Тріль!• 16 февраля в 13:32
Сделала замечание коллеге
Сделала замечание коллеге, что она 15 минут разговаривала по телефону вместо работы. И до этого её не было еще 15 минут. Она начала огрызаться. Кто прав и стоит ли сказать начальству?
показать весь текст
1
12
14
50
0
коментатори тут в основному домохозяйки по 10 років в декреті, вже й забули як то працювати)
1
3
1
Ответ дляКудесница_с_пургеном
Ну да одна вы там пашете как лошадь а коллега только платья выгуливает
буває й таке
1
Ну так разделите работу, сделайте свою половину, напишите отчет и идите домой. Как и когда она сделает свою, это не ваши заботы
Напишіть ким ви працюєте, так як впливає на вашу роботу її відсутність в робочому процесі. Тоді і вам напишуть як правильно вчинити
1
Где-нибудь в Германии даже сомнений стукнуть не возникло бы. )) А у нас менталитет тышоябеда? Чем многие успешно пользуются, мастерски манипулируя чужой совестью, но не пользуются своей, увы.
15 минут не стоят срача, но систематическое отлынивание - вполне заслуживает разговора с начальником.
И еще, люди, которые легко и выгодно нарушают чужие границы, не поддержат вас в отстаивании собственных. Учитывайте это, читая тему.
15 минут не стоят срача, но систематическое отлынивание - вполне заслуживает разговора с начальником.
И еще, люди, которые легко и выгодно нарушают чужие границы, не поддержат вас в отстаивании собственных. Учитывайте это, читая тему.
1
8
Я когда-то я работала в паре с коллегой такой, только у был опыт больше а она делала много ошибок, т.е влетало мне типа плохо объяснила, не проконтролировала. Когда меня это достало я сказала начальнику, что теперь мы не работаем в паре, делаем одну работу вдвоем. Эту часть делаю я, а эту она. Сразу все стало на свои места, когда ее часть работы не была сделана или сделана плохо.
3
2
Ну да вся страна держится только на вас с автором)))) одни вы добросовестно вламываете без передыху
3
2
А в ваші обовʼязки входить контроль праці інших?
Якщо ні, то ви трохи перевищили свої уповноваження. Тому займайтеся роботою, а то відчуття, що вам теж більш не має що робити на роботі, а тільки контролювати інших.
Якщо ні, то ви трохи перевищили свої уповноваження. Тому займайтеся роботою, а то відчуття, що вам теж більш не має що робити на роботі, а тільки контролювати інших.
2
Есть разница - стуконуть или высказывать самостоятельно. Она не начальник, чтоб делать замечания. А вот сообщить о систематических нарушениях, в том же отчете, что она клепает, будет совсем не лишним.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу