Вы считаете нормальным когда отказывают в работе из-за возраста?

Question

З бісиками• 23 января в 12:20

Вы считаете нормальным когда отказывают в работе из-за возраста?

Человеку 18, а говорят что на должность не берут людей младше 22, у примеру

показать весь текст

3

134 0

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Тема закрыта

Answer 1 · 2025-01-23T13:36:37+02:00

Ответ дляЗ бісиками

А что случается, если устраивают человека в 18, а не 22?

Не знаю. Якщо законодавство не забороняє, і нема якихось об´єктивних вимог до досвіду роботи, то це тупо примха.

Answer 2 · 2025-01-23T13:40:16+02:00

Ответ дляЗ бісиками

Я относительно могу понять почему не хотят брать 16-17 (хотя у меня первая работа по специальности в 17 была), но в чем проблема с 18-20

Отсутствие опыта и необходимого образования в 18 лет не аргумент? Сегодня очередь из кандидатов с опытом работы.

Answer 3 · 2025-01-23T13:40:24+02:00

Ответ дляГуру троллинга

Неправда, залежить від людини, я в 18 була начальником відділення, дуже відповідальною була, навіть зараз в 40 не така

Ну где-то в параллельной тролляндии всё может быть.

Answer 4 · 2025-01-23T13:41:41+02:00

Ответ дляКукусикиииииии

Отсутствие опыта и необходимого образования в 18 лет не аргумент? Сегодня очередь из кандидатов с опытом работы.

Для вакансии без опыта, требующец навыков в виде курсов? Нет, не аргумент

Answer 5 · 2025-01-23T13:43:27+02:00

Ответ дляЗ бісиками

Для вакансии без опыта, требующец навыков в виде курсов? Нет, не аргумент

Тогда проще спросить работодателя почему отказали. Для большинства это нормальная позиция.

Но вам любой ответ покажется неубедительным.(

Answer 6 · 2025-01-23T13:48:00+02:00

Ответ дляЗ бісиками

В полные 6 на первом курсе будет 17.
В неполные 6 может быть 16 пол года.

Вас на работу не взяли не из-за возраста)))

Я по практике говорю, что половина выпускников уже совершеннолетние, а остальные до конца года ими становятся. По этой причине сейчас не все мальчики успевают закончить школу в Украине.

Answer 7 · 2025-01-23T13:48:07+02:00

Ответ дляЗ бісиками

Мне не надо из слушать. И поощрать хамство не виду смысла.
Если вам ок, то что сказать.

Оце ’мне не надо слушать’ прекрасне. Конкуренція існує, подобається це вам чи ні.

Answer 8 · 2025-01-23T13:59:05+02:00

Ответ дляМиллениалка

Это правда, что работодатели отчитываются, почему именно вас не взяли?
Я в Украине проработала 20 лет на одном месте. Не сталкивалась просто. Сейчас третий год в Европе, работаю. Никто не отчитывается, почему не берут: либо игнор с самого начала, либо ’мы вам перезвоним’ и не звонят.

По правилам, работодатель должен дать ответ подошёл или нет, поблагодарить за внимание к вакансии, пожелать удачи в поисках и на этом все.. А вот вдаваться в подробности почему именно- только по его желанию.

Answer 9 · 2025-01-23T14:00:45+02:00

Ответ дляХарчовий тріль

А до чого тут якісь переживання? Річ про продаж ковбаси. Що таке трапляється з ковбасою, коли її починають продавати люди 40+? Чи покупці надто ніжні і продавець старшого віку у них депресію викликає?

А что случается колбасой и пр- личный выбор работодателя. И он волен нанимать исключительно натуральных блондинок или дам с румяными щеками и по,все что захочет

Answer 10 · 2025-01-23T14:40:08+02:00

Ответ дляЧудо в декрете

А что случается колбасой и пр- личный выбор работодателя. И он волен нанимать исключительно натуральных блондинок или дам с румяными щеками и по,все что захочет

То я про це й кажу. Тупізм, ейджизм, примхи, нуль логіки.

Answer 11 · 2025-01-23T14:48:48+02:00

Ответ дляКукусикиииииии

У эксработников гос.предприятий стереотипное и шаблонное мышление, плюс привычка работать медленно, не напрягаться. Они не умеют работать ’на результат’.
Бывают исключения) взяла главбухом бывшего налогового инспектора и ни разу не пожалела. Ее пришлось отправить на курсы, но человек умел решать вопросы и имел нужные связи. И она никогда не говорила ’а вот у нас было по-другому’.

Отвечу как бывший работник госпредприятия. Сейчас работаю в частной европейской международной компании. Все зависит от человека: заинтересованность в работе, желание учиться и пр. Но и от руководства должна быть отдача в виде продвижения по службе, повышения зарплаты и т.д., а не только лозунги типа ’бери больше, кидай дальше’

Answer 12 · 2025-01-23T18:04:50+02:00

Ответ дляЩаслива Я

У меня девочка подрабатывала собаку выгуливала и не было недели такой чтобы с ней что-нибудь не случалось. Всё- извините я сегодня не смогу извините я сегодня не смогу. Хорошо соседка нашлась нормальная, отвестственная. Поэтому я понимаю работодателей

Підкажіть, будь ласка, скільки дівчина брала за 1 прогулянку із собакою?
Як довго гуляла?

Answer 13 · 2025-01-24T12:04:51+02:00

Ответ дляВічний двигун

Підкажіть, будь ласка, скільки дівчина брала за 1 прогулянку із собакою?
Як довго гуляла?

2 раза в день минимум 15 минут. Я в чат города объявление кинула ’выгул средней собаки 3 тыс в месяц’- телефон оборвали. Потом после девочки женщина выгуливала вместе со своей собакой так она и час гуляла и утром и вечером

Answer 14 · 2025-01-24T13:41:47+02:00

Ответ дляЩаслива Я

2 раза в день минимум 15 минут. Я в чат города объявление кинула ’выгул средней собаки 3 тыс в месяц’- телефон оборвали. Потом после девочки женщина выгуливала вместе со своей собакой так она и час гуляла и утром и вечером

Дякую за відповідь.

Вы считаете нормальным когда отказывают в работе из-за возраста?

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!

Благотворительность!