Леся Українка• Изменено 21 апреля в 11:30
Люди, которые ходят больные на работу. Ну нафига?
Пришла вчера называется на работу, одна с насморком, у второй коллеги что-то с горлом. Сегодня уже и у меня горло болит, плохое самочувствие. Ну вот нафига приходить больным? Что за неуважение такое к другим?
11
9
2
62
0
зато прийшла на роботу, бо так треба, бо робота це святе, бо так колись ’партія’ вчила.
Але не навчили, що здоров*я на першому місці, що не можна переносити ховоробу на ногах
Але не навчили, що здоров*я на першому місці, що не можна переносити ховоробу на ногах
1
Это вопрос не к людям, а к организации больничных. Бывает что их вообще не бывает, а зарплату хочется.
13
У нас оплачиваемый больничный, уже 100 раз говорили не приходить больным. Потому что потом часть коллектива болеет, но нет же, надо прийти
1
Ну у у нас тоже были 100% оплачиваемые, но работу тех кто на больничном никто делать не хотел и из-за этого всегда были разборки. Иностранная компания, высокие зп, интеллигентные вроде люди🤭🫣
Работала в реанимации, все выходили полуживые, с температурой и соплями. Причина - некому работать, проблема с оплатой больничного, так как это аж месяц ждать нужно. Основная проблема- это дефицит кадров и денег.
Это у вас так, но у нас все ок с этим. Ну да, заработают меньше тк возьмут больничный, но другие может тоже болеть не хотят, у меня допустим планы были на этой неделе
4
Ви коли в транспорті їдете, чи по вулиці йдете, думаєте мало хворіючих? Я з тих, хто ходить на роботу, в мене за дні лікарняного не виплачується премія, я ледь виживаю, тому думаю в першу чергу про своє матеріальне положення,інші хай імунітет підвищуюють
8
1
1
Меня и в транспорте бесит честно говоря, когда кто-то кашляет постоянно. У меня иммунитет хороший, года 4 не болела и вот..
О. Тогда нужны штрафы даже. Поднимите этот вопрос, типа нарушение трудовой дисциплины и корпоративной этики.
2
Я так понимаю автор, что вас возмущает, что другие люди думают о себе и не подумали, что у вас есть планы и надо всем приложить усилия для их осуществления?)
5
1
Нет, меня бесит, что они пришли больные на работу и могли и не только меня заразить уже. Может им надо не только о себе думать? Потому что если из-за 2 человек заболеет пол коллектива, у которых тоже свои планы это не очень хорошо.
2
1
1
я за такое лишаю премии. действует безотказно. а вообще,когда біла не начальником,сразу уходила на больничный. и сидела до победного. когда 1,2,3 чел уходит на больничный- начальство сразу включает мозги. плюс когда вы выходите говорите при начальнике вслух - вот девочки больные пришлии всех заразили. после них и я слягла. в след.раз они будудт думать. и никогда не ходить на работу больной.пусть выгребают сами. Блюдите себя.
за прошлій месяц дважді біла на больничном. по 4 дня.простуда вернулась.
за прошлій месяц дважді біла на больничном. по 4 дня.простуда вернулась.
1
Не думаю что люди пришли на работу с диким вирусняком и температурой.
Сопли и болит горло - это не прилипнит к вам при нормальном иммунитете и небольшой профилактике... имхо
Сопли и болит горло - это не прилипнит к вам при нормальном иммунитете и небольшой профилактике... имхо
1
А их работу за них кто-то сделает, когда они на больничном? Я за свои больше 20 лет стажа была только на больничном по беременности и родам, ну как была, оформила его, работала удаленно
Що в них теж є свої причини,чому вони приходять на роботу. Насморк і гордо, то взагалі не привід для лікарняного. І не факт, що ви захворіли через них
Там же де не оформлюють або на мінімалку. Відпустка за свій рахунок до 2 тижнів і ніяких лікарняних.
2
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу