На співбесіді питають про лікарняні

Question

БезникаЯ• сегодня в 15:40

На співбесіді питають про лікарняні

Типу ,що ніхто не буде терпіти людину ,яка надовго піде на лікарняний через дитину наприклад
Тобто що я не маю права буде сходити на лікарняний свій чи через дитину в разі чого?

Якщо говорити за чоловіка то його зп в 10 разів більша за ту що мені пропонують на цьому місці,тобто фактично ми за його зп і живемо і все все ,то в разі чого кому вигідніше на лікарняний піди йому чи мені?
А взагалі це норм вимоги від роботодавця?

показать весь текст

5

1

220 26

Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff

Answer 1 · 2026-05-14T16:00:49+02:00

Ответ дляКрапипопка

У моего мужа есть сколько-то дней больничных в год за счёт компании. Хочет для себя берет, хочет для ребёнка, хочет просто отдыхает. Все, что сверху - за свой счёт. По-моему, нормальный вариант.
Совсем без больничных, это какое-то рабство.

Так автор же не несколько дней в год хочет, а регулярно, ведь известно что маленькие дети много болеют

Answer 2 · 2026-05-14T16:00:52+02:00

Ответ дляКурочка-чубаточка

Вам чесно відповіли, як воно є. Держава до речі поступає так само. У 2022 вузи перевели на онлайн, а вже у 2023 усіх викладачів хто не повернувся, просто позвілняли

А нашу вчительку не звільнили, вона з Франції вже 4 роки навчає. Правда це ж школа, не ВНЗ.

Answer 3 · 2026-05-14T16:01:15+02:00

Ответ дляДА да да

За 30 лет работы я на больничном была два раза:
- перелом
- операция(10 дней)
Вы хотите мне сказать,что я должна работать,чтоб официально оплачивать больничный вам?
На зачем мне такой работник?

Я два раза за 48
Ковид и корь

Answer 4 · 2026-05-14T16:01:36+02:00

Первые несколько больничных оплатят, а потом попросят либо скажут работать, никому не нужны такие работники.
Поэтому и не хотят брать с маленькими детьми, хорошо если у вас есть работа, с которой вы уходили в декрет

Answer 5 · 2026-05-14T16:01:46+02:00

Ответ дляМоре_море_я_скучаю

ну якщо це соплі кожні 2 тижні хто вас терпіти буде? Комунізму нема, за вас вашу роботу робить ніхто не буде

у нас таких мамаш терпят, лояльный работодатель и они этим очень даже пользуются, одна рекордсменка за год 23 больничных, вторая вон пришла чтобы вообще не вылазить с больничных, сама забеременеть не может, только пришла и начала эко делать, теперь не вылазит с больничных, гнать в шею таких надо, ведь кому то же надо работать за них.

Answer 6 · 2026-05-14T16:02:04+02:00

Ответ дляКрапипопка

У моего мужа есть сколько-то дней больничных в год за счёт компании. Хочет для себя берет, хочет для ребёнка, хочет просто отдыхает. Все, что сверху - за свой счёт. По-моему, нормальный вариант.
Совсем без больничных, это какое-то рабство.

У мене був трудовий договір і 10 оплачуваниї днів відпустки на рік. Лікарняні ФОПу не давалися. Можна було взяти за свій рахунок. Вітрянка, якою я хворіла разом з молодшим, обішлася мені в третину зарплати

Answer 7 · 2026-05-14T16:02:12+02:00

Ответ дляБезникаЯ

А як тоді не працювати ,якщо в тебе дитина є?

Державна робота

Answer 8 · 2026-05-14T16:02:29+02:00

Ответ дляБезникаЯ

А як інакше?
Кинути дитину чи в садочок із температурою вести?

Автор, ви навіщо виходите на роботу? Погратися в маму яка працює? Людину беруть щоб вона виконувала якісь завдання, як ви уявляєте хто пів місяця буде виконувати вашу роботу і навіщо ви роботодавцю якщо в нього виникне проблема що і працівник є, і роботу робити немає кому

Answer 9 · 2026-05-14T16:02:31+02:00

Ответ дляКурочка-чубаточка

У корпораціях звільняють ще швидше. Або умови створять такі, що людина сама йде

Це протиріч законодавству

Answer 10 · 2026-05-14T16:02:37+02:00

Ответ дляДА да да

У меня двое детей.... Бабушек нет

Можно брать няню

Answer 11 · 2026-05-14T16:03:04+02:00

Ответ дляБегущаяпо

Так якщо ви постійно з соплями дома то ви що вважаєте, що ви працюєте?

Так не цілий же місяць вдома

Answer 12 · 2026-05-14T16:03:11+02:00

Ответ дляБезникаЯ

А якщо не часто,але це може бути 1-2 тижнів?

нет, не будут держать, кто за вас работать будет 2 недели? ладно пару дней и то...

Answer 13 · 2026-05-14T16:04:26+02:00

Ответ дляКринжова баба

Державна робота

Кстати, да
Я ,пока мой маленький был и болел, пошла в гос.структуру на пару лет переконтоваться. Там был график удобный. Зп так себе.Потом правда пришлось идти на курсы повышать квалификацию.
Но другого не было пути

Answer 14 · 2026-05-14T16:04:29+02:00

Ответ дляБезникаЯ

Що лікарняний буде тиждень то для них вже багато

Не перебільшуйте. Тиждень раз на пів року це норм, але ж ви не про це

Answer 15 · 2026-05-14T16:04:52+02:00

Ответ дляДА да да

Я вам честно ответила,но не то,что вы мечтали услышать. В международной корпорации мечтают оплачивать ваши больничные из кармана компании. Они создавались для вашей лучшей жизни...

По закону мають ,якщо це підтверджує лікар
І платять за лікарняні менші ніж зп

Answer 16 · 2026-05-14T16:05:06+02:00

Ответ дляБезникаЯ

Ну у вас же якийсь ФОП ,а не серйозна міжнародна корпорація,не беріть

Поэтому «серйозна міжнародна корпорація» ищет серьезного работника, а не яжемать

Answer 17 · 2026-05-14T16:05:15+02:00

Ответ дляБезникаЯ

Ну у вас же якийсь ФОП ,а не серйозна міжнародна корпорація,не беріть

Думаєте в міжнародній компанії будуть раді людина яка для галочки вийшла на роботу? Ви взагалі розумієте значення слова Робота?

Answer 18 · 2026-05-14T16:05:42+02:00

Ответ дляБегущаяпо

Сидіти за свій рахунок дома, а не за чужий

Звільнятись через лікарняний с потім знову влаштовуватись?)

Answer 19 · 2026-05-14T16:05:46+02:00

Ответ дляБезникаЯ

Так не цілий же місяць вдома

Давайте будемо чесними, дитина в садочку тиждень ходить два хворіє. Ви справді думаєте, що це когось влаштує

Answer 20 · 2026-05-14T16:06:07+02:00

Ответ дляДА да да

За 30 лет работы я на больничном была два раза:
- перелом
- операция(10 дней)
Вы хотите мне сказать,что я должна работать,чтоб официально оплачивать больничный вам?
На зачем мне такой работник?

Я після перелому була 8 місяців на лікарняному. Моя дитина стільки не хворіла, якщо зібрати всі дитячі хвороби до купи.

Answer 21 · 2026-05-14T16:06:30+02:00

Ответ дляМалая еще та

А нашу вчительку не звільнили, вона з Франції вже 4 роки навчає. Правда це ж школа, не ВНЗ.

Дефицит учителей немецкого и французского

Answer 22 · 2026-05-14T16:06:34+02:00

Ответ дляБегущаяпо

Давайте будемо чесними, дитина в садочку тиждень ходить два хворіє. Ви справді думаєте, що це когось влаштує

Не обов´язково дитина так хворіє.

Answer 23 · 2026-05-14T16:06:40+02:00

Ответ дляВсміхайлик

У вас это жизненная необходимость прямо?Если да,то идите и как раз на няню хватит.

Так чоловік не терпить вдома коли сиджу

Answer 24 · 2026-05-14T16:06:43+02:00

Ответ дляБезникаЯ

Це протиріч законодавству

Слухайте, ну з чим ви сперечаєтесь. Вам просто поставлять задачу зробити за тиждень те, на що фізично потрібно два тижні, або дві людини. І все - ідіть до суду і доводьте що ви вмієте сумлінно виконувати вашу роботу і відповідаєте посаді. Ви мабуть у бюджетній сфері працюєте? Бо здається гадки не маєте як це робиться у великих компаніях

Answer 25 · 2026-05-14T16:07:12+02:00

Ответ дляКинДза

у нас таких мамаш терпят, лояльный работодатель и они этим очень даже пользуются, одна рекордсменка за год 23 больничных, вторая вон пришла чтобы вообще не вылазить с больничных, сама забеременеть не может, только пришла и начала эко делать, теперь не вылазит с больничных, гнать в шею таких надо, ведь кому то же надо работать за них.

На эко дают больничные?

Answer 26 · 2026-05-14T16:07:15+02:00

Ответ дляКудлата хмаринка

Дефицит учителей немецкого и французского

Вона вчителька спеціального навчання (корекційного).

Answer 27 · 2026-05-14T16:07:30+02:00

Ответ дляБезникаЯ

Я теж маю працювати ,бо потім що ?

То хай чоловік бере лікарняні, щоб ви могли працювати. Все просто

Answer 28 · 2026-05-14T16:07:55+02:00

Ответ дляА я нівроку

давайте так: роботодавець, до якого Ви влаштовуєтеся офіційно, з договором із дотриманням усіх вимог згідно КЗпП, спитати у Вас може що завгодно. як відповідати - Ваша справа. як Ви вчините по факту - теж. якщо Ваш роботодавець виконує всі вимоги (такі є, їх немало!) законодавства, то на лікарняний Вас, звичайно, відпустять. але, як тут пишуть, це не має бути часто і надовго. в принципі, якщо Ви хороший працівник, Ви і самі це розумієте. який вихід: просити формат роботи, що дозволить Вам комбінувати ролі хорошого працівника і хорошої мами. це постійне жонглювання, що вимотує, але більшість з цим справляється. до виходу на роботу дійсно варто подумати, хто зможе підстрахувати Вас з дитиною, що захворіє. але якщо доведеться час від часу залишатися вдома, то роботодавець (офіційний в усіх сенсах) має гарантувати Вам таку можливість.

Але ж вони натякають ,що це ніхто терпіти не буде

Answer 29 · 2026-05-14T16:08:33+02:00

Ответ дляЯ_канеша_извиняюсь

Кстати, да
Я ,пока мой маленький был и болел, пошла в гос.структуру на пару лет переконтоваться. Там был график удобный. Зп так себе.Потом правда пришлось идти на курсы повышать квалификацию.
Но другого не было пути

Я працювала в лікарні, там скільки хочешь бери лікарняний. Тоже не брала

Answer 30 · 2026-05-14T16:08:55+02:00

Ответ дляБезникаЯ

По закону мають ,якщо це підтверджує лікар
І платять за лікарняні менші ніж зп

А ви покачайте їм права😅

На співбесіді питають про лікарняні

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сейчас читают!

Благотворительность!