Твердая валюта• 10 октября 2024
Спад кар´єри, чи новий рівень?
До війни була керуючою малого бізнесу. Але з війною цей бізнес не актуальний.
Шукала роботу. По різним причинам робота не знаходилася.
Запропонували тимчасову роботу у іноземну корпорацію. І стала я звичайним офіс-менеджером.
З тимчасового перейшла на постійну роботу.
2 роки, регулярно відправляю резюме. Якщо кудись і беруть (звісно не керуючою, але вище секретарки), то зарплата менша, ніж я маю зараз.
Розумію, що мені вже під 50. І останні 2 роки секретаркою, не прибавляють + в резюме. Але ж колись була керівником. Хоча в плані бонусів і привілегій від роботи, то у мене іх зараз більше, ніж було управляючою.
Ви б змирилися б з новим соціальним статусом? Іноді мене накриває.
Шукала роботу. По різним причинам робота не знаходилася.
Запропонували тимчасову роботу у іноземну корпорацію. І стала я звичайним офіс-менеджером.
З тимчасового перейшла на постійну роботу.
2 роки, регулярно відправляю резюме. Якщо кудись і беруть (звісно не керуючою, але вище секретарки), то зарплата менша, ніж я маю зараз.
Розумію, що мені вже під 50. І останні 2 роки секретаркою, не прибавляють + в резюме. Але ж колись була керівником. Хоча в плані бонусів і привілегій від роботи, то у мене іх зараз більше, ніж було управляючою.
Ви б змирилися б з новим соціальним статусом? Іноді мене накриває.
15
0
Конечно ’смирилась’.
Для меня чем меньше ответственности и больше денег - тем лучше.
Я за хорошую зарплату и полы мыть могу)
Для меня чем меньше ответственности и больше денег - тем лучше.
Я за хорошую зарплату и полы мыть могу)
13
Вообще не парюсь на должности.
Была начальником отдела в банке, банк ликвидировали, не было работы пошла обычным оператором ПК в строительную компанию, сейчас опять работаю начальником отдела, только уже в другой финансовой организации и мне уже за 50 лет.
Была начальником отдела в банке, банк ликвидировали, не было работы пошла обычным оператором ПК в строительную компанию, сейчас опять работаю начальником отдела, только уже в другой финансовой организации и мне уже за 50 лет.
3
Ну от іноді, теж так думаю. Зарплата суттєво вище, ніж в загальному по місту, а відповідальність - вчасно замовити каву, та воду. Інші функції не суттєві.
Але ж, ідіотський статус, не дає спокою.
Але ж, ідіотський статус, не дає спокою.
1
в нашій країні високий рівень ейдженізму, тому краще залишайтеся там, де працюєте
кому яка різниця до вашої посади?
кому яка різниця до вашої посади?
1
5
Дякую.
Теж думаю в цьому напрямку. Багато чого вже освоїла, додала собі нових функцій. Звісно до керівника не досягну, але не втрачаю надію, що переведуть на іншу посаду.
Теж думаю в цьому напрямку. Багато чого вже освоїла, додала собі нових функцій. Звісно до керівника не досягну, але не втрачаю надію, що переведуть на іншу посаду.
Ну для мене особисто, тільки +.
Дитина соромитися стала.
Багато знайомих або перестали спілкуватися, або постійно співчувають, що я вже перестала з ними спілкуватися.
Дитина соромитися стала.
Багато знайомих або перестали спілкуватися, або постійно співчувають, що я вже перестала з ними спілкуватися.
Тю, кого це взагалі стосується. Ну кажіть, що Вас підвищили, називайте себе старшим менеджером, менеджером з закупівлі...) хто перевірить. З паперами працюєте, без подробиць
3
А з дитиною або накрутили себе, або самі це транслюєте і це передається, або провести бесіду. І простежте за собою, чи нема у вас в розговорі зверхності до якихось професій. Скільки дітей мають мам двірників, прибиральниць, і не соромляться. Працювати не соромно
Дякую. Думаю, я просто транслювала сама. Бо неоднаразово говорила, коли не могла бути присутня на якомусь заході дитини, що раніше, коли я була керівником, то могла дозволити собі йти з роботи коли заманеться, а зараз я підлегла у 20 людей і раніше 18 не можу піти. Мабутьт це і спровокувало.
1
Теж змінила керівну посаду на звичайного менеджера, там вигоріла та потрапила на операційний стіл, звільнилась. Виклала резюме, запросили звичайним менеджером, напрямок трохи інший, але в зарплаті виграла, є бонуси та відрядження закордон. Перші півроку працювала на лайті, взагалі не напружувалась, при цьому давала середній результат, тобто не найгірший у команді. По факту, люди працюють в цій сфері 7-10 років і результат той самий, мені робили поступку, бо я навичок, особливо нікуди не лізла, в корпоративні ігри не грала. Пересиділа, відновилась, зблизилась з начальником та власником, а зараз розумію, що легко зможу заняти місце свого начальника, чим з Нового року займусь, поки набираю оберти
Ух, ти. Дякую, за досвід.
Я теж сподіваюся, пересісти в інше крісло, але не кеівне. Тут керіництво все за кордоном. Зближуватися не має з ким. А от стати незмінною одиницею коллективу можна. Чим я і займаюся.
Я теж сподіваюся, пересісти в інше крісло, але не кеівне. Тут керіництво все за кордоном. Зближуватися не має з ким. А от стати незмінною одиницею коллективу можна. Чим я і займаюся.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу