З такими установками я ніколи не досягну кар´єрного успіху?

Скорее всего, подруге есть за чей счет жить, пока она меняет работы.

2 роки на одному місці це супер,ви якраз можете претендувати на підвищення, головне, що ю в компанії були для цього умови, якщо ви бачите, що на всіх С позиціях сидять по 20 років одні й ті самі то треба йти, а якщо розвиток в компанії і ви можете брати відповідальність то кар´єру можна будувати в цій же компанії

Батьки фінансово допомагають їй, за квартиру платять, а хлопець гроші на карманні витрати скидає(по її словах)

В нашій компанії немає кар´єрного розвитку(

2 роки на одному місці це супер,ви якраз можете претендувати на підвищення, головне, що ю в компанії були для цього умови, якщо ви бачите, що на всіх С позиціях сидять по 20 років одні й ті самі то треба йти, а якщо розвиток в компанії і ви можете брати відповідальність то кар´єру можна будувати в цій же компанії

Тогда не вопросов, можно менять работы хоть каждую неделю. И месяцами ходить по собеседованиям. Скорее всего, у вас такой возможности нет?

Тему надо было так назвать: все вокруг виноваты, что я терпила, но только не я сама, а все потому, что другим родители и парни скидывают деньги, а мне нет и душит жаба

2 роки на одному місці це супер,ви якраз можете претендувати на підвищення, головне, що ю в компанії були для цього умови, якщо ви бачите, що на всіх С позиціях сидять по 20 років одні й ті самі то треба йти, а якщо розвиток в компанії і ви можете брати відповідальність то кар´єру можна будувати в цій же компанії

В целом я с вами согласна.
Но и при этом ведь есть люди, которым нравится работать по 20 лет без повышения. Я раньше работала на предприятии (во время войны оно стало гос.) - там работают люди с 17 лет до 80-ти. Вполне логично, что молодые могут более быстро делать свою работу - и при этом ’старожилы предприятия’, как бы так сказать, не хотят показывать руководству что они работают медленно потому что медленно ходят по лестнице на 2-й этаж и их можно отправить на заслуженный отдых (многим пенсионерам банально скучно дома, а ещё и пенсия маленькая, поэтому работать хочется). Поэтому требования к отдаче низкие.
Обычно те, кто только пришёл на работу, работают целую смену (можно сказать от звонка до звонка), ещё доучиваются теоретическим знаниям, потом через год по факту работают 6 часов из 8-часовой смены. Через 2 года почти все (и я - не исключение) все кому до 40 лет, начинают успевать делать дневное задание за 3-4 часа. Понятно, что мы его сразу не сдавали (иначе бы руководство бы что-то сверху накидало), а сделали что-то утром, позанимались своими личными делами под столом, держа на столе рабочие документы - если начальник зайдёт, то сразу вышивка где-то в коленях теряется и мы делали рабочий вид.
Я о той работе вспоминаю с максимальной теплотой. Да, зарплата маленькая - а нужна ли мне большая, если я женщина и меня обеспечивает муж? Пока я ходила на работу, я успевала утром по дороге на смену купить селёдку, с утра на работе (в рабочее время) чай попить и позавтракать бутербродами, потом поработать, потом перед обеденным перерывом пообедать, а во время того обеденного перерыва (когда каждый делает что хочет, хоть гуляет за проходной, хоть спит на рабочем столе) спрятаться за технологическое оборудование за вытяжкой (и селёдку почистить, а иногда даже две), руки помыть, вымыть все столы (мне наоборот старые сотрудники были благодарны что хоть кто-то убирает за машинами, это входило в наши обязанности но никто не хотел), сесть работать, чай попить, опять поработать за своим столом, посмотреть в интернете много новых рецептов и заказать билеты на выходные, опять поработать в самом конце смены чтобы начальство видело, обязательно пойти посовещаться с начальством моего начальника о развитии будущих технологий именно в конце смены чтобы все думали что я об этом всю смену думала - и всё, я у всех была на хорошем счету.
Я приходила домой всегда с улыбкой, счастливая, уже с разделанной селёдкой в банке и с порезанным в неё луком, оставалось только уксусом чуть брызнуть и можно есть через несколько часов на ужин. Все продукты которые нужно купить домой, уже заказаны и курьер приедет через полчаса после моего прихода домой, все новые рецепты уже записаны и мне не нужно дома ни о чём, нужно только приготовить ужин. После чего можно пойти вечером или в театр (все афиши представлений уже заранее просмотрены и мне не нужно тратить на это время), или дома просто вместе с мужем фильм посмотреть (фильм по хорошим отзывам в интернете уже найден в рабочее время - а некоторые фильмы и сотрудницы порекомендовали пока мы в рабочее время чай пили).
Не работа, а мечта... Я как опытный инженер-технолог после 10 лет работы могла за два придумать технологию для усовершенствования литья и сварки новых сплавов (а сплавы сейчас постоянно новые разрабатываются потому что это нужно в военном деле), а кто-то новенький мог думать над этим месяц перепечатывая параллельно инструкции по охране труда (я как бы тоже умею это делать и лучше), ещё и со старыми сотрудниками советуясь, потому что у самого опыта нет что-то новое придумать (это нормально и так есть и новичков что они сами ничего не могут придумать) - чтобы что-то придумывать, нужно прекрасно разбираться в физике, знать напамять таблицу Менделеева, уметь с нуля написать химические реакции с новыми компонентами в зависимости от момента их ввода, посмотреть и разобраться в технологическом оборудовании насколько вообще возможен принудительный ввод, уметь понимать все возможные неисправности машин. Это нужно учиться и учиться.
Никакого карьерного роста, люди по 40 лет работают - и их не так просто заменить, потому что держат их за знания.
Мне очень жаль что я с той работы уволилась (сидеть, не напрягаясь и что-то писать - не так уж и сложно, если есть знания и опыт) - но во мне взыграл страх, когда во время войны на то предприятие начались постоянные прилёты с российской стороны. Я сейчас перешла на работу более высокооплачиваемую где таки надо работать - но а что делать. Мне не нравится много работать, да лучше бы там за копейки сидела если есть муж, я как бы работала и квалификацию не теряла и если бы не дай бог с ним что-то случилось, то я в любой момент могла бы найти куда устроиться. Но после того как моего знакомого убило прямо во время работы на предприятии, я приняла решение уйти.

В целом я с вами согласна.
Но и при этом ведь есть люди, которым нравится работать по 20 лет без повышения. Я раньше работала на предприятии (во время войны оно стало гос.) - там работают люди с 17 лет до 80-ти. Вполне логично, что молодые могут более быстро делать свою работу - и при этом ’старожилы предприятия’, как бы так сказать, не хотят показывать руководству что они работают медленно потому что медленно ходят по лестнице на 2-й этаж и их можно отправить на заслуженный отдых (многим пенсионерам банально скучно дома, а ещё и пенсия маленькая, поэтому работать хочется). Поэтому требования к отдаче низкие.
Обычно те, кто только пришёл на работу, работают целую смену (можно сказать от звонка до звонка), ещё доучиваются теоретическим знаниям, потом через год по факту работают 6 часов из 8-часовой смены. Через 2 года почти все (и я - не исключение) все кому до 40 лет, начинают успевать делать дневное задание за 3-4 часа. Понятно, что мы его сразу не сдавали (иначе бы руководство бы что-то сверху накидало), а сделали что-то утром, позанимались своими личными делами под столом, держа на столе рабочие документы - если начальник зайдёт, то сразу вышивка где-то в коленях теряется и мы делали рабочий вид.
Я о той работе вспоминаю с максимальной теплотой. Да, зарплата маленькая - а нужна ли мне большая, если я женщина и меня обеспечивает муж? Пока я ходила на работу, я успевала утром по дороге на смену купить селёдку, с утра на работе (в рабочее время) чай попить и позавтракать бутербродами, потом поработать, потом перед обеденным перерывом пообедать, а во время того обеденного перерыва (когда каждый делает что хочет, хоть гуляет за проходной, хоть спит на рабочем столе) спрятаться за технологическое оборудование за вытяжкой (и селёдку почистить, а иногда даже две), руки помыть, вымыть все столы (мне наоборот старые сотрудники были благодарны что хоть кто-то убирает за машинами, это входило в наши обязанности но никто не хотел), сесть работать, чай попить, опять поработать за своим столом, посмотреть в интернете много новых рецептов и заказать билеты на выходные, опять поработать в самом конце смены чтобы начальство видело, обязательно пойти посовещаться с начальством моего начальника о развитии будущих технологий именно в конце смены чтобы все думали что я об этом всю смену думала - и всё, я у всех была на хорошем счету.
Я приходила домой всегда с улыбкой, счастливая, уже с разделанной селёдкой в банке и с порезанным в неё луком, оставалось только уксусом чуть брызнуть и можно есть через несколько часов на ужин. Все продукты которые нужно купить домой, уже заказаны и курьер приедет через полчаса после моего прихода домой, все новые рецепты уже записаны и мне не нужно дома ни о чём, нужно только приготовить ужин. После чего можно пойти вечером или в театр (все афиши представлений уже заранее просмотрены и мне не нужно тратить на это время), или дома просто вместе с мужем фильм посмотреть (фильм по хорошим отзывам в интернете уже найден в рабочее время - а некоторые фильмы и сотрудницы порекомендовали пока мы в рабочее время чай пили).
Не работа, а мечта... Я как опытный инженер-технолог после 10 лет работы могла за два придумать технологию для усовершенствования литья и сварки новых сплавов (а сплавы сейчас постоянно новые разрабатываются потому что это нужно в военном деле), а кто-то новенький мог думать над этим месяц перепечатывая параллельно инструкции по охране труда (я как бы тоже умею это делать и лучше), ещё и со старыми сотрудниками советуясь, потому что у самого опыта нет что-то новое придумать (это нормально и так есть и новичков что они сами ничего не могут придумать) - чтобы что-то придумывать, нужно прекрасно разбираться в физике, знать напамять таблицу Менделеева, уметь с нуля написать химические реакции с новыми компонентами в зависимости от момента их ввода, посмотреть и разобраться в технологическом оборудовании насколько вообще возможен принудительный ввод, уметь понимать все возможные неисправности машин. Это нужно учиться и учиться.
Никакого карьерного роста, люди по 40 лет работают - и их не так просто заменить, потому что держат их за знания.
Мне очень жаль что я с той работы уволилась (сидеть, не напрягаясь и что-то писать - не так уж и сложно, если есть знания и опыт) - но во мне взыграл страх, когда во время войны на то предприятие начались постоянные прилёты с российской стороны. Я сейчас перешла на работу более высокооплачиваемую где таки надо работать - но а что делать. Мне не нравится много работать, да лучше бы там за копейки сидела если есть муж, я как бы работала и квалификацию не теряла и если бы не дай бог с ним что-то случилось, то я в любой момент могла бы найти куда устроиться. Но после того как моего знакомого убило прямо во время работы на предприятии, я приняла решение уйти.