Домашка• 09 мая в 19:07
Сколько должен быть опыт работы руководителя?
Третий месяц как на повышении, работа ад, компания очень сокращает штат, экономит, хорошие работники уходят, все это будет влиять и на мою зп, дала себе слово потерпеть для опыта, для возможности потом найти лучше работу, как считаете сколько должен быть опыт работы у директора чтобы пойти в другую организацию?
автор
Домашка
• 09 мая в 19:13
Ответ дляВчителька з мікрорайону
Я выдержала 1 год и 3 месяца, ситуация как у вас
А потом как сложилось? Нашли ли что-то для себя?
Мяо мой мяо• 09 мая в 19:14
Так опыт не во времени.
Опыт в умении решать вопросы и задачи. Нет?
На собеседовании количество отработанного времени и так увидят. А потом ведь спросят какие ваши достижения на предыдущем месте работы и как вы решали задачи.
Опыт в умении решать вопросы и задачи. Нет?
На собеседовании количество отработанного времени и так увидят. А потом ведь спросят какие ваши достижения на предыдущем месте работы и как вы решали задачи.
3
Вчителька з мікрорайону• 09 мая в 19:14
Ответ дляДомашка
А потом как сложилось? Нашли ли что-то для себя?
Неделю как уволилась,.Не хочу больше руководящих должностей,
автор
Домашка
• 09 мая в 19:15
Ответ дляМяо мой мяо
Так опыт не во времени.
Опыт в умении решать вопросы и задачи. Нет?
На собеседовании количество отработанного времени и так увидят. А потом ведь спросят какие ваши достижения на предыдущем месте работы и как вы решали задачи.
Опыт в умении решать вопросы и задачи. Нет?
На собеседовании количество отработанного времени и так увидят. А потом ведь спросят какие ваши достижения на предыдущем месте работы и как вы решали задачи.
Но если я сейчас увольняюсь то 3 месяца это не о чем
автор
Домашка
• 09 мая в 19:15
Ответ дляВчителька з мікрорайону
Неделю как уволилась,.Не хочу больше руководящих должностей,
А в какой сфере вы работали?
автор
Домашка
• 09 мая в 19:18
Ответ дляВчителька з мікрорайону
ЖКХ.А вы?
Компания занимается торговлей сеть супермаркетов и не только
Мне без сахара• 09 мая в 19:24
Имхо: именно директорат наемный только хантят и по знакомству. С улицы ни разу не видела, что бы приводили директора и вручали ему свой бизнес. Если же позиция просто руководящая то лучше год-два иметь отметку, все что меньше может сигнализировать про ваш не успех. Ну и нарабатывать не только опыт, но и репутацию.
В остальном, попробуйте честно посмотреть на свою позицию: вас выбивает из колеи сокращение штата и свое потенциальное снижение зп - это не то, что должно пугать руководящию позицию. И если вы не можете справиться с этой ситуацией то либо ваши компетенции переоценили назначая повышение, либо организация и вправду совсем дрянная, тогда вы сами понимаете что к чему.
В остальном, попробуйте честно посмотреть на свою позицию: вас выбивает из колеи сокращение штата и свое потенциальное снижение зп - это не то, что должно пугать руководящию позицию. И если вы не можете справиться с этой ситуацией то либо ваши компетенции переоценили назначая повышение, либо организация и вправду совсем дрянная, тогда вы сами понимаете что к чему.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу