Пишу каліграфічно• 04 октября 2024
Дівчата, кому не важко, поясніть молодій дівчині
Скажіть будь ласка як ви платите налоги? Що означає коли роботодавець пропонує сплату налогів 50 на 50? Як вираховуються налоги, якщо зп наприклад 20000? Дякуююю
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляИнстагра_мерша
Ви ФОП? Де працюєте?
В салоні краси працюю
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляЯжемать Мне можно
Це означає, що треба тікати від такого роботодавця
Чомууу?
3
Меня не звали• 04 октября 2024
Хитросделанный работодатель)
Пример. Оклад 15000 грн, но суть та же.
ЕСВ 22% с работодателя-ФОП - 3300 грн
ПДФО 18% с работника - 2700
ВЗ 1.5% с работника - 225 грн
Вместе все налоги - 6225 грн
На руки работнику - 12075 грн
Ваш работодатель с этих 12075 предлагает еще 3112 грн на налоги с вас взять. Т.е. он будет экономить, а вы - нет.
Пример. Оклад 15000 грн, но суть та же.
ЕСВ 22% с работодателя-ФОП - 3300 грн
ПДФО 18% с работника - 2700
ВЗ 1.5% с работника - 225 грн
Вместе все налоги - 6225 грн
На руки работнику - 12075 грн
Ваш работодатель с этих 12075 предлагает еще 3112 грн на налоги с вас взять. Т.е. он будет экономить, а вы - нет.
8
ВундерКИНГ• 04 октября 2024
Якщо офіційне працевлаштування, то ваш роботодавець має сплатити 22% ЄСВ, а ви зі своєї з/п ще 18% +1,5%.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Меня не звали• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
Якщо офіційне працевлаштування, то ваш роботодавець має сплатити 22% ЄСВ, а ви зі своєї з/п ще 18% +1,5%.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Но если через ФОП, то там и налогов меньше будет
ВундерКИНГ• 04 октября 2024
Ответ дляМеня не звали
Но если через ФОП, то там и налогов меньше будет
тогда что собирается делить работодатель?
Если ЕСВ - тогда это бонус для автора)
Если ЕСВ - тогда это бонус для автора)
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
тогда что собирается делить работодатель?
Если ЕСВ - тогда это бонус для автора)
Если ЕСВ - тогда это бонус для автора)
Мені взагалі роботодавець сказав що на інших фірмах 100% сплачувати Маю я
Меня не звали• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
тогда что собирается делить работодатель?
Если ЕСВ - тогда это бонус для автора)
Если ЕСВ - тогда это бонус для автора)
я сомневаюсь, что это аттракцион невиданной щедрости. Конечно же, расчет, шо автор ничего не понимает и поведется
Меня не звали• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Мені взагалі роботодавець сказав що на інших фірмах 100% сплачувати Маю я
налоговая может доходчиво ему обьяснить, хто шо платит. Но за отдельную плату в виде штрафов
ВундерКИНГ• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Мені взагалі роботодавець сказав що на інших фірмах 100% сплачувати Маю я
вам для початку треба з´ясувати, про які саме податки йде мова і як з вами будуть оформлювати умови співпраці.
Яжемать Мне можно• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Чомууу?
Бо вас намагаються намахати, а не взяти на роботу
ВундерКИНГ• 04 октября 2024
Ответ дляМеня не звали
налоговая может доходчиво ему обьяснить, хто шо платит. Но за отдельную плату в виде штрафов
автор працює в салоні краси, зазвичай рідко хто оформлює офіційно.
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
автор працює в салоні краси, зазвичай рідко хто оформлює офіційно.
Офіційно, я підписувала папери
Меня не звали• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
автор працює в салоні краси, зазвичай рідко хто оформлює офіційно.
налоговая в любом случае найдет шо не так
КондуктЕр тролейбуса• 04 октября 2024
Ответ дляМеня не звали
Но если через ФОП, то там и налогов меньше будет
кому, автору? ну наразі не буде ЄСВ, але з 2025 року хочуть повернути, знову ж таки, новостворені будуть платити все одно
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
Якщо офіційне працевлаштування, то ваш роботодавець має сплатити 22% ЄСВ, а ви зі своєї з/п ще 18% +1,5%.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Цікаво. То так і є 50 на 50. Але що він мав на увазі що на інших фірмах я б 100% платила....
Бентливуман• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Мені взагалі роботодавець сказав що на інших фірмах 100% сплачувати Маю я
Неправда.
Зазвичай нараховують з урахуванням податків
Наприклад, ми домовились на з/п на руки 25 тис. Мені нараховують 27500 грн.
Оформлена як ФОП 3 гр
Зазвичай нараховують з урахуванням податків
Наприклад, ми домовились на з/п на руки 25 тис. Мені нараховують 27500 грн.
Оформлена як ФОП 3 гр
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляБентливуман
Неправда.
Зазвичай нараховують з урахуванням податків
Наприклад, ми домовились на з/п на руки 25 тис. Мені нараховують 27500 грн.
Оформлена як ФОП 3 гр
Зазвичай нараховують з урахуванням податків
Наприклад, ми домовились на з/п на руки 25 тис. Мені нараховують 27500 грн.
Оформлена як ФОП 3 гр
Мені пише роботодавець. Я відпрацювала 5 днів, з минулого місяця. Пише, ваша зп за 5 днів 3500,43+ 72. Податки-1174. Чи не забагато це, для 19,5% моєї частини?
3
Кастрюлька• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Мені взагалі роботодавець сказав що на інших фірмах 100% сплачувати Маю я
Який кошмар! Ви ще дуже молода, шукайте таку роботу, щоб не було хитрожопих роботодавців, бо будете на лікарняні і у відпустку ходити за власний рахунок і податки за ссебе платити. Але чіткр задайте питання, бажано на цифрах, що має на увазі ваш роботодавець.
Кастрюлька• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Цікаво. То так і є 50 на 50. Але що він мав на увазі що на інших фірмах я б 100% платила....
Можна отак навішати ’на вуха’ молодцій дівчині, щоб швидше погодолася на висунуті умови.
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляКастрюлька
Можна отак навішати ’на вуха’ молодцій дівчині, щоб швидше погодолася на висунуті умови.
Дякую, за пояснення, ви праві.... Буду розбиратись🙏
Покорительная• 04 октября 2024
Ответ дляМеня не звали
Хитросделанный работодатель)
Пример. Оклад 15000 грн, но суть та же.
ЕСВ 22% с работодателя-ФОП - 3300 грн
ПДФО 18% с работника - 2700
ВЗ 1.5% с работника - 225 грн
Вместе все налоги - 6225 грн
На руки работнику - 12075 грн
Ваш работодатель с этих 12075 предлагает еще 3112 грн на налоги с вас взять. Т.е. он будет экономить, а вы - нет.
Пример. Оклад 15000 грн, но суть та же.
ЕСВ 22% с работодателя-ФОП - 3300 грн
ПДФО 18% с работника - 2700
ВЗ 1.5% с работника - 225 грн
Вместе все налоги - 6225 грн
На руки работнику - 12075 грн
Ваш работодатель с этих 12075 предлагает еще 3112 грн на налоги с вас взять. Т.е. он будет экономить, а вы - нет.
А мені цікаво поглянути зі сторони підприємця - от яка різниця, що 22%, що 19.5 все це платиться з рр фірми. Як би не називалися ці податки, але платить то роботодавець) Тобто щоб працівник отримав на руки 10т, роботодавець заплатить ~5150 податків + 10000 зп. З боку роботодавця, чи на’, чи з’ різниці немає жодної, бо це він платить ці податки і звітує по них)
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляПокорительная
А мені цікаво поглянути зі сторони підприємця - от яка різниця, що 22%, що 19.5 все це платиться з рр фірми. Як би не називалися ці податки, але платить то роботодавець) Тобто щоб працівник отримав на руки 10т, роботодавець заплатить ~5150 податків + 10000 зп. З боку роботодавця, чи на’, чи з’ різниці немає жодної, бо це він платить ці податки і звітує по них)
Так скільки підприємець заробляє, а скільки звичайний працівник ?
Покорительная• 04 октября 2024
Ответ дляПишу каліграфічно
Так скільки підприємець заробляє, а скільки звичайний працівник ?
Яка різниця, хто скільки заробляє, тут саме про економію. Хто в данному випадку, платить податки. І що немає ніякої різниці, по суті, чи це з зп, чи на зп нараховується. Все одно платить роботодавець. І все залежить від того, як домовитесь, і чи влаштує обидві сторони. А рахувати чужі доходи, то таке. Може самій стати підприємцем)
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляВундерКИНГ
Якщо офіційне працевлаштування, то ваш роботодавець має сплатити 22% ЄСВ, а ви зі своєї з/п ще 18% +1,5%.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Тобто ви і так по суті платите 50 на 50.
Може ваш роботодавець хоче з вами розділити і 22%? А якщо через ФОП, то ви все сплачуєте самі.
Дякую, за пояснення. Тисну вам руку🫡
1
автор
Пишу каліграфічно
• 04 октября 2024
Ответ дляМеня не звали
Хитросделанный работодатель)
Пример. Оклад 15000 грн, но суть та же.
ЕСВ 22% с работодателя-ФОП - 3300 грн
ПДФО 18% с работника - 2700
ВЗ 1.5% с работника - 225 грн
Вместе все налоги - 6225 грн
На руки работнику - 12075 грн
Ваш работодатель с этих 12075 предлагает еще 3112 грн на налоги с вас взять. Т.е. он будет экономить, а вы - нет.
Пример. Оклад 15000 грн, но суть та же.
ЕСВ 22% с работодателя-ФОП - 3300 грн
ПДФО 18% с работника - 2700
ВЗ 1.5% с работника - 225 грн
Вместе все налоги - 6225 грн
На руки работнику - 12075 грн
Ваш работодатель с этих 12075 предлагает еще 3112 грн на налоги с вас взять. Т.е. он будет экономить, а вы - нет.
Дякую!!!
Меня не звали• 05 октября 2024
Ответ дляПокорительная
А мені цікаво поглянути зі сторони підприємця - от яка різниця, що 22%, що 19.5 все це платиться з рр фірми. Як би не називалися ці податки, але платить то роботодавець) Тобто щоб працівник отримав на руки 10т, роботодавець заплатить ~5150 податків + 10000 зп. З боку роботодавця, чи на’, чи з’ різниці немає жодної, бо це він платить ці податки і звітує по них)
нет, ЕСВ 22% платит работодатель, а 19.5% - работник.
Оклад работника 15000, на руки - 12075, налоги - 6225.
12075+6225 = 18300 грн, но не 15000.
Работодатель явно предлагает поделить как минимум ЕСВ (как максимум - все, если получится обдурить работника), которое он должен платить, а не из 15000 грн высчитывается. 3300:2=1650 грн. То есть, работник получит 12075-1650=10425 грн. А работодатель, соответственно, сэкономит эти деньги.
Оклад работника 15000, на руки - 12075, налоги - 6225.
12075+6225 = 18300 грн, но не 15000.
Работодатель явно предлагает поделить как минимум ЕСВ (как максимум - все, если получится обдурить работника), которое он должен платить, а не из 15000 грн высчитывается. 3300:2=1650 грн. То есть, работник получит 12075-1650=10425 грн. А работодатель, соответственно, сэкономит эти деньги.
Покорительная• 05 октября 2024
Ответ дляМеня не звали
нет, ЕСВ 22% платит работодатель, а 19.5% - работник.
Оклад работника 15000, на руки - 12075, налоги - 6225.
12075+6225 = 18300 грн, но не 15000.
Работодатель явно предлагает поделить как минимум ЕСВ (как максимум - все, если получится обдурить работника), которое он должен платить, а не из 15000 грн высчитывается. 3300:2=1650 грн. То есть, работник получит 12075-1650=10425 грн. А работодатель, соответственно, сэкономит эти деньги.
Оклад работника 15000, на руки - 12075, налоги - 6225.
12075+6225 = 18300 грн, но не 15000.
Работодатель явно предлагает поделить как минимум ЕСВ (как максимум - все, если получится обдурить работника), которое он должен платить, а не из 15000 грн высчитывается. 3300:2=1650 грн. То есть, работник получит 12075-1650=10425 грн. А работодатель, соответственно, сэкономит эти деньги.
Я про логіку, не про законодавство, розрахунок і трактування. По факту, податки платить роботодавець. Працівник зголошується на 10 тис на руки, роботодавцю потрібно заплатити з рр ~15,4 тис. І яка різниця роботодавцю, як ці 5.4т нараховуються, на’ чи з’, йому просто потрібно заплатити. Чомусь ніхто з працівників не домовляється на зп, з врахуванням цих 19.5, всі хочуть чисту на руки.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу