IQ 80• 14 сентября 2025
Вопрос тем, у кого свой бизнес. Поделитесь секретом, как вы находите
сотрудников на удаленную работу?
Чтобы они разгружали вам жизнь, брали на себя задачи и закрывали их?
А не наоборот оттягивали время на контроль, проверки, поправки и прочее.
Есть у вас лайфхак, на что обращаете внимание?
Что до денег, то я никогда не торгуюсь, но это все равно не помогает
Чтобы они разгружали вам жизнь, брали на себя задачи и закрывали их?
А не наоборот оттягивали время на контроль, проверки, поправки и прочее.
Есть у вас лайфхак, на что обращаете внимание?
Что до денег, то я никогда не торгуюсь, но это все равно не помогает
Я тут Живу• 14 сентября 2025
Изначально все новые сотрудники работают в офисе,я смотрю на их эффективность, а потом принимаю решение про дистанционку. И да, были случаи,когда в офисе человек просто многозадачный огонь,а дома не может собраться в кучу и срывает все сроки
1
автор
IQ 80
• 14 сентября 2025
Ответ дляЯ тут Живу
Изначально все новые сотрудники работают в офисе,я смотрю на их эффективность, а потом принимаю решение про дистанционку. И да, были случаи,когда в офисе человек просто многозадачный огонь,а дома не может собраться в кучу и срывает все сроки
Спасибо! Да, об этом не думала. Офис теоретически есть, но на промзоне, потому никого туда не гоняю.
Гарантую неперелевки• 14 сентября 2025
Ответ дляIQ 80
Спасибо! Да, об этом не думала. Офис теоретически есть, но на промзоне, потому никого туда не гоняю.
Кого ищите?
Эта_Шикарна)• 15 сентября 2025
Всіх наймаю на Ворк чи Робота юа, навчає один із співробітників, я спостерігаю та оцінюю, когось звільняю через місяць-два, когось залишаємо і працюємо довго.
Хіба ж є інші шляхи?
Хіба ж є інші шляхи?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу