И.О. людини• 23 мая в 22:04
Як ви домагались від роботодавця оплати понаднормових?
8
0
Ніяк. Виходила в суботу, бо не встигала через кількість роботи.
І нерідко затримувалася на дві і навіть три години.
Про оплату мови не було. Бо вважалося, що працівник не встигає, якщо доводиться затримувати.
І нерідко затримувалася на дві і навіть три години.
Про оплату мови не було. Бо вважалося, що працівник не встигає, якщо доводиться затримувати.
1
Не вымагала.
Это как ’вчера мы искали на работе справедливость, а сегодня мы ищем новую работу’.
А нет, один раз была у меня подработка, 2 года проработала, работодатель вкрай обнаглел и работой меня просто завалили, я повозмущалась, ’уволили’ очень токсично, резко и нервы пытались трепать перед этим
Это как ’вчера мы искали на работе справедливость, а сегодня мы ищем новую работу’.
А нет, один раз была у меня подработка, 2 года проработала, работодатель вкрай обнаглел и работой меня просто завалили, я повозмущалась, ’уволили’ очень токсично, резко и нервы пытались трепать перед этим
Никак))
Но когда я намылилась увольняться, то работодатель понял, что больше такую глупую и усердную на 40 000 грн. не найдёт и сразу зп подняли до 70 000.
Пока работаю дальше и уже не перерабатываю.
Но когда я намылилась увольняться, то работодатель понял, что больше такую глупую и усердную на 40 000 грн. не найдёт и сразу зп подняли до 70 000.
Пока работаю дальше и уже не перерабатываю.
В нас все за законом.Переробка,або вихідний день-подвійна оплата Якщо такого нема,то я там довго не залишусь.
1
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу