sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_57
Единорог помог• 07 сентября 2025

Что отвечаете на вопрос, почему уволились с предыдущей работы?

Меня попросила знакомая работать с ней в другую смену, но "временно " у неё будет больше смен, тк ей надо деньги на какое-то дело. И это временно оказалось постоянным, поэтому я ушла с той работы. Правду говорить? Или сказать, что просто тогда у меня была неполная занятость, а сейчас нужна полная?
woman_facepalming 3
7 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_118
Покорительная• 07 сентября 2025
1
Варіант про неповну зайнятість цілком підходить.
like 13
anonim_26
Міс Всесвіт• 07 сентября 2025
2
Я всегда говорю правду. Но в общем, без этих ненужных объяснений про напарницу.
В вашем случае так бы и сказала, как вы сами и подытожили
like 6
anonim_83
Королева спама• 07 сентября 2025
3
Частина про напарницю має присмак негативу (ви когось звинувачуєте в поганих умовах), краще уникати таких речей. А от бажання мати повну зайнятість - це інформація з позитивним характером, її і озвучуйте.
like 8
anonim_174
Хочу на Балі• 07 сентября 2025
4
Лучше все темы про напарницу, которые вы тут клепали, дать почитать им на собеседовании.🤦
face_with_tears_of_joy 2 woman_facepalming 2 like 4
noavatar
Наодинцi• 07 сентября 2025
5
Вибачення що не за темою. Я якщо під час співбесіди керівник каже, що попередня співробітниця дуже погано працювала, багато критикувала її. Це ознака, що керівник занадто токсична людина. Я вважаю, що така поведінка непрофесійна, полюбляє плітки та інтриги. Скоріш за все і я обов´язково!!! стану поганою, як би я не працювала . Згодні?
like 4
noavatar
Наодинцi• 07 сентября 2025
6
Про неповною заняйтятвсть абсолютно коректна та тактовна відповідь
anonim_209
Українська Мрія• 07 сентября 2025
7
Ответ дляНаодинцi
Вибачення що не за темою. Я якщо під час співбесіди керівник каже, що попередня співробітниця дуже погано працювала, багато критикувала її. Це ознака, що керівник занадто токсична людина. Я вважаю, що така поведінка непрофесійна, полюбляє плітки та інтриги. Скоріш за все і я обов´язково!!! стану поганою, як би я не працювала . Згодні?
Так
like 1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff