Не служанка• Изменено сегодня в 13:16
Меня раздражает, как быстро начинают дружить люди в новых коллективах.
Так собирается новый коллектив, к примеру в университете, то вместо того, чтоб спокойно сидеть за учебником, они смеются, на камеру друг друга фоткают, ходят на выпивку после пар, перемывают там косточки всем преподам и другим студентам, кто в их компанию не вписался.
То же и на работе, эти посиденьки в кафешках, корпоративы, насмешки. Меня это выворачивает наизнанку. Почему люди не могут заниматься своими делами и не мешать своими гульбищами другим? Если кто-то интроверт и ему не нравится это становится жертвой их насмешек и жестокости. И главное, так быстро дружатся, будто знали всю жизнь друг друга. И так в каждом новом коллективе.
То же и на работе, эти посиденьки в кафешках, корпоративы, насмешки. Меня это выворачивает наизнанку. Почему люди не могут заниматься своими делами и не мешать своими гульбищами другим? Если кто-то интроверт и ему не нравится это становится жертвой их насмешек и жестокости. И главное, так быстро дружатся, будто знали всю жизнь друг друга. И так в каждом новом коллективе.
показать весь текст
28
14
12
4
1
1
1
134
18
А почему взрослые, не маленькие, себе позволяют, как вы выразились ’вычислять жертву’? Зачем взрослым самодостаточным людям посягать на чьи-то личные границы? Почему нельзя вести себя сдержанно и вежливо? И как уверенно себя вести? Я нормально отвечаю, вежлива, не хамлю, почему они себе позволяют это?
научитесь носить маску в обществе, это ничего общего не имеет с лицемерием, просто полезный навык выживания. При этом будьте себе на уме, очень пригодится в жизни.
2
Я понимаю автора. Я жесточайший интроверт. Но я нормально коммуницирую, умею поддержать разговор, могу повеселиться ( правда отхожу неделю) Но мы не можем влиять на окружение, просто подстраиваться под это и находить баланс.
1
А как автор себя ведет? Она не хочет просто вовлекаться в пустые разговоры и посиденьки в кафе.
1
За других отвечать не могу. В мире много несправедливости и злости
Но у меня вопрос к вам больше. Не почему другие, а почему Вы. Чувствуется это.
Работайте со своим внутренним миром. Это важно
Люди вокруг будут разные, но стержень ваш, воля,уверенность в себе убережет от многих неприятных вещей.
Но у меня вопрос к вам больше. Не почему другие, а почему Вы. Чувствуется это.
Работайте со своим внутренним миром. Это важно
Люди вокруг будут разные, но стержень ваш, воля,уверенность в себе убережет от многих неприятных вещей.
2
1
Да вы правы что должно быть самоуважение, и автор должен постоять за себя, но не каждый может с этим справиться, возможно автор обратиться к психологу.
Но взрослые люди , должны понимать. Меня воспитывали так, поставь себя на место этого человека, и почувствуй будет ли тебе приятно. Если люди остались на уровне подростков и позволяют себе не думать головой и вести себя как им хочется без правил приличия, не здороваться, смеяться в ответ, стоит ли с такими иметь дело? Это недалёкие люди на мой взгляд.
Но взрослые люди , должны понимать. Меня воспитывали так, поставь себя на место этого человека, и почувствуй будет ли тебе приятно. Если люди остались на уровне подростков и позволяют себе не думать головой и вести себя как им хочется без правил приличия, не здороваться, смеяться в ответ, стоит ли с такими иметь дело? Это недалёкие люди на мой взгляд.
1
Автор, надо было начинать с детского сада!
Почему там дети играют друг с другом и дружат???
Приди, сядь себе тихонько на стульчик и сиди. Что за игры???
Почему там дети играют друг с другом и дружат???
Приди, сядь себе тихонько на стульчик и сиди. Что за игры???
3
2
Ну тогда отстаивайте свои границы как здесь любят говорить. Просто помните, что противопоставление себя коллективу или системе всегда больно бьет по нервам и, следовательно, здоровью.
2
Я могу кого-то ненавидеть, но стараюсь уважать их границы. Просто не иметь с ними никакх дел и общения.
2
Я Вам скажу, что многие люди ведут себя так чтобы поднять свою самооценку, за счёт других людей. Это не зрелое поведение. Вы правы. Воспринимайте их как недалёких, глупых людей, со сниженной самооценкой, которые не любят в первую очередь сами себя!
Человек который себя уважает, он уважает и остальных. Так что не обращайте внимание на этих убогих, которые позволяют себя так с Вами вести. С Вами все хорошо, а вот у них явно проблемы.
Человек который себя уважает, он уважает и остальных. Так что не обращайте внимание на этих убогих, которые позволяют себя так с Вами вести. С Вами все хорошо, а вот у них явно проблемы.
Увы, но недалёкие будут встречаться всю жизнь, будут и агрессивные, и любители гнобить за слабинку. Я почему автору и пишу, что нужно изнутри с собой работать.
Автор пока ещё с позиции ребёнка рассуждает.
Вся жизнь впереди, нужно шкурку наращивать.
Это всё ещё с садика-школы начинается. Не трогают детей волевых,уверенных. Но загнобят ту, которая внутри жертва.
Автор пока ещё с позиции ребёнка рассуждает.
Вся жизнь впереди, нужно шкурку наращивать.
Это всё ещё с садика-школы начинается. Не трогают детей волевых,уверенных. Но загнобят ту, которая внутри жертва.
Но речь о взрослых людях, а не о детях, которые еще не умеют контролировать свои чувства и не знают правил этикета.
3
Я понимаю о чем вы, единственное не согласна про институт- друзья, компании там никогда не мешали мне хорошо учиться. А вот на работе действительно напрягают дурные разговоры и посиденьки в кафе с сотрудниками, которые тебе НЕ друзья, а просто вместе работаем и приходится ’дружить’. Такая себе тупая болтовня ни о чем или обсуждение других коллег. Раньше меня спасала большая загруженность, командировки и личный кабинет. При переезде в Киев и работе в опенспейсе ощутила все прелести ’корпоративной дружбы’. Самое плохое, что могли придумать- опенспейсы и ’корпоративный дух’ с корпоративным общением 
4
Так они сами противопоставляют себя. Я ж и пишу, вместо нормального нейтрального общения, сплачиваются, придумывают себе, что раз ты не входишь в их круг, то значит, что ты зануда, не такой, и это вразу становится поводом буллить. А если бы они вежливо себя вели, отвечали на приветствия, можно было с ними обсудить рабочие моменты без насмешек - вот это понимаю здоровый коллектив. То есть они сами себе придумывают врагов, белих ворон, чтоб потом насмехаться. Разве это хорошо?
2
Если в садике с вашего ребенка начнут смеяться за то что он играет не куклами лол к примеру а Барби, я думаю вы будете в восторге🤡
2
Я такое встрачала даже в весьма уважаемых коллективах. Только определяют, что ты не вливаешься в их коллектив - все, сразу вешают ярлык ’белая ворона’, ’зануда’, ’странная’.
1
1
Ну вы же не можете их изменить. Поэтому выхода два: или меняйте коллектив, или свое отношение к этому.
1
Абстрагируйтесь, это стая ворон, которым всегда хочется кого-то поклевать. А все потому, что не сильно и загружены работой, не привязаны к результату. Что за коллектив, чем занимаетесь?
3
Просто открывается и обратная сторона, в виде того, что они на тех же посиденьках обсуждают какие-то важные рабочие моменты, и если я не влилась в коллектив, я как бы аутсайдером становлюсь, потом задним числом что-то узнаю, догадываюсь о чем-то, что они уже знают, обсудили. Это неприятно.
Ответ дляУшла и Пришла
Ну да 30 ненормальных и одна автор нормальная
А почему вы решили, что если человеку не нравится или не умеет вливаться в коллектив, он не нормальный?
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу