В курсі діла• 04 марта в 08:17
А есть среди вас получившие звание "мать-героиня"?
Не ради любопытства спрашиваю - 5му ребенку исполняется 8 через неделю. По идее, пора подавать. Только, пока мне ничерта не понятно - куда, зачем, кто должен, и, надо ли вообще оно мне? Охотно выслушаю тех,кто’в теме’)
показать весь текст
13
8
3
116
0
Идите в ЦНАП. О каких кругах ада вы пишите? Список доков взяли в ЦНАПе проверят, если не хватает - бумажку донести. У вас группа многодетных есть от облсовета, там можно спросить...
3
1
Вон, выше пишут уже про’круги ада’)))То одна бумажка не такая, то переподать надо, потому,что уже несвежие...
Эмм... Перечитала снова стандартные положения про мать-героиню - там ни слова нет про мой возраст...
Просто не понимаю смысла отвечать на вопросы, которые к обсуждению не имеют отношения. То, про работу свою рассказать должна, то про количество м2, то про возраст. При том, что я спросила есть ли тут те, кто получил звание, и нужно/ненужно заморачиваться что бы получить его - дает ли оно какие-то заметные выгоды.
могут и старше быть, и младше) Просто, это на вопрос никак не влияет. За то, обсосать моральность, ум, финансовое положение, отношение к жизни и многие другие моменты позволяет. Потому они и спрашивают)
1
Если кому-то нужен мой опыт - они вполне могут создать тему, и я, если захочу, откомментирую в ней) Пока - тему создала я, и мне интересно получить ответы на вопросы. Пока, что-то мне кажется, что ну его в баню то звание - гемора много,смысла - капля.
1
Этот опыт не есть реальное отражение ситуации. Это треп. Никакие бабки в исполкоме на вас нападать не будут. Дадут перечень документов и до свидания! Собирайте и приходите. Президентская комиссия заседает раз в год, поэтому моментально вопрос не решится, вам все расскажут. Я не зря спросила, работаете ли вы, потому что если бы вы были обычным наемным работником, а не фоп, то частично этим вопросом занимается кадровик: оформляет запрос и подает характеристику вас, как работника
Я б радила зробити. Може у вас все пройде гладко. Бо діти ще малі. Важче коли вже великі. Хто його знає, яке життя буде потім. Щоб потім не шкодувати.
1
Кадровик лиш може написати характеристику на працівника, і то не факт. Бо характеристику пише керівник. Ніяких запросів кадровик не подає.
А я пишу як кадровик. В якої працівниця в минулому році збирала документи на це звання. І бачила на свої очі, як до директора школи ходили зі сльозними проханнями переписати характеристики дітям.
2
2
Ответ дляКинДза
Исполком?! 5-ти бальная система?!
А исполкомы перестали существовать вместе с пятибалльной системой
Прошу прощения, я не добавила у себя знак вопроса, поэтому вышло как утверждение. Изначально это был вопрос.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу