Благоуханочка• Изменено сегодня в 13:56
Как бы вы корректно уволили няню?
История достаточно длинная. Была у меня няня, как человек неплохая, но с обязанностями очень посредственно справлялась. В первый раз ушла от меня, когда мы уезали на две недели в отпуск - нашла другую работу за это время - ок, понимаю. Но при этом еще и сказала, что якобы ее муж ревнует к моему, когда я ухожу на работу,а у моего в этот день выходной. Якобы, она такая классная и красивая, что ни один мужчина не может устоять...Потом она мне писала и долго просилась обратно, через какое-то время я ее все-таки позвала.
В этот раз я не очень довольна как она выполняет работу - может спать во время смены, через раз выводит гулять ребенка. Раз словила ее, что курила в туалете...в этот раз она опять мне написала, что категорически не хочет со мной работать, потому что я не предупредила ее заранее за наш спонтанный отпуск (всего неделю), предупредила за три дня. Да, с моей стороны не очень корректно, но получилось, как получилось, и она знала, что так может быть, уситывая предудыщий раз. при этом я ей пообещала, что свои деньги она дозаработает, и до этого за 2 недели она заработала фактические свою месячную зп. С моей стороны задержек с оплатой не было никогда.
Вопрос в другом - после того, как она мне написала, что категорически не будет со мной работать и я нехороший человек, я не стала ничего выяснять. Ну ок. Спустя сутки (протрезвела что ли, не знаю) она мне пишет, что сможет меня ’выручить’, но выходить только 3 дня в неделю, и рассчитывает, что я согласна (скажу так, у меня напрягаться не нужно почти, можно параллельно он-лайн подрабатывать, а не стоять как продавцы в магазине на ногах целый день или, тяжести таскать не нужно, ребенок сам себя обслуживает).
Я работаю полный рабочий день, и уже нашла ей замену. Да и такие заявления - я не буду с вами работать, в чем-то меня обвиняет...А потом сама же пытается сделать вид, что ничего не было..
Я ругаться не люблю, и вообще не вижу смысла тратить свои нервы.
Как бы вы ей сказали, что дальше не хотите с ней работать?
В этот раз я не очень довольна как она выполняет работу - может спать во время смены, через раз выводит гулять ребенка. Раз словила ее, что курила в туалете...в этот раз она опять мне написала, что категорически не хочет со мной работать, потому что я не предупредила ее заранее за наш спонтанный отпуск (всего неделю), предупредила за три дня. Да, с моей стороны не очень корректно, но получилось, как получилось, и она знала, что так может быть, уситывая предудыщий раз. при этом я ей пообещала, что свои деньги она дозаработает, и до этого за 2 недели она заработала фактические свою месячную зп. С моей стороны задержек с оплатой не было никогда.
Вопрос в другом - после того, как она мне написала, что категорически не будет со мной работать и я нехороший человек, я не стала ничего выяснять. Ну ок. Спустя сутки (протрезвела что ли, не знаю) она мне пишет, что сможет меня ’выручить’, но выходить только 3 дня в неделю, и рассчитывает, что я согласна (скажу так, у меня напрягаться не нужно почти, можно параллельно он-лайн подрабатывать, а не стоять как продавцы в магазине на ногах целый день или, тяжести таскать не нужно, ребенок сам себя обслуживает).
Я работаю полный рабочий день, и уже нашла ей замену. Да и такие заявления - я не буду с вами работать, в чем-то меня обвиняет...А потом сама же пытается сделать вид, что ничего не было..
Я ругаться не люблю, и вообще не вижу смысла тратить свои нервы.
Как бы вы ей сказали, что дальше не хотите с ней работать?
показать весь текст
14
4
Всех в сад• сегодня в 14:10
Ответ дляЯ тертий жук
а она работает официально? Налоги платит?
Это вопрос к работодателю, оформил ли он сотрудника. Потому что налоговым агентом выступает работодатель, а не работник. И работодатель обязан удерживать налоги и оплачивать их в бюджет, а работнику выплачивать з/п уже «чистыми». Потому вопросы насчет налогов не к работнику. Либо заключается договор с ФЛП, но там тоже все оговаривается, но тогда уже ФЛП сам отвечает за свои налоги
8
автор
Благоуханочка
• сегодня в 14:10
Ответ дляLove_Love_Love_
Ну коли немає аргументів, то пишуть ось таке як ви написали.
а, и да, любитель писать не переписать комментов, обвиняя других.
Я тертий жук• сегодня в 14:11
Ответ дляВсех в сад
Это вопрос к работодателю, оформил ли он сотрудника. Потому что налоговым агентом выступает работодатель, а не работник. И работодатель обязан удерживать налоги и оплачивать их в бюджет, а работнику выплачивать з/п уже «чистыми». Потому вопросы насчет налогов не к работнику. Либо заключается договор с ФЛП, но там тоже все оговаривается, но тогда уже ФЛП сам отвечает за свои налоги
у них скорее второе, так как автор не предприятие. Но я сомневаюсь что няня оформлялась ФОПом
1
Love_Love_Love_• сегодня в 14:11
Ответ дляБлагоуханочка
а, и да, любитель писать не переписать комментов, обвиняя других.
А ще якщо би я це все написала під анонімом, цікаво щоб ви тоді мені б відповіли, бо перевести стрєлки на мене у вас би не було можливості
6
1
Всех в сад• сегодня в 14:11
Ответ дляБлагоуханочка
вы няня или работодатель?) ии просто сторонний наблюдатель, который никогда не будет ни в качестве работнка, ни в качесвте нанимателя?)))
Я работала няней. Мой отпуск оплачивался. В семье и у меня отпуск был в одно время
9
Повітруля• сегодня в 14:12
Ответ дляБлагоуханочка
а, и да, любитель писать не переписать комментов, обвиняя других.
В этот раз я не очень довольна как она выполняет работу - может спать во время смены
А сколько ребенку лет и когда она спала, когда ребенок бодрствовал? Это вы в камеры увидели?
А сколько ребенку лет и когда она спала, когда ребенок бодрствовал? Это вы в камеры увидели?
автор
Благоуханочка
• сегодня в 14:13
Ответ дляLove_Love_Love_
А ще якщо би я це все написала під анонімом, цікаво щоб ви тоді мені б відповіли, бо перевести стрєлки на мене у вас би не було можливості
вы так заицклены на себе и доказывания всем на форуме, что вы чего-то стоите...я даже не задумалась про аноним, мне без разницы, но когда увидела ваш ник, то и получилась такая реакция. А это значит, что у вас соотвествующая репутация, которую вы уже себе заработали.
6
1
автор
Благоуханочка
• сегодня в 14:14
Ответ дляПовітруля
В этот раз я не очень довольна как она выполняет работу - может спать во время смены
А сколько ребенку лет и когда она спала, когда ребенок бодрствовал? Это вы в камеры увидели?
А сколько ребенку лет и когда она спала, когда ребенок бодрствовал? Это вы в камеры увидели?
это я ей позвонила, и она мне ответила, что она спала
2
Повітруля• сегодня в 14:14
Ответ дляБлагоуханочка
это я ей позвонила, и она мне ответила, что она спала
А ребенок что делал в это время?
автор
Благоуханочка
• сегодня в 14:14
Ответ дляПовітруля
А ребенок что делал в это время?
был с ней в одной квартире
Повітруля• сегодня в 14:14
Ответ дляБлагоуханочка
был с ней в одной квартире
Я бы сразу уволила.
7
Love_Love_Love_• сегодня в 14:15
Ответ дляБлагоуханочка
вы так заицклены на себе и доказывания всем на форуме, что вы чего-то стоите...я даже не задумалась про аноним, мне без разницы, но когда увидела ваш ник, то и получилась такая реакция. А это значит, что у вас соотвествующая репутация, которую вы уже себе заработали.
Те що всі ваші відповіді мені і про мене говорить про те що я вас тригрнула.
Чому ви в темі про няню не обговорюєте свою поведінку з нянею, а мене?
Чому ви в темі про няню не обговорюєте свою поведінку з нянею, а мене?
2
2
1
автор
Благоуханочка
• сегодня в 14:16
Ответ дляLove_Love_Love_
Те що всі ваші відповіді мені і про мене говорить про те що я вас тригрнула.
Чому ви в темі про няню не обговорюєте свою поведінку з нянею, а мене?
Чому ви в темі про няню не обговорюєте свою поведінку з нянею, а мене?
все, обговариваю няню. Ваше указание выполнено. До свидания.
постою_послушаю• сегодня в 14:16
Ответ дляБлагоуханочка
вы няня или работодатель?) ии просто сторонний наблюдатель, который никогда не будет ни в качестве работнка, ни в качесвте нанимателя?)))
Ваша ошибка в том, что вы поверхностно относитесь к человеку, которому доверяете самое ценное(?), что у вас есть. Обесцениваете её труд, считая, что даже в магазине работа легче. Ну и форсмажоры в виде вылетевших 2 недель зарплаты для человека могут быть очень существенны
В остальном я бы попрощалась с ней еще после случаем с курением в квартире. Навсегда и, возможно, далеко не корректно
В остальном я бы попрощалась с ней еще после случаем с курением в квартире. Навсегда и, возможно, далеко не корректно
9
1
постою_послушаю• сегодня в 14:20
Ответ дляТа никада в жизни
В жизни бывают ситуации разные, я уже вам написала, что периодически подвожу своего работодателя, который рассчитывает на меня.
Вы прямо мечта рабовладельца
Вы понимаете, что защищены законом в случае болезни? И что работодатель финансово в более выгодном положении? И что болезнь и отпуск это немного разные категории?
Вы понимаете, что защищены законом в случае болезни? И что работодатель финансово в более выгодном положении? И что болезнь и отпуск это немного разные категории?
6
Ліплю вареники• сегодня в 14:20
Ответ дляТа никада в жизни
У меня бывает, что я резко заболеваю и ухожу на больничный подвев работодателя.
Роботодавець розуміє, що працівник має право на відпустку, плюс може захворіти. Тому роботодавець завжди має планувати роботу таким чином, щоб працівника можна було замінити іншим на час його відсутності.
3
Ліплю вареники• сегодня в 14:21
Ответ длязадумчивая мордочка
Коли так відбувається, то цей час няні оплачується.
Це явно не випадок автора. Вона не оплачує няня спонтанні канікули.
Ліплю вареники• сегодня в 14:23
Ответ дляЯ тертий жук
а она работает официально? Налоги платит?
Так це роботодавець сплачує податки за найманого працівника. Цікаво, що відповість автор? Я переконана, що не платить.
4
Love_Love_Love_• сегодня в 14:24
Ответ дляЛіплю вареники
Так це роботодавець сплачує податки за найманого працівника. Цікаво, що відповість автор? Я переконана, що не платить.
Вона вже відповіла: хозяин барин, не нравится - спляжа)))
Та никада в жизни• сегодня в 14:24
Ответ дляЛіплю вареники
Роботодавець розуміє, що працівник має право на відпустку, плюс може захворіти. Тому роботодавець завжди має планувати роботу таким чином, щоб працівника можна було замінити іншим на час його відсутності.
Ой вы ото начинаете фигню писать. Она уже с этим сталкивалась, но вернулась назад, значит ее все устраивало.
Леся Українка• сегодня в 14:25
Чекайте, чи все вірно розумію? Є людина, яка
1) посередньо виконує свої обовʼязки ( і це не прибирання, це відповідальна робота з дитиною)
2) розповідає якісь брєдні про ревнощі до вашого чоловіка
3) грубо каже вам, що не буде з вами працювати, а тоді різко міняє риторику
І ви ще фантазуєте, як коректно їй відмовити? Я б таку вже після першого пункту до дитини не пустила.
1) посередньо виконує свої обовʼязки ( і це не прибирання, це відповідальна робота з дитиною)
2) розповідає якісь брєдні про ревнощі до вашого чоловіка
3) грубо каже вам, що не буде з вами працювати, а тоді різко міняє риторику
І ви ще фантазуєте, як коректно їй відмовити? Я б таку вже після першого пункту до дитини не пустила.
Ліплю вареники• сегодня в 14:26
Ответ дляБлагоуханочка
вы няня или работодатель?) ии просто сторонний наблюдатель, который никогда не будет ни в качестве работнка, ни в качесвте нанимателя?)))
Моя мама свого часу працювала нянею. Час відпустки у господарів їй завжди оплачувався. Її відпустка також оплачуалася, але на рік їй давали 2 тижні відпустки за домовленістю. І ще десь 2 тижні відпустки господарів, коли вони їхали на відпочинок (цей час оплачувався теж).
4
ТочноБудет• сегодня в 14:26
У меня двое детей. и было у нас три няни. Самая последняя была и у старшего, и у младшей. Я всегда оплачивала ей простои и задержки. В моих интересах было, чтобы она не ушла. Это была мировая няня.
У вас не такая. Она пошьа бы в пень после первого выбрыка.Никаких повторных трудоустройств.
Няня с детьми должна быть как инь и янь. Вы сама допустили такую фиговую ситуацию.
А теперь собрались перед ней расшаркиваться.
И мне вот интересно. Она вам когда это озвучила/ написала?
сколько времени вы ей не отвечаете?
У вас не такая. Она пошьа бы в пень после первого выбрыка.Никаких повторных трудоустройств.
Няня с детьми должна быть как инь и янь. Вы сама допустили такую фиговую ситуацию.
А теперь собрались перед ней расшаркиваться.
И мне вот интересно. Она вам когда это озвучила/ написала?
сколько времени вы ей не отвечаете?
1
Свезло так свезло• сегодня в 14:29
Номер в бан - самое корректное, что может в этой ситуации сделать мать маленького ребёнка с полным рабочим днём. Не е*ите нанимателю мозги - просто бан.
Ліплю вареники• сегодня в 14:29
Ответ дляТа никада в жизни
В жизни бывают ситуации разные, я уже вам написала, что периодически подвожу своего работодателя, который рассчитывает на меня.
Ваш роботодавець не спроможний спланувати роботу. Це його обов´язок передбачити замінність працівників , а не ваш.
задумчивая мордочка• сегодня в 14:32
Ответ дляТочноБудет
У меня двое детей. и было у нас три няни. Самая последняя была и у старшего, и у младшей. Я всегда оплачивала ей простои и задержки. В моих интересах было, чтобы она не ушла. Это была мировая няня.
У вас не такая. Она пошьа бы в пень после первого выбрыка.Никаких повторных трудоустройств.
Няня с детьми должна быть как инь и янь. Вы сама допустили такую фиговую ситуацию.
А теперь собрались перед ней расшаркиваться.
И мне вот интересно. Она вам когда это озвучила/ написала?
сколько времени вы ей не отвечаете?
У вас не такая. Она пошьа бы в пень после первого выбрыка.Никаких повторных трудоустройств.
Няня с детьми должна быть как инь и янь. Вы сама допустили такую фиговую ситуацию.
А теперь собрались перед ней расшаркиваться.
И мне вот интересно. Она вам когда это озвучила/ написала?
сколько времени вы ей не отвечаете?
Так тут справа в тому, що хороша няня не погодиться на умови праці у автора. Раптом втратити половину місячної зарплати не кожен погодиться.
3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу