НичеНипанимаю• 12 января в 12:04
Ви згодні, що рекрутер впливає на сприйняття компанії?
Іноді навіть не хочется звязуватись з компанією, на моменті спілкування з рекрутером. Але далі все виявляється нормально.
7
0
Все бывает. Может быть и наоборот. Поработал немного-смотришь, какой ужас, куда я попал...везде просто кошмар, нереальные задачи, нереальные сроки, тупое рукаводство, отсутствие команды. Опять же рекрутером может быть и вышестоящий начальник. Его отношение к человеку накладывает отпечаток
Згодна. Деякі просто не вміють проводити первинну співбесіду. Деякі навпаки намагаються навішати лапші, тільки б ви прийшли на співбесіду... А потім левова частина про вакансію і особливо зп брехня.
Звичайно. Рекрутер - це обличчя чи правильніше, дзеркало компанії. Як іде підбір персоналу,такі люди й працюють в компанії. Якщо люди там таке собі, то й по самому рекрутеру це буде видно,він теж буде так-собі. Ніколи не звертали увагу, що зі зміною рекрутера/hr починають приходити інші люди?
💯 відсотків впливає.
Взагалі думку про компанію формують працівники з якими відбувається перший контакт: рекрутери, менеджери, оператори.
Взагалі думку про компанію формують працівники з якими відбувається перший контакт: рекрутери, менеджери, оператори.
Рекрутер должен уметь продавать компанию кандидатам, да.
Но умные люди понимают, что рекрутер лишь входная точка, вы всегда можете оставить фидбек касаемо того что вас не устроило.
Но умные люди понимают, что рекрутер лишь входная точка, вы всегда можете оставить фидбек касаемо того что вас не устроило.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу