Как предлагается выходить после декрета на работу?

просто цікаво до скількох у людей інфантильність живе

Добре. Я доповню. Робота дана конкретна - мені неважлива. Я можу і звільнитися. І сад є приватний, дитина ходить з грудня 2025. Але! Так як прийшла черга в державний, то я хочу спробувати адаптувати дитину там, і до школи водити туди. Чоловік навпаки - хоче в цьому лишити.
Питання «безвихідно» - не стоїть.
Проте якщо ввязуватися у авантюру із державним, мені треба ще час (на адаптацію), а як мені цей час знайти і що мені казати на роботі, де я домовилася що 1 вересня я прийду, що я можу працювати дві години лише - для мене питання. Ну, перший час, пару тижнів це буде неповний день явно.

Тролятина , ваш ребенок это только ваша проблема и ничья больше

Бабусь-дідусів нема?

А відпустка? Це і його дитина також

В мене з дитиною мама сиділа до 6 років.

Договаривайтесь на удаленку на период адаптации, ну либо за свой счет, при военном положении эти дни не ограничены. Отправьте мужа в отпуск, сама на работу до садика, чтоб въехать после декрета, потом за свой счет или удаленно

Договаривайтесь на удаленку на период адаптации, ну либо за свой счет, при военном положении эти дни не ограничены. Отправьте мужа в отпуск, сама на работу до садика, чтоб въехать после декрета, потом за свой счет или удаленно

Моя дитина взагалі не проблема ні для кого. До чого тут це. Мені робота нахрін не всралася, ні так ні. Но якщо два тижні і міс дитині треба адаптація, і до цього вересея держава не змогла садок дати - ні літом , ні ще колись - то чого я маю йти одразу на повний день-то?

Вы знали об этом? И о том, когда вам выходить из декрета? Вас устроило все, вы не искали другие варианты. В теперь вы в шоке

Моя дитина взагалі не проблема ні для кого. До чого тут це. Мені робота нахрін не всралася, ні так ні. Но якщо два тижні і міс дитині треба адаптація, і до цього вересея держава не змогла садок дати - ні літом , ні ще колись - то чого я маю йти одразу на повний день-то?

Якщо дитина Ви пишите вже ходить в приватний садок(хоча грудня 25 ще не було), то про яку адаптацію мова? Дитина вже адаптована. ведіть відразу на цілий день.

Так и скажите ваши требования руководству что вы будете ходить как вам нужно

это ничего, потом вам на работу будут звонить ’ваш ребенок внезапно рыгает и температура’
и вы уволитесь

Автор, законодавчо не існує ’адапиаційні години’ в садок, і це не проблеми вашого працедавця. Я б вам радила уточнити, чи можливо працювати на півставки протягом півроку, і можливість збільшити години якщо адаптація пройде кращє. Я виходила на роботу поступово в 6міс дитини і брала няню. Подруги - вертались на неповний робочий день, але коли малим було 2 роки.
Як поєднувати роботу і маоу дитину в нашій країні проблема батьків, в нас не соціальна держава бо банально на це немає коштів. Також в КзОТ є права працедавця звільняти людину, якщо кількість лікарняних перевищує певну кількість днів на рік.

Як це не було 25 грудня😂😂😂 25 грвдня - буває щороку.
Про обичну адаптацію. Бо зараз у неу тьотя лбда і тьотя таня. А буде якась нова. І зараз 11 діток, а буде табун з 30. І зараз басейн, папуги, класні нови іграшки - а що там буде, невідомо. Чи Ви думаєте вона дурна і не помітиться, що це новий соціум зовсім?

Это не Вы из тем про садик в Коцюбинском? Если да, то гос сад ещё сто раз пожалеет, что с Вами связался.
Всё будет хорошо.

Добре. Я доповню. Робота дана конкретна - мені неважлива. Я можу і звільнитися. І сад є приватний, дитина ходить з грудня 2025. Але! Так як прийшла черга в державний, то я хочу спробувати адаптувати дитину там, і до школи водити туди. Чоловік навпаки - хоче в цьому лишити.
Питання «безвихідно» - не стоїть.
Проте якщо ввязуватися у авантюру із державним, мені треба ще час (на адаптацію), а як мені цей час знайти і що мені казати на роботі, де я домовилася що 1 вересня я прийду, що я можу працювати дві години лише - для мене питання. Ну, перший час, пару тижнів це буде неповний день явно.

Ну не знаю
Це буде дуже нелогічно і нерентабельно для всіх

Водите к попугаям и дальше. Зачем травмировать ребенка? 😅

Ну це не моя вже біда, раді вони будуть чи ні. Мені головне зрозуміти - чи це просто дійсно непродумано і незручно (і треба викручуватися як хочеш), чи це я просто щось не розумію.
Якщо всі «викручуються-вимучуються», бігають по завідуючим і просяться на літо ПЕРЕД оформоенням дитини, ітд - тоді питання моє буде зніматися🤷‍♀️
Поки що я хочу переконатися, що це не я торможу і не розумію елементарного

ви попередьте вихователів, що ваша дитина адаптована до содочка і вам треба скоріше вийти на роботу, думаю, вам підуть назустріч

Та і потім - садік (новий) лише до 17. А додому я з рооти приходила ну десь в 18:30
Це теж мені неясно. 80% робочих графіків до 18, садки - до 17. Ні, ну може мені одній це здається нелогічно і незручно…

Автор, Вам радять ОПЛАЧУВАНУ відпустку взяти чоловіку.
Тепер ці качелі куди діти дитину, особливо коли почне хворіти, а вона зараз почавши в садок ходити, почне часто хворіти, це Ваше завдання номер один мінімум на рік.

Так а адаптована? В моєму розумінні просто дитина коли йде в нове, заново й адаптується.

Головне навіть інше. От у мене немає особливої нужди, і я в принципі маю варіант із нашим садком , маю варіант взагалі звільнитися і знайти нову роботу і ходити повний день ітд.
Але ж є жінки у кого або гроші треба, або дуже хороша робота…і от вони приймають рішення що мусять вийти. Невже вони з першого дня кидають дитину на весь день во імя роботи? І при цьому це вважається НОРМАЛЬНИМ ? В державі. В цілому. Чому все так коряво? Нікого нічого не цікавить, діти як якась обуза - тупо кидаються в садки…І дай бог щоб вихователька людиною була. Це жесть

Никому не нужен ваш ребенок кроме вас, у нас вообще сейчас садики очно работают только полдня или для 5-ти леток, и то не все. Как мамам работать никого не интересует. Хорошо что мои уже подростки, а то пришлось бы увольняться.

Ну це не моя вже біда, раді вони будуть чи ні. Мені головне зрозуміти - чи це просто дійсно непродумано і незручно (і треба викручуватися як хочеш), чи це я просто щось не розумію.
Якщо всі «викручуються-вимучуються», бігають по завідуючим і просяться на літо ПЕРЕД оформоенням дитини, ітд - тоді питання моє буде зніматися🤷‍♀️
Поки що я хочу переконатися, що це не я торможу і не розумію елементарного

А якщо вона вже хворіла ту зиму, як в приватний пішла - вона в новому колективі по новій почне???? Це точно?