sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Формула успеха
anonim_155
Домашка• 09 мая в 19:07

Сколько должен быть опыт работы руководителя?

Третий месяц как на повышении, работа ад, компания очень сокращает штат, экономит, хорошие работники уходят, все это будет влиять и на мою зп, дала себе слово потерпеть для опыта, для возможности потом найти лучше работу, как считаете сколько должен быть опыт работы у директора чтобы пойти в другую организацию?
12 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
parele• 09 мая в 19:09
1
Хотя бы два года.
like 1
anonim_92
Вчителька з мікрорайону• 09 мая в 19:12
2
Я выдержала 1 год и 3 месяца, ситуация как у вас
anonim_155
автор Домашка • 09 мая в 19:13
3
Ответ дляВчителька з мікрорайону
Я выдержала 1 год и 3 месяца, ситуация как у вас
А потом как сложилось? Нашли ли что-то для себя?
anonim_37
Мяо мой мяо• 09 мая в 19:14
4
Так опыт не во времени.
Опыт в умении решать вопросы и задачи. Нет?

На собеседовании количество отработанного времени и так увидят. А потом ведь спросят какие ваши достижения на предыдущем месте работы и как вы решали задачи.
like 3
anonim_92
Вчителька з мікрорайону• 09 мая в 19:14
5
Ответ дляДомашка
А потом как сложилось? Нашли ли что-то для себя?
Неделю как уволилась,.Не хочу больше руководящих должностей,
anonim_155
автор Домашка • 09 мая в 19:15
6
Ответ дляМяо мой мяо
Так опыт не во времени.
Опыт в умении решать вопросы и задачи. Нет?

На собеседовании количество отработанного времени и так увидят. А потом ведь спросят какие ваши достижения на предыдущем месте работы и как вы решали задачи.
Но если я сейчас увольняюсь то 3 месяца это не о чем
anonim_155
автор Домашка • 09 мая в 19:15
7
Ответ дляВчителька з мікрорайону
Неделю как уволилась,.Не хочу больше руководящих должностей,
А в какой сфере вы работали?
anonim_92
Вчителька з мікрорайону• 09 мая в 19:16
8
Ответ дляДомашка
А в какой сфере вы работали?
ЖКХ.А вы?
anonim_155
автор Домашка • 09 мая в 19:18
9
Ответ дляВчителька з мікрорайону
ЖКХ.А вы?
Компания занимается торговлей сеть супермаркетов и не только
anonim_147
Мне без сахара• 09 мая в 19:24
10
Имхо: именно директорат наемный только хантят и по знакомству. С улицы ни разу не видела, что бы приводили директора и вручали ему свой бизнес. Если же позиция просто руководящая то лучше год-два иметь отметку, все что меньше может сигнализировать про ваш не успех. Ну и нарабатывать не только опыт, но и репутацию.
В остальном, попробуйте честно посмотреть на свою позицию: вас выбивает из колеи сокращение штата и свое потенциальное снижение зп - это не то, что должно пугать руководящию позицию. И если вы не можете справиться с этой ситуацией то либо ваши компетенции переоценили назначая повышение, либо организация и вправду совсем дрянная, тогда вы сами понимаете что к чему.
like 1
noavatar
123-08df• 12 мая в 18:12
11
У всіх норм місцях свої директори сидять до смерті, просто так вас туди ніхто не візьме, або налагоджуйте тут або попадете ще в гірше або таке саме
noavatar
123-08df• 12 мая в 18:12
12
А після смерті на їх місцях сидять їх діти
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff