Губной рояль• 13 декабря 2025
Вітання керівника (примусове)
Ви б вітали свого керівника, який майже весь колектив відправив у відпустку за власний рахунок на місяць? Ініціативна група (з його заступників які не йдуть у відпустку за власний рахунок) вимагає здати гроші на ДН керівника. Сума для мене значна, мова йде не про пару сотень грн. Щоб Ви робили?
показать весь текст
26
8
107
0
Конфронтація!
Попереду ще Різдво, новий рік, день автомобіліста і Великдень на носі, після якого у директора конвертів буде на мільйон
Попереду ще Різдво, новий рік, день автомобіліста і Великдень на носі, після якого у директора конвертів буде на мільйон
7
Я взагалі не вірю що таке може бути.. а потемі, ні, не здавала би кошти, яких мене позбавили відправивши у відпустку за власний рахунок. От ті, хто працює, ті нехай і дарують подарунки.
9
Зараз з працівниками дуже проблематично, якщо мова йде про Україну. Тому автор знайде легенько нормальну роботу з нормальними умовами.
5
Ответ дляЩебетуха
Конфронтація!
Попереду ще Різдво, новий рік, день автомобіліста і Великдень на носі, після якого у директора конвертів буде на мільйон
Попереду ще Різдво, новий рік, день автомобіліста і Великдень на носі, після якого у директора конвертів буде на мільйон
Это все скотство и неправильно. Отказаться сдавать деньги- правильно, но нужно оценить последствия для себя, свои силы.
Тут нужно думать про автора. Стоят ли эти деньги её нервов, которые потом потреплят. Ведь, коллектив явно супер токсичный там.
Потом из-за этой тысячи нервов вытянут на 10
Тут нужно думать про автора. Стоят ли эти деньги её нервов, которые потом потреплят. Ведь, коллектив явно супер токсичный там.
Потом из-за этой тысячи нервов вытянут на 10
2
4
Я при оформлении на работу сразу предупреждаю-ни на какие подарки, похороны и прочее не сдам ни копейки. Сдаю только на корпоратив за себя
4
Ну так в нормальной обстановке такого и быть не может.
Вы не бюджетные случайно?
Был случай, когда я психанула, деньги отказалась сдавать и высказала инициативой группе все в лицо привселюдно. Ну и воевала потом. Сдать деньги было бы проще.
Это собирали блатному коллеге с инвалидностью(не из-за войны) на санаторий. Да, да, это не троллинг
Вы не бюджетные случайно?
Был случай, когда я психанула, деньги отказалась сдавать и высказала инициативой группе все в лицо привселюдно. Ну и воевала потом. Сдать деньги было бы проще.
Это собирали блатному коллеге с инвалидностью(не из-за войны) на санаторий. Да, да, это не троллинг
1
7
Ситуація абсурдна. Якби сума була невелика, я б здала, щоб не мати цього геморою. Але в цьому році суму реально перегнули. Ще й ця відпустка за власний рахунок. Таке враження, що взагалі знахабніли.
7
Ещё вариант, не конфликтовать, а сказать, что нет денег, вот так начистоту, при всех, объяснить, что этот отпуск за свой счет, нужно за что-то жить, лечиться и т.д.
Т.е. Вы не воююете, а выставляете их в таком неприглядном свете.
Это меньше агрессии, но будет все-равно.
Т.е. Вы не воююете, а выставляете их в таком неприглядном свете.
Это меньше агрессии, но будет все-равно.
3
1
Авторко. Послухайте: якщо є традиція вітати, то літайте.
Ваш керівник виконував розпорядження вищого керівництва.
Поясню схему. Значить на рік був
затверджений фін план і фонд.з плата,
Ваше керівництво(топи ) отримувало надбавки і додаткові премії, бо на ставку працювати, то дуже мала з.плаття. А тепер за рахунок працівників офісних , вони перекриють цей дефіцит . Знаю наскільки це неприємний момент, але я так само 4 дні в місяць протягом року за вл.рахунок( нєєє дєєнег), коли я побачила аналіз фонду з.плати все стало зрозумілим. Це корупційні схеми. Такі реалії сьогодення, Ваш прямий керівник не винен в ситуації, бо ці кошти підуть щоб топам оплатити Їхні ’особливо важливі роботи’
Ваш керівник виконував розпорядження вищого керівництва.
Поясню схему. Значить на рік був
затверджений фін план і фонд.з плата,
Ваше керівництво(топи ) отримувало надбавки і додаткові премії, бо на ставку працювати, то дуже мала з.плаття. А тепер за рахунок працівників офісних , вони перекриють цей дефіцит . Знаю наскільки це неприємний момент, але я так само 4 дні в місяць протягом року за вл.рахунок( нєєє дєєнег), коли я побачила аналіз фонду з.плати все стало зрозумілим. Це корупційні схеми. Такі реалії сьогодення, Ваш прямий керівник не винен в ситуації, бо ці кошти підуть щоб топам оплатити Їхні ’особливо важливі роботи’
1
1
1
5
Ну бачите, Ви все розумієте.... Саме гірше буде потім, коли оформляти пенсію, цих днів не вистачатиме...тобто в 60 років стажу буде менше.
4
А хочеться більше, а де взяти, коли немає замовлення, або замовлення не відвантажуються вчасно. Я рік на заводі/держ.підприємство/, і щодня в шоці від цих схем.
1
Нет, ну если это топы, реально топы, а не чьи-то родственники или кумовья, ничего из себя не представляющие, они идут на работу, которая оплачивается адекватно. А не придумывают схемы по отбору денег у рабочего персонала
5
Я на завод пішла, бо чоловіка перевели( дуже просили його погодитися на ваканцію), він працює другий рік, то вже не в силі воювати з корупційним схемами, розіслав резюме, шукатиме по тихеньку варіант , ці корупційні схеми... Не для нас.
6
Є тарифна сітка, спеціаліст не піде на держ.підприємство за той малий оклад , який затверджений в міністерстві з тою великою відповідальністю, що на нього покладають, бо є комерційні структури., де платять без всіх цих танців з бубнами. Риба гниє з голови.
Такі схем працюють на багатьох державних виробництвах. Правда комерційних теж не все гладко, саме коли за власний рахунок’просять’, це ’маяк’ , що є проблеми з замовленнями і фінансуванням
1
Так пусть ’специалист’ идёт в коммерческую структуру и зарабатывает. По какой-то же причине его несёт на маленькую зп? А это в 90% кумовство. Чтобы потом заниматься кровопийством.
3
1
Вы испытывали на себе проявления моббинга или коллективной травли?
Если нет, то вы не поймёте
Если нет, то вы не поймёте
1
2
Так і є. Тому на держ.заводах в топах не професіонали , а кровопийці, які далі ці схеми підтримують і плодять, далі ідуть ці заводи під банкрутство...
2
От моббінга чи колективної травлі за рік не відчула. Все здається на подарунок добровільно, хто з ким дружить, той того вітає і здає на подарунок.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу