Чи треба поступатися декретчиці робочим місцем

Місце в кабінеті для неї, я надіюсь, тримали? Ніхто новенький не зайняв?😅

За мою бутність двічі змінили офіс, яке там місце?!!!

У нас керівництво вирішувало і ніхто не сперечався. Новенькі були попереджені, що це фізичне місце дівчини в декреті і можна займати тимчасово, до виходу людини. У нас всі поверталися на старі свої місця. Я була в декреті двічі і обидва рази поверталася на своє робоче місце.

как это влияет на выбор места?
Если автора защищает права декретчицы, почему сразу не сказала новому сотруднику, что это место занято? Когда люди выходят на новую работу, они обычно не качает права и самозахватом не занимаются.
А теперь этого нового сотрудника надо гонять по отделу как провинившегося кота?))

так рабоче місце і місце в кабінеті збережено. Не зберегли стілець і стіл і певне розташування. Новий співробітник не вийшов на місце декретчиці, тото має такі ж самі права.

у вас на себе відповідальність взяло керівництво. А у автора усунулось і пропонують влаштувати махач за офісне крісло))

у нас були звичайні офісні стільці. Мучилася під час вагітності. Замінила на своє крісло, поки була в декретній відпустці і ним користувалися дівчата, що сиділи на моєму місці, поки я була в декреті. Коли вийшла, то сіла на своє місце. Новенькі були попереджені керівництвом, що на місце повернуться після декрету.

А якби обставини склались інакше і декретчиця не вийшла то місце повинно бути вільне ? Скільки років?

Вона не наступна, а попередня

Оце і дивно і не правильно в таких спірних ситуаціях, може і дрібниця з їх точки зору але при подібній ситуації мають втрутитися.

Для нової працівниці не попередня. Вона ж не на її декретному місці працює, а на своєму постійному.

Если бы я работала год (и пришла не на декретное место) и мне сказали выбрать место и никто не акцентировал и даже не упоминал, чье это место и что я должна буду освободить его после выхода декретчицы, то я бы не уступала впоследствии. Потому что привыкаю к рабочему месту, не хочу переносить компьютер и т.д..

По логике это стол и кресло декретчицы, новой сотруднице должны были об этом сказать, что после выхода сотрудницы из декрета, она имеет право вернуться за свой стол. Вообще за этим столом должна была работать сотрудница, которая заменяла сотрудницу на время декрета. Но возможно у вас обязанности на кого-то перекинули.

Ну дивіться. Нова людина прийшла відносно недавно- тільки рік тому. На той момент декретчиця вже 2 роки була в декреті і керівництво прекрасно знало, що вона має вийти максимум через рік , а цілком могла навіть і раніше. Але, тим не менше, запропонували обрати місце без огляду на когось. Значить не так вже її і чекали, і не така вже вона і цінна. Колеги в кабінеті теж прекрасно розуміли обстановку і могли б озвучити це керівництву, якщо ті не врахували. Але теж мимо. То чому новенька має цим перейматись? Вона її не знає, прийшла не на декретне місце. Прийшла працювати, що і спокійно робить. Все інше -це не її проблеми.

Сложно сказать, кто тут где должен сидеть, одно скажу, грош цена вашему офису, в котором человек сидит и ему кондиционер в спину дует.

Без шуток, я бы на таком никогда не сидела. Ни одна работа не стоит постоянных болячек.

Нет,человека из декрета будут гонять, которая 10 лет отработала,а какая-то сцыкуха припёрлась и не согнать.Фактическое место и должность остаются всегда,если нет каких-то глобальных изменений.Она не уволена,не понижена в должности,вышла на свою должность и своё рабочее место.Я бы не уступила ни при каком раскладе.Новенькая хитро сделанная,выбрала лучшее,ну теперь придётся подвинуться.Без году неделя,как говорится,а туда же-права качать.

Я тоже много лет работаю в одной организации, многие уходили в декрет и как-то слабо представляю, чтобы сотрудницу вышедшую из декрета посадили хрен знает куда. За столом декретчицы само собой кто-то сидит, но временно до ее выхода на работу.

Серйозно?! Це з якого дива?

Стіл і крісло це власність підприємства, а не конкретної людини. В когось є негласне правило зберігати стільці за конкретними людьми, в когось немає. Але вважати їх своїми, ще й через три роки, влаштовувати розбірки і озвучувати діагнози, це м´яко кажучи, не професійно.

А до чого працівниця? Ми ж про місце роботи в цілому і конкретно місце сидіння, то для для цих умов декретчиця таки прийшла до новенької і обрала місце раніше.
Тут провтик сугубо керівництва, повинні були зразу попередити, що місце поки не безхозне а вільне тимчасово і у випадку виходу з декрету, можливо ним доведеться поступитися

Да, но здесь изначально не правильно поступает руководство. Либо изначально должны были предупредить, что за этот стол сядет сотрудница, когда выйдет из декрета, либо сейчас посадить декретчицу за другой стол. Я думаю этим сотрудницам, если не могут договориться, надо наступить на горло руководству и пусть решают кто где сидит, либо реально монетку подбросить.

Чому ви вважаєте, що керівництво повинно було попереджувати, що місце зайняте? Законодавчо вони зобов´язані зберігати лише посаду, посада збережена. Зберігати стіл за конкретними працівником ніхто не зобов´язаний, і якщо ні керівництво ні колеги навіть не попередили, що стіл за кимось вже закріплений, то значить він був вільний, про що і повідомили нову працівницю. Чому вона зараз повинна пересідати?

Звичайно так, а як інакше?!! За декретницею зберігається посада, а не стілець!!!!

Та не выдумывайте. Срок эксплуатации офисного стула 5 лет. Если декретчица до этого на этом стуле пару лет уже сидела, то никто не будет хранить для нее эту рухлядь, потому что она в декрете. И законом это предусмотрено быть не может

Вона має право повернутися на свою посаду в своєму структурному підрозділі. Як вийде - в перший робочій день керівник має визначити їй робоче місце.

Я так колись прийшла на декретне місце. З часом мене перевели на іншу посаду, наш відділ пересадили у інший кабінет, де були вже меблі. Через час вийшла вона -
Королева-мати. Їй поставили стіл з кріслом в не дуже зручному місці, бо на її посаду після мене нікого не брали. То це чудо підійшло до мене і питає чи вистачить мені тижня, щоб звільнити її місце. Я тільки посміялася, думала, що вона шуткує. Але до мене почали ходити її подружки і розказувати чому я маю їй поступитися. Мене це стало підбішувати і я просто поговорила з начальником і від мене нарешті відчинилися. Але ще довго робили ´козью морду´.
От що це було?

С такого,что человек не уволен,а был в декретном отпуске.Должность сохранена и было свое рабочее место.Новенькая временно его занимала.Теперь садится за свободный стол.Выходит сотрудник,который работал именно за этим столом.Странная позиция и у руководства и у сотрудников, что не предупредили-место было занято сотрудником,который сейчас в декрете,она выходит и занимает его.Можете занять,но временно.И всё решение вопроса.

Чукча не читатель, чукча писатель)))

Приятно познакомиться, чукча )))

За декретчицей не закреплено кресло и стол. Поэтому она не имеет права требовать свое старое, лишь может попросить. Но ей также имеют право и отказать.