Кинг-Конгша• Изменено 26 ноября в 06:23
Как долго вы искали работу?
Говорят, что сейчас дефицит кадров.
В итоге - ищу работу уже пол года, активно откликаюсь на вакансии - даже на собеседование не приглашают.
Если находят мое резюме, то не прохожу собеседование.
Стаж работы 16 лет. Прошла курс с карьерным консультантом, резюме проф.
К собеседованиям готовлюсь...А результата 0.
Пробовала даже на простую офисную работу устроиться, но предлагают условия как студенту - то з/п мизерные, то стажировки бесплатные.
А как у вас с поиском?
В итоге - ищу работу уже пол года, активно откликаюсь на вакансии - даже на собеседование не приглашают.
Если находят мое резюме, то не прохожу собеседование.
Стаж работы 16 лет. Прошла курс с карьерным консультантом, резюме проф.
К собеседованиям готовлюсь...А результата 0.
Пробовала даже на простую офисную работу устроиться, но предлагают условия как студенту - то з/п мизерные, то стажировки бесплатные.
А как у вас с поиском?
показать весь текст
1
59
0
Чего вы так нервничаете, В2 получила за это время, но мне не сложно было четырехдневка с утра, немецкий в школе учила до этого. Не работала, вечером - сериалы, книги, тренажёрный зал.С февраля на какие-то новые курсы отправляют, коучинг мне не понятный- 8 месяцев мероприятие, уже термин дали. Вот думаю куда на Рождество слетать
1
Забыли про главный триггер - тафель - написать.
И что бесплатно всё выдают, включая мыльно-рыльные и одежду.
И что бесплатно всё выдают, включая мыльно-рыльные и одежду.
1
Как всегда тема об одном, а потом набегают беженцы и начинается: едьте туда, я то сдала, я то не сдала, пособия и тупо все не по теме.
По теме : работу не ищу уже 2 года, понимая что в Украине не получу зарплату на которую смогу прожить
1
Очень зависит от сферы, наверное 
Я работаю с 19 лет, сейчас почти 40. Ни разу не искала сама, передавали ’из руки в руки’ или рекрутеры сами находили.
Возможно рынок перенасыщен вашей специальностью, поэтому и сложно найти.
Я работаю с 19 лет, сейчас почти 40. Ни разу не искала сама, передавали ’из руки в руки’ или рекрутеры сами находили.
Возможно рынок перенасыщен вашей специальностью, поэтому и сложно найти.
Ой я гогда говорила что ребенку 2года меня поле этих слов переставали слушать, пару раз спрашивали кто будет сидеть если вдруг он заболеет..
1
Ответ дляНі за холодну воду
Никуда пока, да и не интересно.
Женщины в инженерии - перебирать бумажки или заказывать чтото, тогда англ надо
Это не серьезно и не интересно самим женщинам. Учаться потому что поступили -
Женщины в инженерии - перебирать бумажки или заказывать чтото, тогда англ надо
Это не серьезно и не интересно самим женщинам. Учаться потому что поступили -
Ну не знаю, я бы работала, но меня не взяли :(
Ответ дляЗлюсь до кипіння
Очень зависит от сферы, наверное
Я работаю с 19 лет, сейчас почти 40. Ни разу не искала сама, передавали ’из руки в руки’ или рекрутеры сами находили.
Возможно рынок перенасыщен вашей специальностью, поэтому и сложно найти.
Я работаю с 19 лет, сейчас почти 40. Ни разу не искала сама, передавали ’из руки в руки’ или рекрутеры сами находили.
Возможно рынок перенасыщен вашей специальностью, поэтому и сложно найти.
А какая у вас сфера?
Сказали что им нужны мальчики, девочки не подходят да вообще вакансий нет.
В одном месте говорит хотите быть крановщицей, я говорю давайте думаю хоть с крановщицы начну, а он вы что я пошутил.
В одном месте говорит хотите быть крановщицей, я говорю давайте думаю хоть с крановщицы начну, а он вы что я пошутил.
Важны, но это просто организаторские способности, важны те кто обладают ремеслом и реально могут что то делать.
Так они потом не смогут организовать работу ни свою ни подчиненных.
У нас практически не учат работать над проектами.
Поэтому все доделывается, переделывается и не адекватно организовывается.
Осбенностям професси учат на рабочем месте. Общие знания дают в вузе. А управлению - нигде. Нам у универе, как будущим руководителям давали - религиезнавство...
и подчеркивали, что именно это нужно для управления)))
Менеджмента в начале 90х не было и в помине. Но сейчас - вс иначе
У нас практически не учат работать над проектами.
Поэтому все доделывается, переделывается и не адекватно организовывается.
Осбенностям професси учат на рабочем месте. Общие знания дают в вузе. А управлению - нигде. Нам у универе, как будущим руководителям давали - религиезнавство...
и подчеркивали, что именно это нужно для управления))) Менеджмента в начале 90х не было и в помине. Но сейчас - вс иначе
Да, у нас все переучились
Вообще тем есть решение и довольно просто - куда девушек инженеров пристроить
Вообще тем есть решение и довольно просто - куда девушек инженеров пристроить
Ответ дляНі за холодну воду
Так они потом не смогут организовать работу ни свою ни подчиненных.
У нас практически не учат работать над проектами.
Поэтому все доделывается, переделывается и не адекватно организовывается.
Осбенностям професси учат на рабочем месте. Общие знания дают в вузе. А управлению - нигде. Нам у универе, как будущим руководителям давали - религиезнавство... и подчеркивали, что именно это нужно для управления)))
Менеджмента в начале 90х не было и в помине. Но сейчас - вс иначе
У нас практически не учат работать над проектами.
Поэтому все доделывается, переделывается и не адекватно организовывается.
Осбенностям професси учат на рабочем месте. Общие знания дают в вузе. А управлению - нигде. Нам у универе, как будущим руководителям давали - религиезнавство...
и подчеркивали, что именно это нужно для управления))) Менеджмента в начале 90х не было и в помине. Но сейчас - вс иначе
Странно, что вы не понимаете что нужно.
Религия очень четко управляет своими приверженцами.
Религия очень четко управляет своими приверженцами.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу