Как считаете, справедливо ли уволили человека с работы?(( Детский садик

У нас маленький частный садик. Я работаю там няней, коллектив у нас молодой девочки 24-27 лет. Руководительнице лет 55, она всегда присутствует у себя отдельно сидит.
Перед Новым годом пришла девочка к нам, прошла испытательный срок, все ок ( помощник воспитателя и английский язык преподает деткам). Позавчера мы поделили по 4 детей на няню ( мы иногда делим кто за кем смотрит и играет). Перед тихим часом переодевались все, вышло так что один ребенок извините был укаканый, она видела это и не сказала переодеться и тд. После тихого часа мы заметили, в то же время наша глав тоже была с нами, ребенок плачет, спросили когда это было, он сказал что перед тихим часом. Наша глав хоть и классная, но строгая очень, пошла смотреть по камерам, сказала что как так можно вообще ложить ребенка ( на камере видно что он переодевался и рядом была та девочка ), она начала оправдываться что не видела и тд. Ну и в тот же день сказали ей чтоб больше не выходила на работу, заплатили ей за смены и все и сказала «Дівчата ви не розважаєтесь тут, це діти, це гігієна, як можна було класти дитину побачивши трусики?»
Блин жалко ту девочку но с другой стороны вроде права наша «зауч»