Детские_Будут?• 29 марта в 23:53
Як ви наважились піти з роботи?
Фін. подушки немає, дитина мала. Це і стримує і заохочує. Графік 5/2 геть не підходить. Вже не витримую, підмоги немає. Відчуваю,що треба щось змінювати і боюсь що напартачу, ніби зараз не час, ціни ростуть, є якась стабільність. А коли той час буде хз...
15
0
Уходить можно, если только есть куда. В никуда я бы не увольнялась даже будь у меня муж за спиной или фин. подушка, не проедать же ее.
3
2
1
Я завжди шукаю роботу поруч з домом. Ходила на співбесіди під час обідньої перерви. Взяли, прийшла і сказала - досвідос. Ось так
4
Я психанула, выссказала начальнице все, что думаю и ушла одним днем. Но у меня ни семьи, ни детей нет. Почти нашла другую работу, теперь готовлюсь к ней, при чем на собеседование ходила еще работая на предыдущей работе. Я так почти всегда делаю, если текущая работа не устраивает. И вы параллельно ходите. Только я не поняла что конкретно не устраивает: только график? И возможно ли это, учитывая ваши навыки и город, где живете, изменить? Но если будет сокращенный график, то и зарплата может быть такой же.
Нашла другую. Потом на старой сообщила, отработала две недели и ушла.
Вникуда бы не уходила, мне важна предсказуемость.
Вникуда бы не уходила, мне важна предсказуемость.
1
Меня удивляет, что новых работодателей не пугает, когда приходят сотрудники, работающие в другой компании. По крайней мере, я уже несколько раз таким образом ходила на собеседования, честно говорила, что работаю в другой компании и к этому эйчары нормально относились
Уходила, потому что на работе был лютый булинг. А дома бабушка была готова взять воспитание дочки на себя, как только я на работу выйду. Я ее методы категорички не приемлю.
Пошла в 3года ребенка и написала заявление.
Но так больше и не работала. Квалификацию безвозвратно потеряла.
Пошла в 3года ребенка и написала заявление.
Но так больше и не работала. Квалификацию безвозвратно потеряла.
Я никогда об этом не задумывалась, мне всегда казалось, что это обычная ситуация. Всегда спрашивали, когда готова выйти и ждали.
Люди же по разным причинам работу меняют. Я один раз просто из интереса пошла на собеседование, а меня взяли и предложили столько, что я не смогла отказаться. Так и ушла.
Люди же по разным причинам работу меняют. Я один раз просто из интереса пошла на собеседование, а меня взяли и предложили столько, что я не смогла отказаться. Так и ушла.
1
уйти в никуда огромная ошибка, вы можете не найти быстро работу и за что жить? А можете очень долго не найти подходящий вариант и потеряете квалификацию. Нет,, я бы вначале нашла работу, а потом бы уходила
3
А мене іноді так дратує моя робота і люди, які там. Але я настільки втягнулась за 16 років, що не можу наважитись на зміни..
А тут есть рекрутеры/ HR´ы?
Как вы относитесь к кандидату, который просто выгорел и ушел в sabbatical на несколько лет? И затем снова ищет позицию?
При этом навык и квалификацию не терял. Ибо overqualified.
Как вы относитесь к кандидату, который просто выгорел и ушел в sabbatical на несколько лет? И затем снова ищет позицию?
При этом навык и квалификацию не терял. Ибо overqualified.
У меня дочке месяц был выла на работу, было ей пол года вышла на вторую работу. Кормила грудью до двух лет. Вставала в пять утра и сцеживала молоко, с мамой работали по очереди и никто меня не спрашивал тяжело мне или нет, муж когда я забеременела вспомнил что не нагулялся
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу