ДеньгиНеСдаю• 16 июня в 23:34
Командировка - не знаю даже...
Почему в иностранных компаниях считается нормой отправить в командировку за свой счёт, а возвращать деньги уже после нее и после волокиты с бумажками, билетами и т д.Странныц подход.За свои деньги не горю желанием куда то ехать.
показать весь текст
3
50
0
Директор сам билеты покупает?Это вообще сервис полный.Мне ещё и самой их искать нужно, ловить в 8 утра и ставить автовыкуп на укр.залізниці
Что такое «иностранная компания»?
Если речь об иностранной компании заграницей, то это нормальная практика.
Если же компания зарегистрирована в Украине, необходимо внимательно анализировать условия трудового договора: вдруг Ваш он полагает для Вас менее выгодные условия в сравнении с нашим законодательством.
Прочитала, что в Австрии. Ничего не сделаете. Расходы возмещаются после всего, по факту предоставления всех бумажек - не теряйте.
Если речь об иностранной компании заграницей, то это нормальная практика.
Если же компания зарегистрирована в Украине, необходимо внимательно анализировать условия трудового договора: вдруг Ваш он полагает для Вас менее выгодные условия в сравнении с нашим законодательством.
Прочитала, что в Австрии. Ничего не сделаете. Расходы возмещаются после всего, по факту предоставления всех бумажек - не теряйте.
1
Спасибо за совет.Только все равно странно, а если у сотрудника нет денег на нужды фирмы в командировке?Ну и по укр законодательству я могу отказаться от нее.
Скажите что у вас нет личных денег оплатить проезд и пусть вам фирма заранее купит билеты туда и обратно. С жильём так же - пусть заранее вам выдают сумму на оплату.
У вас никакие дни командировки (проезд до места назначения, например) не выпадают на выходные дни?
Мы с сотрудницей в мае ездили в командировку по Украине, и у нас время проезда по Украине заняло 4 выходных дня (туда ночной поезд Днепр-Луцк с субботы на воскресенье и обратно такой же поезд на выходных). Начальник изначально говорил что всё оплачивается согласно КЗоТ (мы рассчитывали на дополнительные деньги) - а по факту ничего нам не оплатили (согласно КЗоТ выходные дни, занятые деятельностью связанной с командировкой, должны либо оплачиваться в двойном размере, либо за эти дни работодатель должен выделить работникам выходные дни до или после командировки). Мы ходили с сотрудницей ругаться чтобы или оплатили, или дали по 4 дня выходных нам каждой - нехотя дали выходные. Точнее, они по бумагам изначально оформляли нам те выходные - но просто не хотели нам об этом говорить; хотели чтобы мы в эти дни пришли на работу и работали как ни в чём не бывало.
Я ещё не решила, буду ли я соглашаться на следующую командировку осенью на таких условиях. За двойную оплату выходных я бы поехала - а выходные в ненужные дни мне зачем...
Мы с сотрудницей в мае ездили в командировку по Украине, и у нас время проезда по Украине заняло 4 выходных дня (туда ночной поезд Днепр-Луцк с субботы на воскресенье и обратно такой же поезд на выходных). Начальник изначально говорил что всё оплачивается согласно КЗоТ (мы рассчитывали на дополнительные деньги) - а по факту ничего нам не оплатили (согласно КЗоТ выходные дни, занятые деятельностью связанной с командировкой, должны либо оплачиваться в двойном размере, либо за эти дни работодатель должен выделить работникам выходные дни до или после командировки). Мы ходили с сотрудницей ругаться чтобы или оплатили, или дали по 4 дня выходных нам каждой - нехотя дали выходные. Точнее, они по бумагам изначально оформляли нам те выходные - но просто не хотели нам об этом говорить; хотели чтобы мы в эти дни пришли на работу и работали как ни в чём не бывало.
Я ещё не решила, буду ли я соглашаться на следующую командировку осенью на таких условиях. За двойную оплату выходных я бы поехала - а выходные в ненужные дни мне зачем...
1
Да, выпадают на выходные тоже как раз 4 дня выходных и это не оплачивается - типа мол входит в командировку, хотя Вы правы должно оплачиваться по двойному тарифу.Я так понимаю, что от командировки можно отказаться никто не может заставить поехать- не так ли?
Я сейчас уже спать ложусь, но могу погуглить завтра.
Согласно украинскому законодательству, женщина имеющая детей возрастом то ли младше 15, то ли 14 лет, может быть отправлена только с её согласия и она должна его прописать в приказе о командировке, в котором будет расписываться.
У вас один ребёнок? Женщина у которой есть двое детей до 15 лет, ещё имеет право на отпуск в любое удобное для неё время (а не спрашивать разрешения а когда можно, а это работодатель должен спрашивать у неё когда она хочет) .
Спокойной ночи!
Согласно украинскому законодательству, женщина имеющая детей возрастом то ли младше 15, то ли 14 лет, может быть отправлена только с её согласия и она должна его прописать в приказе о командировке, в котором будет расписываться.
У вас один ребёнок? Женщина у которой есть двое детей до 15 лет, ещё имеет право на отпуск в любое удобное для неё время (а не спрашивать разрешения а когда можно, а это работодатель должен спрашивать у неё когда она хочет) .
Спокойной ночи!
1
Получается что нам тоже наверное оформляют типа выходные, а по факту работаем и все молчат, даже директор по персоналу.
Не лазейки только наобум. Лазейка есть только такая выдать на 1- 2 дня и приказ на 1-2 дня. А потом по истечении 2 дней. Новый приказ на продление командировки и тогда выплата по приезду
Ответ дляМаю рацію
Ну если бы я где-то в Будапеште добиралась общественным транспортом в разные части города, на это бы ушло наверно все время командировки 
Ой то вообще жуть там язык непонятный....
Это по закону так. Посмотрите какие нормы.за границу . Суточные это и есть только на еду сотруднику. А жилье и проезд это плюс к этому. Предприятия могут у станавливать меньший размер суточных, но не более 10% от мин зарплаты ( про загран не помню). Можно у предприятия попросить приказ на норму суточных обычно в начале года издают
Если дорога приходится на выходной вы имеете право на суточные. Посмотрите авансовый отчёт, эти дни считаются
1
Так а толку от этих суточных, если сотрудник все равно в свое время свободное проводит в дороге.Суточные могут считать и по 20 грн в день, нет минимально установленной суммы для этого.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Похожие темы:
Комментарии к ответу