Залізний кіготь• 27 января в 19:19
Кто в Британии - это правда?
И интересно - как такое сокращение отражается на зарплате?
показать весь текст
1
4
11
147
0
Зарплата не за месяц, а за отработанные дни. С одной и той же зарплатой фултайм работая , работая 3 или 4 дня и ролучаешь в рассвете за эти дни
4
Везде.
Я никогда не получала ’за часы’.
У меня всегда каждый месяц зп одинаковая, вне зависимости от рабочих дней месяца.
Я никогда не получала ’за часы’.
У меня всегда каждый месяц зп одинаковая, вне зависимости от рабочих дней месяца.
1
6
У меня всю мою ’трудовую’ жизнь за месяц.
Никогда я не получала в феврале меньше чем в марте или в декабре к примеру.
Никогда я не получала в феврале меньше чем в марте или в декабре к примеру.
2
Да, работая фултайм. Ваша коллега работая 32 часа в неделю, каждый месяц стабильно будет получать на 1/5 меньше
Так я ж про ’сокращение’ работы в мечтах 
Если введут 4хдневку то и время работы должны сократить общее.
Если введут 4хдневку то и время работы должны сократить общее.
Я кстати в Польше часто читаю такое в новостях. Тут постоянно мелькает типа ’в Швеции планируют ввести в стране 4хдневную рабочую неделю’ или ’где то там планируют ввести 7мичасовой рабочий день’. И тп
Но это точно не в Польше и не в Украине.
А хотелось бы.
Но это точно не в Польше и не в Украине.
А хотелось бы.
Чого це? Син працює на британську компанію. Фултайм в офісі це 40 годин. І всі працюють фултайм. Син зараз перейшов на 30 годин, бо вчиться ще.
Компанія сина працює 5 днів на тиждень. Ви ж читали свою новину. ’200 компаній перейшли’ Це крапля в морі...
2
Не логично в случае сокращения расходов).
В случае увеличения продуктивности - как это преподносится - вполне)
В случае увеличения продуктивности - как это преподносится - вполне)
Це при збереженні зарплати.
Були дослідження ще приблизно років 5 тому, які показали, що при 4-денному робочому тижні виходять ще кращі результати, ніж при 5-денному, бо людина менше втомлюється та менше робить помилок і так далі.
Особливо це стосується інтелектуальної праці, а не там, де треба тупо ’штани просиджувати’ якийсь час.
Були дослідження ще приблизно років 5 тому, які показали, що при 4-денному робочому тижні виходять ще кращі результати, ніж при 5-денному, бо людина менше втомлюється та менше робить помилок і так далі.
Особливо це стосується інтелектуальної праці, а не там, де треба тупо ’штани просиджувати’ якийсь час.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу