Цветочница• 03 августа 2024
В 40+ в айти реально?
хочу на курсы программирования записаться. а что потом? работу можно будет найти? я имею в виду возраст новичок в 40+. или тенденция на малолеток?
показать весь текст
1
15
84
0
Я хотіла йти в айті років 5 назад, мені було 38. Для таких старих нормальні курси роботу « не гарантували» і не давали розстрочку « як знайдете роботу». Звичайно, що розказували про 50+ студента деякі :))) ейджизм в Україні є в айті. Якщо закордоном - менше значно, але навіть з досвідом люди шукають роботу 6 місяців і більше. Людині без досвіду - лише якщо маєте нетворкінг широкий ( купа знайомих в цій сфері, що можуть вас «просунути»).
6
Автор джунами если и берут , то после проф.вузов .
Найти работу после курсов в 40+ это почти нереально сейчас, лет 5 назад , да . Сейчас и с опытом сложно
Найти работу после курсов в 40+ это почти нереально сейчас, лет 5 назад , да . Сейчас и с опытом сложно
4
Вмешаюсь. А какое у вас образование?
Я дружу с логикой, математикой, умею работать с большими объемами инфы и люблю анализировать. Когда-то работала в банке. Сейчас хотела бы сменить сферу деятельности и думаю, где мои умения могут быть интересны. Может, посоветуете что-то? Образование, правда, гуманитарное, высшее юридическое
Я дружу с логикой, математикой, умею работать с большими объемами инфы и люблю анализировать. Когда-то работала в банке. Сейчас хотела бы сменить сферу деятельности и думаю, где мои умения могут быть интересны. Может, посоветуете что-то? Образование, правда, гуманитарное, высшее юридическое
Тот, у кого хороший опыт, давно работает на иностранные компании.
В любой сфере есть куча людей с опытом и якобы не имеет смысла брать того, у кого опыта нет. В любой. Но новички же находят себя как-то
В любой сфере есть куча людей с опытом и якобы не имеет смысла брать того, у кого опыта нет. В любой. Но новички же находят себя как-то
Шанс є, хоча роботу будете шукати мінімум півроку, можливо рік, можливо і більше. І щира порада: не йдіть у програмування чи тестування. Вони перенасичені. Зараз найкраще почуваються девопси, дата сайєнс, дата аналітики. З вашою освітою вам це має піти нормально. Якщо комфортно працювати з людьми - то сейлз менеджмент, маркетинг. В айті вони зараз значно більше затребувані, ніж розробники, яких на ринку валом через скорочення по всьому світу.
2
2
Так в тому тої проблема, для людини яка має ВО Фізмата, автор дуже тупо питає, малолітки і тд. Цікаво чим цей фізматематик працює?
1
6
Я вам так скажу, у меня муж в it 20 лет, и я чуть подрабатываю ( на мужа). По работе часто езжу на конференции и выставки. Ну нашего возраста люди уже руководители компаний или направлений. Работает в основном молодежь. Думаю, сложно, начать в 40 и быть на побегушках у 25-ти летнего.
Мне легче. Первая вышка: технический университет. Компьютерные системы обработки информации и управления.
Вторая: Финансы.
Опыт есть только по второму направлению.
Вам опыт вполне годится для финансового аналитика. Но здесь нужен продвинутый эксель. Не плюс/ минус/ поделить, а работа со сложными формулами. Ближе к программированию. Сводные таблицы. Я это все изучала сама, так как эксель выдает формулы на языке пользователя, а я работала только на русской версии. Ничего, масса инфы и бесплатных вебинаров. Этого хватило для начала, а дальше уже в ходе работы углубилась. Еще нужно понимание финансовых показателей. Любое знание бухучета огромный плюс
Вторая: Финансы.
Опыт есть только по второму направлению.
Вам опыт вполне годится для финансового аналитика. Но здесь нужен продвинутый эксель. Не плюс/ минус/ поделить, а работа со сложными формулами. Ближе к программированию. Сводные таблицы. Я это все изучала сама, так как эксель выдает формулы на языке пользователя, а я работала только на русской версии. Ничего, масса инфы и бесплатных вебинаров. Этого хватило для начала, а дальше уже в ходе работы углубилась. Еще нужно понимание финансовых показателей. Любое знание бухучета огромный плюс
1
В IT сейчас кризис - много сокращений опытных сотрудников (без опыта точно никто никому не нужен). Как украинские компании так и международные сокращают штат, оставляют только самых опытных, которые могут потянуть большой объем работы. С таким возрастом 40+ нереально будет сейчас найти работу без опыта (слишком большая конкуренция)
7
Хотя роботехника только набирает обороты. Казалось бы, кто их будет программировать, настраивать на работу? Программисты. А по факту они уже не нужны. Парадокс!
1
Вы не совсем правы. Только опытных оставлять не целесообразно.
Сокращение позапрошлого года, скорее коррекция бума найма 20-21, если про мировые тенденции говорить
Сокращение позапрошлого года, скорее коррекция бума найма 20-21, если про мировые тенденции говорить
1
1
Програмісти потрібні, просто їх у світі стало забагато. Під час ковіду та дешевих кредитів на Заході безліч компаній неадекватно роздули свої штати. Теперь вони все це вичищають. Як наслідок, на ринку десятки тисяч досвідчених спеціалістів шукають роботу. Тому компаніям немає сенсу брати джунів та навчати їх під себе. Це була історія з часів ринку кандидата. Ринок змінився.
4
Подскажите, кем нужно начать работать, чтобы иметь рост до финансового аналитика ? И возможна ли такая работа онлайн ?
Вижу много вакансий финансового учёта именно на удалёнку, но сразу требования высшего уровня. Как начать с кого-то попроще ?
Вижу много вакансий финансового учёта именно на удалёнку, но сразу требования высшего уровня. Как начать с кого-то попроще ?
1
Очень многое делает сейчас ИИ , программисты конечно нужны , но совсем не в том обьеме , что раньше
1
1
Сокращения сейчас везде из-за войны. И в укр компаниях и международные сейчас сильно сокращают украинский персонал и переключаются на другие рынки (те же индусы). В Украине слишком высокие риски сейчас. С работой сложно даже опытным, а без опыта ещё и в 40+ нереально будет найти работу - разве-что только кто-то из знакомых возьмет Вас и будет обучать. Муж и брат в IT (на топовых позициях, как-раз продолжают сокращать сотрудников)
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу