботи.
3
Стопясят раз обсуждала• 04 июля в 07:49
Ответ дляТримаю свічку
Так, дуже активно підсижувала одна дама.
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
А что там было ?
Тримаю свічку• 04 июля в 07:49
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
Не наш випадок, тут скоріш навпаки, але справа не в компроматі, не хочеться його використовувати.
Просто зрозумійте, що у вашого керівника на вас компромат знайдеться.
Як би вам не здавалось, що ви достойніша
Як би вам не здавалось, що ви достойніша
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:49
Ответ дляИрина_Б_
если вы достойная определенной должности вас и так заметят. Подсиживание =подлость, при чем это увидят ваши коллеги и в дальнейшем не с играет вам на руку, ну есть бумеранг.
Добре, а як без підлості, якщо йому немає куди вище йти.
Тримаю свічку• 04 июля в 07:51
Ответ дляСтопясят раз обсуждала
А что там было ?
Махінації з державними тендерами
3
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:51
Ответ дляТримаю свічку
Просто зрозумійте, що у вашого керівника на вас компромат знайдеться.
Як би вам не здавалось, що ви достойніша
Як би вам не здавалось, що ви достойніша
З приводу компромат, однозначно ні. Та не хотілося б такими методами.
Стопясят раз обсуждала• 04 июля в 07:52
У меня был случай на меня жаловалась подчиненная вышестоящему руководству : я плохо разговариваю с клиентами..это просто не правда и даю идиотские задания ( это были задания от вышестоящего руководства ) ...
4
А я кумедна• 04 июля в 07:52
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
А що вони робили? Ви кращі за них в роботі, чи навпаки?
Ну раз я работаю, а они нет, то наверное лучше. Это ключевое: быть лучше, умнее, приветливее.
Что они делали: устраивали травлю, распускали сплетни, жаловались начальству, пытались работу саботировать, даже документы портили, заваливали работой или наоборот, скрывали нужную информацию - это все делалось настолько явно, что работало против них. А вот и совет как подсиживать, делать все тоже самое, но делать очень медленно, осторожно, не выпячивая свое прямое влияние на ситуацию, действуя через других.
Что они делали: устраивали травлю, распускали сплетни, жаловались начальству, пытались работу саботировать, даже документы портили, заваливали работой или наоборот, скрывали нужную информацию - это все делалось настолько явно, что работало против них. А вот и совет как подсиживать, делать все тоже самое, но делать очень медленно, осторожно, не выпячивая свое прямое влияние на ситуацию, действуя через других.
2
1
Стопясят раз обсуждала• 04 июля в 07:55
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
Добре, а як без підлості, якщо йому немає куди вище йти.
Вы перечитайте что вам Ирина Б. написала, всегда можно обойтись без подлости, ваше всегда будет вашим.
1
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:56
Ответ дляА я кумедна
Ну раз я работаю, а они нет, то наверное лучше. Это ключевое: быть лучше, умнее, приветливее.
Что они делали: устраивали травлю, распускали сплетни, жаловались начальству, пытались работу саботировать, даже документы портили, заваливали работой или наоборот, скрывали нужную информацию - это все делалось настолько явно, что работало против них. А вот и совет как подсиживать, делать все тоже самое, но делать очень медленно, осторожно, не выпячивая свое прямое влияние на ситуацию, действуя через других.
Что они делали: устраивали травлю, распускали сплетни, жаловались начальству, пытались работу саботировать, даже документы портили, заваливали работой или наоборот, скрывали нужную информацию - это все делалось настолько явно, что работало против них. А вот и совет как подсиживать, делать все тоже самое, но делать очень медленно, осторожно, не выпячивая свое прямое влияние на ситуацию, действуя через других.
Ну, в принципі, я так і роблю, повільно досягаю мети, стараюсь будувати гарні відносини із власниками. З керівником відносини нормальні, але він бачить, що я тягну, і валить ще більше, а мені від цього нічого та й вище керівництво в іншому місті, тобто не бачать, чиї реально заслуги.
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 07:57
Ответ дляИрина_Б_
подчиненный и должен выполнять большую часть работы, у начальника другая функция.
Добре, тут згодна, але хочу на його місце.
3
А я кумедна• 04 июля в 08:01
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
Ну, в принципі, я так і роблю, повільно досягаю мети, стараюсь будувати гарні відносини із власниками. З керівником відносини нормальні, але він бачить, що я тягну, і валить ще більше, а мені від цього нічого та й вище керівництво в іншому місті, тобто не бачать, чиї реально заслуги.
Если ’не видят’ кто делает работу, то тут очень простой рецепт, в какой-то ключевой момент можно ’заболеть’, если Вы конечно уверены что без Вас не справятся и Вас точно будут просить сделать. Другой вариант, когда Ваш начальник уходит в отпуск, болеет - это Ваше время показать себя во всей красе, в другое ведите себя помягче, не выпячивайтесь. Выскочек никто не любит, даже если они полезные. Руководство может подумать что следующее на очереди оно, зачем им это нужно. Их нужно подвести к мысли что это не Вы хотите на место начальника, вернее даже НЕ хотите, просто реальная необходимость.
3
Ответ дляВсеПроВсехЗнаю
Добре, тут згодна, але хочу на його місце.
если для него это потолок, возможно он захочет перейти на другую работу, в другую компанию …а вы выполняйте хорошо свою работу, подменяйте его в его отсутствие, начальство будет знать что вы достойна, дружите с тем кто может вас туда назначить, правда могут быть форс мажоры типа поставили своего человека, а вы классный работник будете все делать. Амбиции у вас есть, это хорошо.
2
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 08:03
Ответ дляСтопясят раз обсуждала
Вы перечитайте что вам Ирина Б. написала, всегда можно обойтись без подлости, ваше всегда будет вашим.
Я прочитала, пахати та чекати, коли тебе помітять, мене це не зовсім влаштовує, тому що пашу за двох, керую відділом, начальник може тижнями не з´являтись на роботі, а все працює і не він це організував, а я. Буду думати, як продвинутись, якщо ні, є інші місця.
3
Аленький носочек• 04 июля в 08:05
Ответ дляТримаю свічку
Так, дуже активно підсижувала одна дама.
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
Але в мене був на неї компромат , при тому дуже серйозний. Тому закінчилось все строком для неї 3 роки
Оооого.. розкажіть що це було що аж строком закінчила вона?
Стопясят раз обсуждала• 04 июля в 08:05
Ответ дляА я кумедна
Если ’не видят’ кто делает работу, то тут очень простой рецепт, в какой-то ключевой момент можно ’заболеть’, если Вы конечно уверены что без Вас не справятся и Вас точно будут просить сделать. Другой вариант, когда Ваш начальник уходит в отпуск, болеет - это Ваше время показать себя во всей красе, в другое ведите себя помягче, не выпячивайтесь. Выскочек никто не любит, даже если они полезные. Руководство может подумать что следующее на очереди оно, зачем им это нужно. Их нужно подвести к мысли что это не Вы хотите на место начальника, вернее даже НЕ хотите, просто реальная необходимость.
Мне кажется все с точностью до наоборот в ключевой момент как раз и нужно впрягаться, вот это без вас не справятся бред...будут наоборот говорить Машка опять подвела в самый отвественный момент...
автор
ВсеПроВсехЗнаю
• 04 июля в 08:05
Ответ дляА я кумедна
Если ’не видят’ кто делает работу, то тут очень простой рецепт, в какой-то ключевой момент можно ’заболеть’, если Вы конечно уверены что без Вас не справятся и Вас точно будут просить сделать. Другой вариант, когда Ваш начальник уходит в отпуск, болеет - это Ваше время показать себя во всей красе, в другое ведите себя помягче, не выпячивайтесь. Выскочек никто не любит, даже если они полезные. Руководство может подумать что следующее на очереди оно, зачем им это нужно. Их нужно подвести к мысли что это не Вы хотите на место начальника, вернее даже НЕ хотите, просто реальная необходимость.
Вони, можливо, бачать, але я працюю півроку. По всіх питаннях телефонують мені. Хворіти без телефона не можу.
А я кумедна• 04 июля в 08:08
Ответ дляСтопясят раз обсуждала
Мне кажется все с точностью до наоборот в ключевой момент как раз и нужно впрягаться, вот это без вас не справятся бред...будут наоборот говорить Машка опять подвела в самый отвественный момент...
Ключевое в Вашем ответе ОПЯТЬ, не подводить никогда, выбрать момент, когда без тебя точно никто не сделает и ударить в это место.
Вы не интриганка ни разу....
Вы не интриганка ни разу....
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Назад Комментарии к ответу