Папобус• 26 июня в 14:27
Питання з іспиту по управлінню . Дайте відповідь
Проходжу фаховий іспит з Управління & Адміністрування
Улыбнул "правильный" ответ. Когда работал в реале он кажется смешным и неправильным
Может это опечатка? Не могу найти обоснование в учебниках
Попробуйте решить это задание😉 не заглядывая в ответы.
Позже дам скрин с правильным ответом
Улыбнул "правильный" ответ. Когда работал в реале он кажется смешным и неправильным
Может это опечатка? Не могу найти обоснование в учебниках
Попробуйте решить это задание😉 не заглядывая в ответы.
Позже дам скрин с правильным ответом
Результат:
вже голосів:
37
17 (45.95%)
Б
8 (21.62%)
Г
6 (16.22%)
А
6 (16.22%)
В
автор
Папобус
• 26 июня в 14:33
Ответ дляПоддакиваю иногДА
Как по мне бла-бла-бла
Да, совсем далеко от реалий. Но сдавать нужно.
Обстановщица• 26 июня в 14:37
Ответ дляПапобус
Да, совсем далеко от реалий. Но сдавать нужно.
Вариант А?
3
Голодаю• 26 июня в 14:42
ответ А, так как вопрос звучит удовлетворение социальных потребностей, значит что человек будет считать значимым в обществе, нужным...
1
всемВсёИмного• 26 июня в 14:49
всемВсёИмного• 26 июня в 14:50
Ответ дляЗалізний кіготь
Естли бы в варианте Г. добавили одно первое слово - фінансове
То тоді б це не вважалося задоволенням саме соціальних потреб
120-120-120 (не худею)• 26 июня в 15:06
наверное мой бывывший шеф был ярым поклонником Маслоу, потому что ровно за 5 минут до конца рабочего дня это падло собирало совещание и так каждый день.
4
2
2
Та легко!• 26 июня в 15:41
Автор, давайте вже відповідь, вже більше години пройшло, нема часу чекати довго ))
автор
Папобус
• 26 июня в 16:14
Ответ для120-120-120 (не худею)
наверное мой бывывший шеф был ярым поклонником Маслоу, потому что ровно за 5 минут до конца рабочего дня это падло собирало совещание и так каждый день.
А ви не питали чому?
Можна з ранку. І взагалі, можна без нарад - по емейлу чі в чаті поспілкувались. Що там вирішувати....якийсь атавізм
Можна з ранку. І взагалі, можна без нарад - по емейлу чі в чаті поспілкувались. Що там вирішувати....якийсь атавізм
автор
Папобус
• 26 июня в 16:19
Скідаю відповідь від МОН. Чесно кажучі, як працюєш у часника то нарада це шось фантастичне та зайве.
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
ВыФсеВрете• 26 июня в 16:28
Ответ дляПапобус
Скідаю відповідь від МОН. Чесно кажучі, як працюєш у часника то нарада це шось фантастичне та зайве.
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
Мабуть, мали на увазі потребу у спілкуванні (соціальну комунікацію) Але у Маслоу соціальні потреби не про це, начебто.
3
Фима Собак• 26 июня в 16:46
Ответ дляПапобус
Скідаю відповідь від МОН. Чесно кажучі, як працюєш у часника то нарада це шось фантастичне та зайве.
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
Вигладає як і в чатах: пару людей активно лаються(пропонують вирішення проблеми) більшість просто здоровається на початку і прощається в кінці. Ще буває пару спеціалістів епізодично повідомляють що так не можливо зробити.
Зі як іноді то це час перепочити від роботи: замютив, виключив камеру, як часто то напрягає.
Зі як іноді то це час перепочити від роботи: замютив, виключив камеру, як часто то напрягає.
2
Сундучок с каникулами• 26 июня в 16:51
Ответ дляПапобус
Скідаю відповідь від МОН. Чесно кажучі, як працюєш у часника то нарада це шось фантастичне та зайве.
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
До чоготут соціальна потреба мені взагалі незрозуміло.
Що там роблять зазвичай?
Хіба не краще безпосередньо дати наказ, похвалити, покритикувати, або узгодити напрям та дії?
Як людині, яка все життя працювала в невеликіх приватних підприемствах або з ЧП - ну навіщо ця втрата часу?
Иногда нужно собраться работникам разных отделов и обсудить что-то
Но это точно не для удовлетворения потребности в общении
Составлял тест идиот
Но это точно не для удовлетворения потребности в общении
Составлял тест идиот
2
автор
Папобус
• 26 июня в 17:33
Ответ дляТа легко!
Автор, давайте вже відповідь, вже більше години пройшло, нема часу чекати довго ))
Вже виклала
17 повідомлення
17 повідомлення
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу
