sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_3
Несу добро людям• 10 июля в 16:08

Предложили новую работу

Сейчас есть работа, но предложили выше должность и зп в 2 раза выше. Сегодня позвонили и сказали, что ждут уже на новой работе с понедельника. А я уже и не знаю, хочу ли я этого. Было собеседование, не звонили 3 дня, сначала расстроилась, а сегодня как гром среди ясного неба. Как сказать, что ухожу и надо ли отрабатывать 2 недели?
woman_facepalming 7
17 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_35
Перша скрипка• 10 июля в 16:10
1
Детский сад
woman_facepalming 1 like 9
anonim_87
Распутница• 10 июля в 16:10
2
Не обязательно отрабатывать 2 недели . Все зависит от статьи, по которой увольняетесь. Но если нужно сохранить нормальные отношения, то лучше отработать, если руководство не сможет вас отпустить без отработки
like 2 woman_facepalming 2
anonim_87
Распутница• 10 июля в 16:12
3
Как сказать? Приходите в понедельник и говорите «Я увольняюсь, вот мое заявление. Меня ждут на новой работе, хотела бы уволиться сегодняшним днем, без отработки»
like 2
anonim_160
пАлАвинкА• 10 июля в 16:13
4
Ответ дляРаспутница
Как сказать? Приходите в понедельник и говорите «Я увольняюсь, вот мое заявление. Меня ждут на новой работе, хотела бы уволиться сегодняшним днем, без отработки»
из за неиспользованный отпуск заплатите!
anonim_3
автор Несу добро людям • 10 июля в 16:13
5
Ответ дляПерша скрипка
Детский сад
В чем детский сад? Это серьезные вещи, я в зоне активных боевых действий. Здесь сейчас с работой сложно
woman_facepalming 6
anonim_159
Сердючка• 10 июля в 16:13
6
Ответ дляпАлАвинкА
из за неиспользованный отпуск заплатите!
да, работодатель обязан конпенсировать
anonim_87
Распутница• 10 июля в 16:14
7
Ответ дляпАлАвинкА
из за неиспользованный отпуск заплатите!
Они в любом случае за него заплатят при увольнении
А можно уйти в отпуск с последующим увольнением
anonim_44
Ухахайкина• 10 июля в 16:15
8
Я б засумнівалася в адекватності працедавця, який би поставив умову через пару днів приступати до обов´язків.
Здорове керівництво це те, яке уточнює коли працівник може вийти, а не ставить перед фактом.
Така поведінка говорить про відносини я-начальник, ти -раб.
woman_facepalming 1 like 16
anonim_215
Кудлата хмаринка• 10 июля в 16:15
9
Подумайте чого саме ви туди не хочете і це не тому, що не сказали одразу про те, що беруть вас. Там, щось інше вам не подобається
face_with_tears_of_joy 1
anonim_170
Оцененная• 10 июля в 16:26
10
И как такие люди работают 🤔
like 2
anonim_170
Оцененная• 10 июля в 16:27
11
Ответ дляУхахайкина
Я б засумнівалася в адекватності працедавця, який би поставив умову через пару днів приступати до обов´язків.
Здорове керівництво це те, яке уточнює коли працівник може вийти, а не ставить перед фактом.
Така поведінка говорить про відносини я-начальник, ти -раб.
Може так і було, запитали чи може автор вийти в понеділок, а вона побекала, що так, бо ж хотіла цю роботу і навіть засмутилась коли не було відповіді, а тепер всім голову морочить.
like 6
anonim_170
Оцененная• 10 июля в 16:28
12
Ответ дляНесу добро людям
В чем детский сад? Это серьезные вещи, я в зоне активных боевых действий. Здесь сейчас с работой сложно
Какое отношение ваш комментарий имеет к сути вопроса?
anonim_33
Не за Будка• 10 июля в 16:30
13
Ответ дляНесу добро людям
В чем детский сад? Это серьезные вещи, я в зоне активных боевых действий. Здесь сейчас с работой сложно
в зоні бойових дій КЗпП не працює?
anonim_35
Перша скрипка• 10 июля в 16:32
14
Ответ дляНесу добро людям
В чем детский сад? Это серьезные вещи, я в зоне активных боевых действий. Здесь сейчас с работой сложно
Вы - детский сад
Надеюсь, вы тролите
anonim_148
Обнимашкина• 10 июля в 16:39
15
Ответ дляНесу добро людям
В чем детский сад? Это серьезные вещи, я в зоне активных боевых действий. Здесь сейчас с работой сложно
а передавать дела вы кому-то должны?
anonim_152
любименькая• 10 июля в 18:18
16
Поговорите с начальством. У всех по-разному. У нас некоторых увольняли за 5 минут. Некоторых не отпускали. Я с одной работы увольнялась больше месяца. Со второй 2 недели отрабатывала, но начальству асе не хотелось меня отпускать, то такое мне делали, что я и с юристами консультировалась. Еле ушла.
anonim_101
волосатое стекло• 10 июля в 18:27
17
Вперше чую щоб так звонили і казали коли виходити. Зазвичай уточнюють чи ви ще працюєте, чи потрібно відпрацьовувати, коли зможете вийти.
Але це залежить від того як ви подали інформацію і на які умови погоджувалися. Якщо не сказали що ще не звільнилися і не знаєте чи треба відпрацьовувати, то розхльобуйте самі
like 2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff