Дідова баба• 26 ноября 2025
Чому людину, яка виконує обов’язки керівника, не назначають керівником ?
Якось чула від свого знайомого, що він був ʼвиконуючим обовʼязки керівника відділуʼ, а чому постійним керівником його не поставили?
Запитувати напряму незручно, хто знає відповідь?
Запитувати напряму незручно, хто знає відповідь?
5
Творог для розжига• 26 ноября 2025
Часто так роблять, якщо не підходить освіта.
Наприклад, треба вища економічна або юридична, а у людини технічна.
Наприклад, треба вища економічна або юридична, а у людини технічна.
1
3
2
Сиреневенькая• 26 ноября 2025
Ніхто не знає.
Мають кандидатуру потрібну.
Не заплатив.
Нема кого поставити на його власне місце.
Не відповідає освіта.
І ще купа варіантів
Мають кандидатуру потрібну.
Не заплатив.
Нема кого поставити на його власне місце.
Не відповідає освіта.
І ще купа варіантів
6
175см55кг19лет (она)• 26 ноября 2025
Ждали знакомого на эту должность.
Какие-то скрытые междусобойчики.
У нас сняли так парнтя и поставили вместо него девушку придравшись к мелочи, но я думаю, что дело было в другом
Какие-то скрытые междусобойчики.
У нас сняли так парнтя и поставили вместо него девушку придравшись к мелочи, но я думаю, что дело было в другом
5
булоТАЙминуло• 26 ноября 2025
Потому что не подходит человек по навыкам, а дырку в штате временно закрыть надо. Меня так когда-то взяли, в команде был сотрудник который временно закрыл обязанности руководителя. Стоило поехать с ним на одну встречу с клиентом и сразу стало ясно почему его не взяли на эту позицию.
автор
Дідова баба
• 26 ноября 2025
Ответ длябулоТАЙминуло
Потому что не подходит человек по навыкам, а дырку в штате временно закрыть надо. Меня так когда-то взяли, в команде был сотрудник который временно закрыл обязанности руководителя. Стоило поехать с ним на одну встречу с клиентом и сразу стало ясно почему его не взяли на эту позицию.
Почему тогда из всех взяли именно этого человека который не подходит по навыкам?
Леплю из пластилина• 26 ноября 2025
Ответ дляДідова баба
Почему тогда из всех взяли именно этого человека который не подходит по навыкам?
это вы так решили что не подходит)
Налитое яблочко• 26 ноября 2025
У нас это было если ты приходишь и сразу с начальством в десна целуешься, ходишь на перекур, после работы на пиво. Вот таких сразу брали в сташие помощники, потом они становились руководителями, а мямли по типу меня работали и дальше, только я бежала домой к семье а другие на гульки.
2
1
булоТАЙминуло• 26 ноября 2025
Ответ дляДідова баба
Почему тогда из всех взяли именно этого человека который не подходит по навыкам?
Закрыли дырку. Он единственный лоцировался в правильном месте. И сильно хотел. Нет ничего лучше чем мотивированный сотрудник готовый делать доп работу за бесплатно
1
ЧукИГеки• 26 ноября 2025
Потому что кто-то регулярно вносит, в уши руководителя, что человек не справляется, хотя это не так, и работу этот человек тянет, а нужно чтоб кто-то свой стал руководителем
2
Хропочка з гривкою• 26 ноября 2025
На держслужбі часто таке зустрічала. Це означало, що на посаду чекали/підбирали свою людину, якщо високе керівництво - то значить, не купив посаду. В прямому сенсі. Начальник управління/департаменту - завжди куплена посада.
В приватних - значить хочуть свого поставити.
В приватних - значить хочуть свого поставити.
2
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу