Мелочунь• 21 ноября в 13:51
Наглое такое, на генератор оно скидываться не хочет
Четко сказано сотрудникам:
1 предприятие ни будет оплачивать генератор и зарядные станции если электроэнергия доступна больше чем 40 часов в неделю
2 предприятие затратилось на обеспечение охраны и контроля доступа
3 предприятие идёт на встречу работниками и предлагает два варианта:
- меняется график работы
- сотрудники оплачивают генератор
4 оба варианта предполагают доп затраты у предприятия, и они должны быть компенсированы сотрудниками:
- оплата 15 минут рабочего времени за каждое отключение света. Более 1 раза в день
- 10% от стоимости обслуживания генератора
1 предприятие ни будет оплачивать генератор и зарядные станции если электроэнергия доступна больше чем 40 часов в неделю
2 предприятие затратилось на обеспечение охраны и контроля доступа
3 предприятие идёт на встречу работниками и предлагает два варианта:
- меняется график работы
- сотрудники оплачивают генератор
4 оба варианта предполагают доп затраты у предприятия, и они должны быть компенсированы сотрудниками:
- оплата 15 минут рабочего времени за каждое отключение света. Более 1 раза в день
- 10% от стоимости обслуживания генератора
19
9
1
1
26
0
не увидела, что от всего этого выигрывают сотрудники
отключение элеткроэнергии - проблемы предприятия. Люди приходят и работают свое рабочее время. С чего бы это им скидываться на генератор? храну? контроль доступа?
отключение элеткроэнергии - проблемы предприятия. Люди приходят и работают свое рабочее время. С чего бы это им скидываться на генератор? храну? контроль доступа?
20
А чого працівники тільки витрати на генератор мають компенсувати? У підприємства купа витрат, нехай все ділять на робітників. А то вони тільки ходять на роботу і зп отримують, а підприємство витрачається!
19
Ну молодці керівництво шо тут такова. Треба встановити плату за честь працювати на компанію, а оті пережитки типу заробітної плати - скасувати. Я щітаю.
17
Так а де таке диво-підприємство, про яке ви постійно пишете? І що реально співробітники платять за генератори, парковки, каву, навчіть як перекласти всі витрати бізнесу на співробітників.
3
1
Дарую ідею теми -працівники атб і новус мають скидатися на генератори , щоб ви не мали ризику купити несвіжі продукти
6
1
Як для чого..для того щоб підприємство не втрачало прибутковість і не несло незручностей.
Капець. І за це повинен заплатити працівник.
Більшого маразму не зустрічала ...
Капець. І за це повинен заплатити працівник.
Більшого маразму не зустрічала ...
2
Давайте ще далі маразму підемо..
І платили збитки, коли товар псується чи продається після 21.00 зі знижкою -40%
І платили збитки, коли товар псується чи продається після 21.00 зі знижкою -40%
2
Доречі такі бізнесмени є. Які поставили директором КРІ зарплати в вигляді норм прибутковості. Якщо норми не виконано, директор отримує за нижче.
На одному з таких підприємств працювала, директор обіди за рахунок підприємства доносив як частина зарплати.
На одному з таких підприємств працювала, директор обіди за рахунок підприємства доносив як частина зарплати.
Я ж про це і кажу.
Всі збитки і недоотриманий прибуток за рахунок працівників, в рахунок зарплати
Всі збитки і недоотриманий прибуток за рахунок працівників, в рахунок зарплати
1
Ответ дляnabludatel
Автор, а ви хто на підприємстві?
Далі ’ни будет’ не змогла читати
Далі ’ни будет’ не змогла читати
Це головний організатор Києва . Соромно не знати , вона управляє перекриванням мостів і формулює графіки роботи супермаркетів
3
Ответ дляnabludatel
Автор, а ви хто на підприємстві?
Далі ’ни будет’ не змогла читати
Далі ’ни будет’ не змогла читати
Никто и нигде. Генератор алгоритмов дебильных действий
3
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу