Просто звязда• 20 июля 2024
Дала слабину разок і ось що. Що думаєте?
короче ситуація: загалом я з колегами на роботі все чітко по ділу і ніяких нічого, виключно робочі відносини. і тут новий колега у нас військовий іноземець. мене пробрало, я думаю що ми всі маємо бути добрими до таких людей. от я і була доброю..як могла. загалом. так зловила...за то.
інший колега зі стареньких ось що каже:
’ділова , холодна і в деякій мірі високомірна дівчинка попливла , змінився тон і нові реакції в повідомленнях, голос і тон голосу не такий як завжди, ’попливла’ (каже!!!)
Для тебе це було не характерно і тому помітно , що викликало зацікавленість в колективі. від тебе цього ніхто не чекав.
Ну не комфортно - то це пройде , не треба тільки намагатись виправдовуватись. Хай тече як тече. Просто і іншим покажи , що ти не просто стойкий олов´яний солдатік ,а звичайна дівчина з почуттям гумору і теплотою в голосі.’
Уявляєте? розділяти треба робочі стосунки і особисті. особистих на роботі бути не може, бо тоді вся робота піде через *опу. було вже так. весь час боком мені виходили такі справи! і от знову, я здала назад, і була доброю з тим новачком. тепер на мене косо дивляться. що б ви зробили в цій ситуації?
інший колега зі стареньких ось що каже:
’ділова , холодна і в деякій мірі високомірна дівчинка попливла , змінився тон і нові реакції в повідомленнях, голос і тон голосу не такий як завжди, ’попливла’ (каже!!!)
Для тебе це було не характерно і тому помітно , що викликало зацікавленість в колективі. від тебе цього ніхто не чекав.
Ну не комфортно - то це пройде , не треба тільки намагатись виправдовуватись. Хай тече як тече. Просто і іншим покажи , що ти не просто стойкий олов´яний солдатік ,а звичайна дівчина з почуттям гумору і теплотою в голосі.’
Уявляєте? розділяти треба робочі стосунки і особисті. особистих на роботі бути не може, бо тоді вся робота піде через *опу. було вже так. весь час боком мені виходили такі справи! і от знову, я здала назад, і була доброю з тим новачком. тепер на мене косо дивляться. що б ви зробили в цій ситуації?
10
21
0
Донести до начальства что коллега позволяет себе высказываться ´поплыли´ вы или нет. Прибацаный.
7
Сказала бы старому коллеге - не лезь туда, куда тебя не звали.
И сразу в его глазах вернется вам и холод и высокомерие
И сразу в его глазах вернется вам и холод и высокомерие
2
9
Я навіть не уявляю, щоб мені колега писав в такому тоні. Ще й вимагав, щоб я поплила для всіх))))
Іди в/на, не шановний!)
Іди в/на, не шановний!)
типу дала одному, тепер давай всім
робіть як вважаєте запотрібне. навіщо вам всім щось пояснювати чи виправдовуватись. не витрачайте сили, щоб відповідати очікуванням інших
та я у нього спитала, мовляв, що робиться? чому всі реагують якось не так, то от він мені і сказав це. бо обстановка змінилась.
Вмійте розставляти особисті рамки і не дозволяти себе ображати. А тут явно такий собі під*об. Поставити на місце, а то ще не таке будуть дозволяти собі виговорювати. Та й себе не картати, ви не робот, а людина з почуттями, емоціями і в кінці кінців якимись вподобаннями.
1
у меня сложилось впечатление, что вы не просто разделили работу и личное, а подчеркнуто отмороженно вели себя с ними.
между бегать без трусов и морозитьмя масса вариантов. понятно, все офигели от контрата. снежная королева едва ли не лапает заграничного принца . или лапаете?
между бегать без трусов и морозитьмя масса вариантов. понятно, все офигели от контрата. снежная королева едва ли не лапает заграничного принца . или лапаете?
1
’Колись і з вами (як з багатьма колегами) я спробувала бути більш чуйною та люб´язною. Але швидко зрозуміла, що емоційні аванси не були виправдані.
Зараз слова ’потекла’ тому підтвердження.
Наступного разу подумайте не про те, чому я люб´язна З КИМОСЬ, а про те, чому мені доводиться стримуватись ІЗ ВАМИ’.
Зауваження ’за кадром’ для героїні історії: оточення швидко помічає емоції, не слід недооцінювати цю здібність.
Зараз слова ’потекла’ тому підтвердження.
Наступного разу подумайте не про те, чому я люб´язна З КИМОСЬ, а про те, чому мені доводиться стримуватись ІЗ ВАМИ’.
Зауваження ’за кадром’ для героїні історії: оточення швидко помічає емоції, не слід недооцінювати цю здібність.
2
Обов´язково промоніторте себе з максимальною відвертістю (перед собою):
- Чи відчуваєте до ’новобранця’ особисто-жіночій потяг.
- Чи колись поводилися з колегами грубо і навіть несправедливо.
Це базові питання. Подумайте, влаштуйте діалог із собою. Відповіді допоможуть повернути контроль над емоціями та вчасно вжити заходів.
- Чи відчуваєте до ’новобранця’ особисто-жіночій потяг.
- Чи колись поводилися з колегами грубо і навіть несправедливо.
Це базові питання. Подумайте, влаштуйте діалог із собою. Відповіді допоможуть повернути контроль над емоціями та вчасно вжити заходів.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу