Котя_люлю• 26 августа 2024
Как оплачивается оплата по совмещению?
Подскажите пожалуйста как оплачивается оплата по совмещению, а именно работа в офисе за себя и за коллегу в отпуске?
Карма хамелеона• 26 августа 2024
Чет не очень понятно. Если просто коллега ушла в отпуск то никак.
Если расширяют временно обязанности то может идти надбавка.
Если расширяют временно обязанности то может идти надбавка.
Потужна махіна• 26 августа 2024
Должен быть приказ, что на время отсутствия сотрудника вы выполняете работу за него. Также указана надбавка в денежном или % эквиваленте. Бухгалтерия начисляет вам зарплату плюс надбавка.
И это не совмещение, а временное выполнение обязанностей на случай отпуска
И это не совмещение, а временное выполнение обязанностей на случай отпуска
автор
Котя_люлю
• 26 августа 2024
Ответ дляПотужна махіна
Должен быть приказ, что на время отсутствия сотрудника вы выполняете работу за него. Также указана надбавка в денежном или % эквиваленте. Бухгалтерия начисляет вам зарплату плюс надбавка.
И это не совмещение, а временное выполнение обязанностей на случай отпуска
И это не совмещение, а временное выполнение обязанностей на случай отпуска
Какой %, где это прописано ?
Потужна махіна• 26 августа 2024
Ответ дляКотя_люлю
Какой %, где это прописано ?
Нигде. Это выбор предприятия
автор
Котя_люлю
• 26 августа 2024
Ответ дляПотужна махіна
Нигде. Это выбор предприятия
В смысле ? А если предприятие не хочет доплачивать совсем ?
автор
Котя_люлю
• 26 августа 2024
Ответ дляПотужна махіна
Должен быть приказ, что на время отсутствия сотрудника вы выполняете работу за него. Также указана надбавка в денежном или % эквиваленте. Бухгалтерия начисляет вам зарплату плюс надбавка.
И это не совмещение, а временное выполнение обязанностей на случай отпуска
И это не совмещение, а временное выполнение обязанностей на случай отпуска
Да возможно вы правы временное выполнение обязанностей другого сотрудника
автор
Котя_люлю
• 26 августа 2024
Ответ дляКарма хамелеона
Чет не очень понятно. Если просто коллега ушла в отпуск то никак.
Если расширяют временно обязанности то может идти надбавка.
Если расширяют временно обязанности то может идти надбавка.
А как вы себе представляете коллега ничего не делала или как ?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу