ПП-шница• Изменено 02 января в 13:36
Чи треба поступатися декретчиці робочим місцем
Конфлікт у відділі, я третя сторона (ні декретчиця, не новий співробітник). Виходить з декрету співробітниця, яка до декрету пропрацювала 10 років, мала найзручніше місце в кабінеті. Зараз на цьому місці сидить відносно нова співробітниця, яка числиться не на декретному місці. І поступатися ним не хоче. Керівництво самоусунулося, сказало вирішувати питання самостійно. Хочу почути, як це відбувається у інших. Поділіться досвідом.
P. S. Я в хороших відносинах з обома, не хочу ставати ні на чий бік.
P. S. Я в хороших відносинах з обома, не хочу ставати ні на чий бік.
показать весь текст
1
43
492
0
Ой, в мене таких історій купа.
Прийшла новий головбух, з´ясувала, що бухгалтери не взаємозамінні, тобто вміють тільки свою ділянку виконувати і героїчно ходять під час відпустки та лікарняного на роботу. Зобов´язала всіх заміняти один одного, не всі всіх, а наприклад Оля знає і роботу Іри, Іра знає роботу Олі і т.д.
Боже, що тоді було)))) Такого курятника я не бачила ні до того, ні після того. Найактивнішу революціонерку звільнили, інші швидко допетрали, що в штатному розписі всі вони бухгалтери 1 категорії.
Далі навіть сподобалось їм нормально у відпустку ходити.
Прийшла новий головбух, з´ясувала, що бухгалтери не взаємозамінні, тобто вміють тільки свою ділянку виконувати і героїчно ходять під час відпустки та лікарняного на роботу. Зобов´язала всіх заміняти один одного, не всі всіх, а наприклад Оля знає і роботу Іри, Іра знає роботу Олі і т.д.
Боже, що тоді було)))) Такого курятника я не бачила ні до того, ні після того. Найактивнішу революціонерку звільнили, інші швидко допетрали, що в штатному розписі всі вони бухгалтери 1 категорії.
Далі навіть сподобалось їм нормально у відпустку ходити.
11
У меня до декрета было отличное рабочее место, одно из лучших. Уходя в декрет я спросила сохранится ли оно за мной, сказали руководители, что, конечно же нет. Так и произошло, собственно. Вышла и ’села’, где было место
8
1
Вы, автор, не встревайте. Есть же ’руководитель’, решать такие вот бытовые вопросы- его обязанность.
1
Ответ дляАнонім Завгосп
Ткніть їх носом в тему 
.
.
Мне не актуально, я там уже давно не работаю.
Но и я считаю, что правильно было сделано
Но и я считаю, что правильно было сделано
Автор, всем так хочется, но декретчицы выходят на свободное место, а не на свое додекретное. И у меня так было, тоже госслужба. И у меня тоже было самое удобное в кабинете)) но пришла на свободное место. И это нормально.
больничный и декрет - это разные вещи. если человек на больничном, то на его должность никого не берут.
2
Та я жартую.
Мені досі дивно як взагалі можна не розуміти, що стіл, стілець і куток в кабінеті не належать конкретному працівнику.
Мені досі дивно як взагалі можна не розуміти, що стіл, стілець і куток в кабінеті не належать конкретному працівнику.
9
очень интересно, как бы вы не уступали?)) мордобой устроили с перетаскиванием кресла как каната?)) кто кого?
Или за волосы бы оттащили? Тоже вариант, сразу стало бы понятней, кому не место в коллективе)
Или за волосы бы оттащили? Тоже вариант, сразу стало бы понятней, кому не место в коллективе)
1
Если руководитель станет на сторону декретчицы, то это уже будет панибратство и непрофессионализм. Так как никто не имеет права пересаживать сотрудника в угоду другому сотруднику. Столы и стулья не могут быть закреплены.
4
На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Должность, а не стол , стул и геолокация до сантиметра.
6
Например, на моей предыдущей работе декретчица, во время первого декрета родила и сразу, не выходя на работу, взяла второй декрет. В итоге, ее не было на работе больше 5 лет. Что, нужно было всё это время держать рабочее место для неё? К тому же, после выхода с декрета, она сразу же написала заявление на увольнение и пошла в отпуск. И смысл держать для декретчиц их рабочее место пустым
А где сейчас сидит декретчица? Дома, ждёт пока новую выпрут? За ней была закреплена должность, а не стол и стул. Должность ей вернули.
Пологи і все що не стосується роботи - є виключно відповідальність самої людини, а не колективу.
2
І що з того? Крісла були іменним подарунком ? Ні. Якщо у декретчиці атрофувалися за період сидіння в декреті почуття міри, то хай собі купить крісло і воно буде її власне.
Проблеми зі здоров’ям це її виключно проблеми. Аби у мене у відділі влаштували таку возню - особисто би вижила дектретку к бісовій матері.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу