ПростоБелка• 16 февраля в 09:52
Нормально ли, если мужчина не помогает с детьми, но полностью обеспечивает семью
??
показать весь текст
3
4
7
104
0
Як це: проводити час і не допомагає?
Може я тоді чогось не розумію, проводить час з дитиною, вона обкакалась то і памперс поміняє, нагодує зі старшими уроки зробить, до лікаря сходить, чи проводити час то тільки побавиг, а з проблемами до мами?
Чи як?
Може я тоді чогось не розумію, проводить час з дитиною, вона обкакалась то і памперс поміняє, нагодує зі старшими уроки зробить, до лікаря сходить, чи проводити час то тільки побавиг, а з проблемами до мами?
Чи як?
2
2
А муж не должен быть спонсором? Как у моей сестры, зарабатывает вонючие копейки, зато по дому и с детьми помогает 
1
2
Ответ дляLove_Love_Love_
Ні, для мене не нормально, для когось може і нормально 
Лучше наоборот или вообще без мужа?
оно то так. но зачем тогда семью заводил. Типа так надо?
Потом дети выростают обиженные на такого папашу
Потом дети выростают обиженные на такого папашу
Ответ дляРо30BbIu_CJIoHuK
А муж не должен быть спонсором? Как у моей сестры, зарабатывает вонючие копейки, зато по дому и с детьми помогает
А где отец детей?
Нашо?
Я працюю, якщо що … але маю знайомих з гарним доходом, жінки ніколи не працювали і родина не потребує тих 15-20 тис., що може принести дружина і при цьому буде 9 годин/5 днів в тиждень відсутня.
Я працюю, якщо що … але маю знайомих з гарним доходом, жінки ніколи не працювали і родина не потребує тих 15-20 тис., що може принести дружина і при цьому буде 9 годин/5 днів в тиждень відсутня.
2
3
Ответ дляРо30BbIu_CJIoHuK
А муж не должен быть спонсором? Как у моей сестры, зарабатывает вонючие копейки, зато по дому и с детьми помогает
В том контексте автору только финансы интересуют кажется. А семья в понимании многих , это не безразличие к друг другу. Одними финансами любим не будешь.
Без отца - это когда тетка 10 лет в декрете довыпендривалась с требованиям 50/50 дети и быт, а содержание на нем 100%
У нас так. Але він дуже втомлюється на роботі. У вихідні щось трошки може пройтись погуляти, не регулярно. Як були менші купать помагав.
Їсти готовка, прання, нагодувать, спати покласти, потім уроки. Це все було не про нього. Коли мені прийшов час вирішувати йти
на роботу, я задуммлась, що не потягну це все в дві зміни. Сіли відверто поговорили і я запитала чи готовий він хоч 30% взяти на себе, бо я не витримаю?! Чесно сказав, що не готовий. Як за 15-20 тис я буду ходить на роботу, то ми всі здуріємо.
Тому на роботу не пішла. Але ж вічно це тривати не може. З літа все одно треба щось вирішувати з роботою
Їсти готовка, прання, нагодувать, спати покласти, потім уроки. Це все було не про нього. Коли мені прийшов час вирішувати йти
на роботу, я задуммлась, що не потягну це все в дві зміни. Сіли відверто поговорили і я запитала чи готовий він хоч 30% взяти на себе, бо я не витримаю?! Чесно сказав, що не готовий. Як за 15-20 тис я буду ходить на роботу, то ми всі здуріємо.
Тому на роботу не пішла. Але ж вічно це тривати не може. З літа все одно треба щось вирішувати з роботою
На какого?) если есть общение детям этого достаточно, им не важно по итогу мыл папа им попу или нет.
1
Где это написано? У меня брат работает с 7 до 22, суббота рабочий день всегда. Воскресенье до 14-15. У него СТО.
Он содержит 5 человек , 2-е из них -студенты на контракте в Европе. Выходные несколько раз в год. Жена не работает. Он не помогает ни по дому, ни с младшим. Ну вот реально, когда?
Он содержит 5 человек , 2-е из них -студенты на контракте в Европе. Выходные несколько раз в год. Жена не работает. Он не помогает ни по дому, ни с младшим. Ну вот реально, когда?
Каждый судит своими критериями, спорить нет смысла. У меня 2 варианта рядом на работе: Кому то достаточно мужа на нуле- деньги пересылает же, и жене он больше не нужен. А кто то сидит в телефоне 24/7 с мужем. Оба ’ покакать ребенка’ должны сводить, оба закупать , на все праздники в садике оба должны быть.
У всех свое представление. Хорошего дня🫂
У всех свое представление. Хорошего дня🫂
Нет. Есть ещё наемные сотрудники. Но,
1. это пгт, расценки ниже киевских.
2. Часть механиков забрали и новых, с опытом и руками найти не просто
3. На одни проценты с работы наёмных сотрудников двух студентов в Европе они не потянут ( обучение, аренда , проживание)
1. это пгт, расценки ниже киевских.
2. Часть механиков забрали и новых, с опытом и руками найти не просто
3. На одни проценты с работы наёмных сотрудников двух студентов в Европе они не потянут ( обучение, аренда , проживание)
Да, нормально.
У нашиго деректора куча командировок, работа нон-стоп. Он физически не может этим заниматься. У них круглосуточная няня с проживанием для помощи с детьми. Ну а что делать...
У нашиго деректора куча командировок, работа нон-стоп. Он физически не может этим заниматься. У них круглосуточная няня с проживанием для помощи с детьми. Ну а что делать...
Особисто для мене так. Я б була рада, щоб у мене було саме так в свій час. А не і дитина на мені, та ще й яка дитина, і грошей немає ні на що взагалі.
Я не контролирую график работы его сотрудников. Зачем мне это?
Работать можно и меньше , но пять человек должны будут затянуть пояса. А все привыкли к определённому уровню
Работать можно и меньше , но пять человек должны будут затянуть пояса. А все привыкли к определённому уровню
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу