...аяприкольная• 07 августа 2024
Больничный по родам и беременности. Зайдите пожалуйста
Сегодня мне открыли больничный на 126 дней, по 10.12.24. ПДР у меня на 10.10.24. Скажите, этот больничный закончится в октябре или в декабре? И когда уже начнется тогда декрет, который 3 года? Ничего не понимаю. Спасибо заранее
35
0
Декрет на 3 года считается с дня рождения Вашего ребенка, а больничный так как Вам насчитали до декабря, если сделаете КС, то это будет считаться операцией и больничный Вам продлят.
3
1
2
Вы же сами пишите по 10.12.24) Вот 10 декабря и закончится ваш больничный. Дальше вы пишите заявление на отпуск по уходу до 3 лет.
1
1
Еще вопрос. На момент когда я на больничном 128 дней могут ли на мое место взять человека работать, либо только после окончания больничного и выхода в декрет на 3 года, т.е. аж в декабре?
Вы можете отсчитать 126 дней с сегодняшнего дня? У вас больничный заканчивается 10.12.24. Все же четко написано) 10.12.24- это же не октябрь
3
Ваш лікарняний по 10 грудня 2024 включно, незалежно від дати народження дитини.
У випадку кесаревого розтину лікарняний продовжать на 2 тижні.
Потім, на наступний день після закінчення лікарняного з вагітності та пологів, почнеться відпустка по догляду за дитиною.
У випадку кесаревого розтину лікарняний продовжать на 2 тижні.
Потім, на наступний день після закінчення лікарняного з вагітності та пологів, почнеться відпустка по догляду за дитиною.
1
3
Отсчитала 😂просто я думала, что он заканчивается тогда, когда я рожу и потом сразу декрет на 3 года
1
Так он уже выписан до 10.12)) Его никто не уменьшит) Его же оплатят сразу одной суммой, по 10.12.
2
1
Звідки ви такі дурниці берете? Зараз у автора відпустка у зв´язку з вагітністю і пологами 126 днів, після цього можна писати заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3-х років
3
Правильно до 3х років рахуючи від чого від написання заяви чи дня народження дитини?Відпустка в любому випадку завершиться до 3 тього дня народження дитини, то чому ж дурниці?
Ні ми про різні речі говоримо.По закону вона має вийти на роботу не пізніше 3років з народження дитини.
1
Про які різні? Відпустку до 3-х років неможливо брати в день народження дитини, бо в цей час ще не закінчилася відпустка з вагітності
Ок, але н можна тоді говорити що в неї є 3 роки з моменту підписання заяви на відпустку, в неї є 2, 10.
Є ніде таке не писала, ця відпустка може бути різної тривалості поки дитина не виповниться 3 роки. Можна і кілька разів виходити на роботу, потім знову повертатися у відпустку
Тому я і кажу що ми про різні речі говоримо, Ваша формуліровка до 3х років з моменту підписання заяви була б не зрозуміла автору, тому я їй пояснила умовно, що рахується з дня народження.Я працюю в іноземній компанії багато років і точно знаю, що ця формуліровка вносила тільки непорозуміння керівництва
До 3 х років дитини, це така назва відпустки і вона взагалі не рахується з дати народження, з чого ви таке взяли?
Слухайте, якщо автору було не зрозуміло до коли в неї лікарняний, то саме для автора я спробувала перевести на людську мову тривалість відпустки так, щоб було зрозуміло, але ж приходять в тему такі зануди як Ви з своїми точними назвами, по яким не зрозуміла тривалість відпустки.
Ви ж взагалі неправильно пояснили і не хочете цього визнати. Ця відпустка не має конкретної тривалості, хтось йде на пару місяців, а хтось на 2.10 роки, хтось не йде взагалі
Так, але є максимальна дозволена законом тривалість -3 роки, а все інше це опції у межах цих трьох років.
Якраз 3 роки вона ніяк не може тривати, максимум 2 роки 10 міс, або в менше, якщо був довгий лікарняний
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу