БоВжеВільна• 02 сентября в 10:01
А это вобще законно - предлагать работу без выходных?
📅 Графік: Пн-Пт 10:00-20:00, Сб-Нд 10:00-19:00
P.S. Обов’язково прикріплюйте фото до резюме! Розглядаються лише кандидати з фото.
Речь идет о вакансии продавца-консультанта в магазин спортивного питания.
P.S. Обов’язково прикріплюйте фото до резюме! Розглядаються лише кандидати з фото.
Речь идет о вакансии продавца-консультанта в магазин спортивного питания.
2
7
8
35
0
У меня на работе запрещено работать больше 8 часов и запрещено без выходных. Работа официальная. Так что, я б не соглашалась
4
7
работаю в воскресенье
Ну а законно отменять все праздники? Разрешить 6ти дневную неделю при той же ЗП? У нас все законы на паузе
6
3
Скопирую полностью, просто не вижу чтобы речь шла о 7/7, может не туда смотрю.
🔥 Продавець-консультант у Belok.ua — №1 мережа спортивного харчування
📍 Локація: Україна
💰 Оплата: ставка + %
📋 Вимоги: досвід у продажах, В/О або середня спец., ПК впевнено, спортивний спосіб життя, знання спортивного харчування
🌟 Переваги:
- Офіційне працевлаштування
- Кар´єрний ріст
- Своєчасна та чесна З/П
- Дружній колектив
- Корпоративні знижки
📝 Обов’язки:
- Консультувати клієнтів
- Збільшувати продажі та базу
- Контроль асортименту та порядку
- Перевірка товару та термінів реалізації
- Виконання доручень керівника
📅 Графік: Пн-Пт 10:00-20:00, Сб-Нд 10:00-19:00
P.S. Обов’язково прикріплюйте фото до резюме! Розглядаються лише кандидати з фото.
🔥 Продавець-консультант у Belok.ua — №1 мережа спортивного харчування
📍 Локація: Україна
💰 Оплата: ставка + %
📋 Вимоги: досвід у продажах, В/О або середня спец., ПК впевнено, спортивний спосіб життя, знання спортивного харчування
🌟 Переваги:
- Офіційне працевлаштування
- Кар´єрний ріст
- Своєчасна та чесна З/П
- Дружній колектив
- Корпоративні знижки
📝 Обов’язки:
- Консультувати клієнтів
- Збільшувати продажі та базу
- Контроль асортименту та порядку
- Перевірка товару та термінів реалізації
- Виконання доручень керівника
📅 Графік: Пн-Пт 10:00-20:00, Сб-Нд 10:00-19:00
P.S. Обов’язково прикріплюйте фото до резюме! Розглядаються лише кандидати з фото.
Праздники вводить законно и отменять законно.
В конституции никаких праздников нет.
Бред про вашу шестидневную неделю даже не буду комментировать.
В конституции никаких праздников нет.
Бред про вашу шестидневную неделю даже не буду комментировать.
3
7
Ось інша вакансія цього магазину
2/2 или 3/3
Просто забули вказати саме графік роботи працівника.
2/2 или 3/3
Просто забули вказати саме графік роботи працівника.
7
Серьезно?))) А КЗОТ говорит другое:
Робота без вихідних в Україні є незаконною, оскільки українське законодавство (КЗпП) гарантує працівникам право на відпочинок. Винятки допускаються лише у зв´язку з воєнним станом, коли дія норм про робочий час та вихідні дні була призупинена, але навіть під час воєнного стану, робота у вихідні дні має компенсуватися наданням іншого дня відпочинку або подвійною оплатою
Робота без вихідних в Україні є незаконною, оскільки українське законодавство (КЗпП) гарантує працівникам право на відпочинок. Винятки допускаються лише у зв´язку з воєнним станом, коли дія норм про робочий час та вихідні дні була призупинена, але навіть під час воєнного стану, робота у вихідні дні має компенсуватися наданням іншого дня відпочинку або подвійною оплатою
3
Более чем серьёзно.
Продавец сидит у нас на проценте. Зарплата выплачивается как минималка + премия.
В договоре у нас чётко прописано:
Зарплата - минималка
Премия- процент минус зарплата.
Если кто-то работал сверхуродные, ставка будет по кзоту, и она же будет отнята от премии
Продавец сидит у нас на проценте. Зарплата выплачивается как минималка + премия.
В договоре у нас чётко прописано:
Зарплата - минималка
Премия- процент минус зарплата.
Если кто-то работал сверхуродные, ставка будет по кзоту, и она же будет отнята от премии
1
1
Есть хорошая поговорка : нас е…т , а мы крепчаем. Наверное вся оборонная промышленность рухнет и экономика Украины , если люди на на праздники отдохнут
2
То, что вы нарушаете закон, и занижаете зарплату своим работникам, говорит только о том, что вы непорядочный работодатель. Нате еще ссылку, просвещайтесь:
Заодно почитайте про штрафы, которые предусмотрены за нарушения КЗОТа.
Заодно почитайте про штрафы, которые предусмотрены за нарушения КЗОТа.
99% таких работников работают неофициально, или на минималку + конверт. О каком кодексе вы говорите? Если работник согласен на условное рабство за предложенную зарплату, то при чем там кодекс?
Ещё знаю все эти танцовщицы обсл персонал на курортах Турция не Турция работают 1выходной в 2 недели
1
Ну не стройте дурочку из себя)
Если кто-то работал сверхуродные, ставка будет по кзоту, и она же будет отнята от премии
Если кто-то работал сверхуродные, ставка будет по кзоту, и она же будет отнята от премии
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу